Martin L.
Fullstack-Entwickler
Node.js-Entwickler mit hoher Kompetenz in PHP, JavaScript, React und Rect Native. Er hat mehr als 5 Jahre Erfahrung in verschiedenen Programmiersprachen, mit denen er gearbeitet hat.
Martin hat mehr als 14 Jahre Berufserfahrung als Software-Ingenieur.
Er hat für Unternehmen wie Siemens und PwC, aber auch für Startups wie Digitoo gearbeitet.
Sein technisches Know-how reicht von der Entwicklung skalierbarer Backends mit Node.js bis hin zu hochperformanten und schönen Web-Frontends in React und mobilen Anwendungen in React Native.
Hauptkompetenz
- React Native 5 Jahre
- React.js 1 Jahre
- TypeScript 5 Jahre
Andere Fähigkeiten
Ausgewählte Erfahrung
Beschäftigung
React Native-Entwickler
NCR Corporation - 9 monate
- Projekt im Gastgewerbe.
- Bestellen auf mobilen Geräten in React Native.
Technologien:
- Technologien:
- React Native
Node.js Back-End-Entwickler
PwC Czech Republic - 1 jahr 7 monate
- Bereitstellung von Back-End-Diensten für verschiedene Anwendungen.
- Felder: Wirtschaftliches Benchmarking, Wissensmanagement, Raumplanung, Blaupausen.
Technologien:
- Technologien:
- TypeScript
- GraphQL
Node.js und React-Entwickler
Praguerocks.cz - 1 jahr 9 monate
- Aufbau einer Webanwendung, die Veranstaltungen verschiedener Clubs und Veranstaltungsorte in Prag zusammenführt.
Technologien:
- Technologien:
- React.js
PHP- und Node.js-Entwickler
MallGroup - 1 jahr 4 monate
- Webentwicklung einer E-Commerce-Plattform. Spezifische Erfahrungen:
- Serverseitiger Node.js-Mikrodienst zur Berechnung des Warenkorbpreises.
- jQuery-Optimierung des Hinzufügens von grossen Mengen von Produkten in den Warenkorb.
- jQuery-Implementierung des lokalen HTML5-Speichers für den Warenkorb.
PHP-Entwickler
PragueBest - 2 jahre 1 monat
- Entwicklung von Web-Apps auf CMS und E-Commerce-Plattform.
- Neue Module, die den Kern und den Service der bereitgestellten Weblösungen erweitern.
Ausbildung
MSc.Informatik
Universität von Zilina · 2001 - 2007
Finden Sie Ihren nächsten Entwickler innerhalb von Tagen, nicht Monaten
In einem kurzen 25-minütigen Gespräch würden wir gerne:
- Auf Ihren Bedarf bezüglich des Recruitments von Software-Entwicklern eingehen
- Unseren Prozess vorstellen und somit wie wir Sie mit talentierten und geprüften Kandidaten aus unserem Netzwerk zusammenbringen können
- Die nächsten Schritte besprechen, um den richtigen Kandidaten zu finden - oft in weniger als einer Woche