Guide de recrutement complet de développeurs Spring Boot

Nous vous proposons un guide exaustif et détaillé pour le recrutement de développeurs Spring Boot, dans lequel vous trouverez toutes les informations nécessaires et les réponses cruciales concernant ce processus.

Marija Neshkoska

Marija Neshkoska

Guide de recrutement complet de développeurs Spring Boot

À propos de Spring Boot

Basé sur Java, Spring Boot, est un framework web open-source utilisé pour la création de microservices et d'applications autonomes. Spring Boot réduit la longueur d'un code et facilite l'exécution de l'application Spring, tandis que le framework Spring assure la flexibilité et le support de l'infrastructure grâce à l'injection de dépendances.

Spring Boot configure automatiquement l'application Spring, offre une qualité autonome sans déploiement d'application avec des serveurs Web, et est également très spécifique en termes de détermination des paquets et des valeurs par défaut à installer pour les dépendances.

Statistiques sur les développeurs Spring Boot

Actuellement, il existe une forte demande pour Spring Boot dans les entreprises en raison de l'excellence de son évolutivité et de sa disponibilité.

Jusqu'à présent, plus de 37 000 commits ont été téléchargés avec succès sur GitHub. Pour clarifier, un commit est un snapshot d'un référentiel (emplacement central des données) qui affiche toutes les dernières modifications du code source directement dans le référentiel.

Entretien avec un développeur Spring Boot

Astuces utiles pour un entretien de présélection

Avant d'embaucher un développeur Spring Boot, les experts en charge de l'entretien doivent systématiquement préparer plusieurs questions brèves pour déterminer si le candidat répond à tous les critères requis au sein d'une entreprise. Les questions essentielles sont posées en premier lieu, puis la phase suivante est celle des questions techniques et pratiques.

Notre spécialiste de l'acquisition talents, Maria Kyryliuk, souligne que "les développeurs qui parlent avec passion de leur travail, qui ont d'excellentes compétences non techniques, qui sont respectueux pendant l'entretien et qui veillent à la visibilité et au fonctionnement de la caméra, ainsi qu'à l'attention portée à la conversation, qui maîtrisent bien l'anglais sont tous de bons signes. Et bien sûr, si je sens qu'il y a une conversation fluide et une compréhension mutuelle, c'est l'impression finale qui complète l'entretien".

Principales compétences techniques à rechercher chez un développeur Spring Boot

Un bon développeur Spring Boot doit posséder plusieurs ensembles de compétences techniques pour l'exécution et la réalisation des tâches qui lui sont assignées.

En ce qui concerne l'architecture et la conception de logiciels, le candidat idéal devra maîtriser quelques patrons d’architecture :

  • Architecture Peer-to-peer
  • Architecture Broker
  • Architecture Maître-esclave
  • Architecture Modèle-vue-contrôleur
  • Architecture en couches
  • Architecture Event-bus
  • Architecture Client-serveur
  • Architecture Blackboard
  • Architecture Pipe-filter
  • Architecture Interpreter

Vient ensuite la POO, ou programmation orientée objet, dont les concepts de base sont l'encapsulation, l'abstraction, l'héritage, le polymorphisme, les types définis par l'utilisateur, les types prédéfinis et les opérations.

Il existe une autre compétence cruciale qui est indispensable, à savoir la connaissance des microservices et de leur utilisation. Les développeurs Java doivent mettre à jour leurs compétences et leurs connaissances et suivre les tendances en matière de création de microservices plutôt que d'applications monolithiques. Pour cela, une bonne connaissance de Docker Container est un prérequis nécessaire.

Docker s'avère utile non seulement pour créer, mais aussi pour compiler des applications de microservices, et ce dans divers environnements également. De leur côté, les développeurs doivent bien connaître les principes DURS, qui servent de base aux microservices. Quelques principes de base de DURS sont: l'isolation des défauts, le domain-driven design, la décentralisation, la livraison continue et DevOps.

