Tips and tricks to avoid communication issues

Att kommunikation kan vara en utmaning när man har utvecklare som befinner sig i ett annat land säger sig självt. Det behöver dock inte nödvändigtvis vara ett problem. Nedan har vi därför samlat ihop fem regler för hur du borde kommunicera med ditt offshore-team.

1. Var övertydlig i din kommunikation

Repetera och repetera. Du vill se till att alla förstår vad du vill och behöver.

path

2. Ha dagliga avstämningar

Om utvecklarna arbetar, borde ni kommunicera varje dag, oavsett om detta är en mer formell Daily stand up över Skype eller bara ett par meddelanden på Slack. Skicka inte bara instruktioner och hoppas på att det blir gjort.

3. Använd videosamtal

Var någon som de kan se när de tänker på dig. Det är viktigt för utvecklarna att ha ett ansikte. Om du blir mer av en “person” kommer de troligtvis bli mer motiverade istället för “någon som de får ett mail med instruktioner från”.

4. Bli personlig

Lägg lite tid på att lära känna dina utvecklare. Ta reda på när deras födelsedagar är. Detta skapar lojalitet och motivation.

Hitta din nästa utvecklare inom dagar, inte månader

Vi kan hjälpa dig att leverera din produkt snabbare med en erfaren remoteutvecklare. Från 319 kr /h. Betala bara om du är nöjd efter din första vecka.

I detta korta 25-minuterssamtal kommer vi:

  • Förstå dina utvecklingsutmaningar
  • Förklara hur vi matchar dig med en senior och beprövad utvecklare från oss
  • Dela med oss av nästa steg för att hitta den rätta utvecklaren för dig

Inte säker på vart du ska börja?

Låt oss ta ett kort möte.

Den första utvecklaren startar inom några dagar. Ingen aggresiv säljpitch.