Leonardo S.
Fullstack Developer
Leonardo is a Computer Engineer with over ten years of experience in software development. He is dedicated to solving problems in a scalable and maintainable manner and has contributed to various projects across different technologies and architectures, primarily focusing on web and mobile applications.
Leonardo places great importance on testing, recognizing the significant benefits it brings to the software development process. His technical expertise spans a wide range of tools and languages, including HTML, CSS, JavaScript, Angular.js, Vue.js, React.js, C#, .NET, MongoDB, Node.js, Golang, MySQL, and PostgreSQL.
Hauptkompetenz
- Vue.js 7 Jahre
- Node.js 7 Jahre
- AWS 3 Jahre
Andere Fähigkeiten
- .NET Core 8 Jahre
- Docker 5 Jahre
- Angular 5 Jahre
Ausgewählte Erfahrung
Beschäftigung
Master Software Engineer
CI&T - 2 jahre 5 monate
- Software Architect working on AWS cloud. Software developer working with international clients' teams as a tech lead.
- CI&T team leader.
- Mentorship role for developers in CI&T.
Technologien:
- Technologien:
- Node.js
- AWS
- Golang
- Firebase
- Agile
Senior Software Engineer
Dextra - 3 monate
- Application and monitoring of agile methodologies in projects;
- Development and participation in architectural decisions of client projects;
- Working with international clients.
Freelance Software Developer
Freelance Software Developer - 17 jahre 10 monate
- Websites and web applications development.
- The client's requests are evaluated and analyzed based on their businesses and market in order to achieve a product that can meet and eventually exceed their expectations.
Technologien:
- Technologien:
- Node.js
- MongoDB
- .NET
Ausbildung
MSc.Project Management
MBA USP/Esalq · 2023 - 2024
BSc.Computer Engineering
Universidade Católica de Petrópolis · 2010 - 2016
Finden Sie Ihren nächsten Entwickler innerhalb von Tagen, nicht Monaten
In einem kurzen 25-minütigen Gespräch würden wir gerne:
- Auf Ihren Bedarf bezüglich des Recruitments von Software-Entwicklern eingehen
- Unseren Prozess vorstellen und somit wie wir Sie mit talentierten und geprüften Kandidaten aus unserem Netzwerk zusammenbringen können
- Die nächsten Schritte besprechen, um den richtigen Kandidaten zu finden - oft in weniger als einer Woche