Le développeur Spring Boot expérimenté doit également connaître l'utilisation correcte des domaines de l'architecture de microservices. Ces domaines essentiels sont l'autorisation, l'authentification, la sécurité du réseau, la sécurité des données et le déploiement.

En ce qui concerne les modèles de microservices, ceux qui sont énumérés ci-dessous sont privilégiés et pratiqués par des développeurs chevronnés :

  • Pipelines de livraison
  • APIs GraphQL
  • Secure by Design
  • Mode Docker Rootless
  • HTTPS utilisé pour la sécurité
  • Traitement des données sensibles
  • Les dépendances doivent être analysées
  • Éviter les attaques de sécurité
  • Endpoints RSocket
  • Time-based Security
  • Meilleures pratiques de sécurité relatives au Cloud et aux Clusters
  • Jetons d'Accès et d’Identification
  • Analyse de la configuration de Docker et Kubernetes

Le développeur doit également connaître les meilleures pratiques en matière de microservices, énumérées ci-dessous :

  • Microservices orientés besoins utilisateurs
  • Pratiques pour la conception d'API de microservices
  • Approche DevSecOps
  • Modèle de défense en profondeur
  • Gestion des sessions
  • Mises à jour de sécurité automatiques
  • Logiciel centralisé pour la sécurité et le contrôle
  • Agrégation des journaux d'application
  • Traçage distribué

Outils DevOps

Un autre atout majeur pour le développeur est la connaissance et les compétences en matière de DevOps. La connaissance d'un ou plusieurs outils parmi ceux énumérés ci-dessous est un bon atout :

  • Docker
  • Ansible
  • Jenkins
  • Raygun
  • Phantom
  • Nagios
  • Marionnette
  • Gradle

Unit et Mockito

Les développeurs doivent créer et développer des tests unitaires appropriés pour le code spécifique. Pour les tests unitaires du code Java, JUnit est toujours utilisé. JUnit a également un framework parent, Xunit. Dans un projet, la couverture des tests unitaires est assurée par l'exécution et la mise en œuvre des suites de tests unitaires. Les tests unitaires sont effectués manuellement, mais aussi à l'aide de méthodes automatisées.

Il existe un principe appelé « first testing, then coding », et JUnit est basé exactement sur ce principe. En termes simples, JUnit permet d'améliorer l'efficacité et la qualité du travail du développeur. Les caractéristiques de ce framework logiciel open-source sont les suivantes :

  • Annotations
  • Assertions
  • Test Runners
  • Exécution automatique de la suite de tests
  • Suites de tests
  • Progression des tests
  • Fixtures

Un test unitaire typique contient un scénario de test pour vérifier la fonctionnalité du programme ou une méthode dans la classe. En gardant à l'esprit l'entrée et le résultat, le scénario de test est créé pour vérifier à la fois l'entrée et les résultats. Les vérifications de la précondition d'entrée sont complétées. De même, les vérifications des résultats de la postcondition sont complétées. Pour chaque cas de test, vous pouvez désigner un seul test positif et négatif en conséquence. De tels tests peuvent être intégrés à des outils comme Ant, Maven et Eclipse, et peuvent également être intégrés à des IDE.

Qu'est-ce qui distingue un excellent développeur Spring Boot d'un bon ?

Le candidat idéal est un excellent développeur Spring Boot qui a une bonne compréhension et une grande connaissance des standards web Java tels que filter et servlet. Un autre avantage pour le développeur est de connaître les files d'attente de message (ActiveMQ/RabbitMq/Kafka), Docker, les modèles de microservices et le fonctionnement d'un serveur de cache (Redis). Le développeur doit également être capable d'écrire un code propre et d'appliquer les pratiques TDD.

