Seit 2018 finden wir passende Entwickler für jedes Team und jede Aufgabe

Am Anfang stand eine einfache Idee:

Die besten Entwickler weltweit mit den Chancen zu verbinden, die sie verdienen

Ein Tech-Team aufzubauen ist teuer, aufwändig und riskant. Bei der Personalsuche gibt es zahlreiche Fallstricke, die ein wachsendes Unternehmen in ernste Schwierigkeiten bringen können. Proxify-Mitgründer und CEO Viktor Jarnheimer erlebte das nach dem Verkauf seines schwedischen Startups selbst:

Ein fähiger und erfahrener Entwickler aus Osteuropa – nennen wir ihn Max – erhielt vom neuen Management sofort seine Kündigung. Stattdessen wurden zwei schwedische Entwickler eingestellt, die überhaupt keine Erfahrung mit der Programmiersprache hatten. Schlimmer noch: Sie kosteten achtmal mehr als Max. Viktor konnte nicht fassen, dass Max mit all seiner Expertise gehen musste und zwei teure Entwickler ohne relevante Erfahrung ihn ersetzen sollten – und das nur, weil sie in Schweden lebten.

Bei Proxify feilen wir schon seit 2018 an unserem Auswahlverfahren, weshalb wir die besten Remote-Entwickler finden und mit Kunden zusammenbringen, die genau ihre Spezialisierung benötigen.

Wir wissen, dass Top-Unternehmen nur mit den besten Leuten der Welt stabil wachsen können – und umgekehrt.