Comment Proxify vous aide à trouver les meilleurs talents Spring Boot

Si vous vous chargez vous-même du processus de recrutement et de recherche de talents, l'ensemble du processus de sourcing de talents peut devenir difficile sans support. Ce processus peut exiger beaucoup de temps pour être mené à bien du début à la fin, car il ne se limite pas à la publication d'une annonce ou à la programmation d'entretiens avec les candidats et les postulants.

Le processus inclura une dépense de temps considérable, ainsi que de ressources pour l'accueil et même la formation des candidats si applicable, et d'autres intermédiaires. Et ce sans compter les coûts et conséquences si vous choisissez le mauvais candidat pendant le processus d'embauche et de sélection.

Les spécialistes et experts en acquisition de talents de Proxify mettent leur expertise à votre disposition par le biais d'un processus méticuleux et rapide de sélection des talents qui vous correspondent, car nous mettons en avant des développeurs de premier plan aptes à être opérationnels presque immédiatement, en quelques jours seulement après avoir été sélectionnés.

Notre processus de recherche du talent idéal est composé de:

  1. Tâches d'auto-évaluation confiées aux candidats présélectionnés.
  2. Un appel de présélection que les recruteurs programment avec les candidats ayant accompli avec succès une tâche initiale. Au cours de cette phase, nous nous attachons à tester les compétences techniques et non techniques, la maîtrise de la langue anglaise, ainsi que l'expérience passée et actuelle du candidat.
  3. L'étape suivante du processus consiste en une tâche précise et technique à travers un test d'évaluation.
  4. Enfin, nous finalisons le processus par un entretien technique organisé et dirigé par un développeur Spring Boot très expérimenté.

Nous y consacrons tous nos efforts et toute notre attention, et nous veillons à ce que le temps nécessaire à l'embauche d'un candidat idéal soit réduit, contrairement à la plupart des agences ou des prestataires de services de recrutement qui pourraient étirer le processus pendant un certain temps. Cela s'explique principalement par le fait que le framework Spring Boot connaît une popularité croissante depuis plusieurs années, notamment chez Proxify, où la demande et les besoins en la matière ont considérablement augmenté au cours de la dernière décennie.

Fondamentaux et évaluation d'un développeur Spring Boot

Nous nous sommes rendu compte que les personnes les mieux placées pour déterminer les facteurs essentiels qui font d'un développeur Spring Boot une bonne recrue, sont nos propres interviewers techniques et développeurs. C'est pourquoi nous avons interrogé Koray Gecici, Besfort Shehu et Ramazan Sakin, et leur avons demandé de nous donner leurs conseils personnels sur les éléments essentiels pour évaluer l'ancienneté, l'expérience et les connaissances techniques des développeurs Spring Boot.

Selon Ramazan Sakin, ingénieur logiciel et développeur Spring Boot, un candidat idéal doit connaître les éléments suivants :

"Le concept VCS, ainsi que l'utilisation de Git, en plus d'avoir également une expérience avec CI/CD et des outils tels que Bamboo, Jenkins, GitLab entre autres."

En outre, Besfort Shehu, ingénieur logiciel et développeur de Spring Boot, ajoute que le bon candidat doit connaître :

  • Starter POMs
  • Autoconfiguration
  • CLI de Spring Boot
  • Initialisateur Spring Boot

Avantages de Spring Boot

L'utilisation de Spring Boot apporte de nombreux avantages, et confirme le caractère pratique global qui rend le processus de travail simple et fonctionnel pour les ingénieurs et les développeurs, et ce sous de nombreux aspects.

L'un des avantages de Spring Boot est l'utilisation et la dépendance à Java, qui est peut-être le langage de programmation le plus populaire, mais qui fournit également une configuration de test par défaut destinée aux applications basées sur Java.

Un autre avantage important est l'autoconfiguration, et les experts sont unanimes sur ce point. Cela signifie que l'application Spring est configurée de manière simple, et en fonction des dépendances JAR choisies par le développeur.

" Pour évaluer l'expertise, il s'agit surtout de demander ce que le développeur sait de l'injection de dépendances, de l'instanciation bean par un conteneur IOC et de l'IOC en général, de la signification d'un contrôleur, d'un service, d'un référentiel et de paquets d'entités, de l'autoconfiguration, de la couverture du code et de la couverture des branches, ainsi que de la différenciation entre les tests d'intégration et les tests unitaires ",

poursuit Koray Gecici, ingénieur informatique et développeur Spring Boot.

Quels sont les avantages mentionnés par les développeurs de Spring Boot ?

Nous avons demandé à nos développeurs chez Proxify de nous faire part de leur expérience avec Spring Boot et de nous dire ce qu'ils ont trouvé comme fonctionnalités et avantages les plus utiles et pratiques à cet égard. En nous appuyant sur leur expertise, nous avons rassemblé des informations précieuses ci-dessous.

Sakin a souligné :

  • Pas besoin de configuration XML
  • Réduction de la quantité de code passe-partout
  • Intégration de Tomcat, Jetty et Undertow
  • Le développement prend moins de temps, grâce à une plateforme RAD (Rapid Application Development).

En outre, Gecici ajoute :

  • Simple, pratique, et facile à démarrer et à installer
  • Gestion simplifiée des dépendances

Par ailleurs, Shehu précise :

  • Pas besoin de déployer des fichiers WAR
  • Une communauté d'utilisateurs riche et étendue, ainsi qu'un accès à des sources et à du matériel d'apprentissage gratuits
  • Création d'applications autonomes

En outre, d'autres avantages de Spring Boot sont:

  • Gestion de l'accès à distance/support administratif impeccable
  • Plugins inclus pour travailler avec des bases de données
  • Intégration des serveurs HTTP

Trois étapes pour trouver votre développeur Spring Boot idéal

  • Étape 1

    Exposez-nous vos besoins

    Discutez avec un responsable technique des besoins et objectifs de votre produit ou votre projet.

  • Étape 2

    Trouvez le développeur idéal

    Dans un délai de quelques jours, un développeur minutieusement sélectionné et entièrement évalué vous sera présenté.

  • Étape 3

    Commencez à collaborer (sans risque)

    Le travail commence. Entièrement sans risque pendant une semaine. Vous ne payez que si vous êtes satisfait.

Trouvez un développeur Spring Boot

Pourquoi utiliser Spring Boot ?

Spring Boot permet aux développeurs d'écrire des lignes de code instantanément, sans préparation particulière ni configuration spécifique de l'environnement de développement. Ainsi, tous les utilisateurs pourront facilement mettre en œuvre les configurations XML, le contrôle des processus batch, l'identification robuste et l'exécution des transactions de base de données, entre autres outils de développement cruciaux.

  • Qu'est-ce que Spring Boot ?

    Spring Boot est un framework open-source basé sur Java et utilisé pour créer des microservices. Il est principalement utilisé par les développeurs Java pour créer des applications autonomes de type production-grade, ce qui réduit globalement le temps de production et simplifie le déploiement.

  • Spring Boot vs Java

    Java est populaire en raison du support qu'il reçoit de la part des experts et des professionnels du secteur, ainsi que des organisations commerciales, mais Spring Boot est excellent car il permet aux développeurs de créer des services basés sur Spring prêts à la production, ce qui permet de gagner du temps autrement consacré à la préparation de l'environnement.

  • Qu'est-ce que le Spring Boot Actuator?

    Dans le cadre de Spring Boot, la bibliothèque Actuator affiche des informations opérationnelles pour toute application prête à être déployée. La majorité des développeurs l'utilisent pour obtenir des informations sur les métriques et l'état de la base de données, y compris le trafic.

  • Spring Boot est-il un backend ?

    Oui, Spring Boot est un framework backend. La communauté est très active, avec un support et des contributions réguliers pour perfectionner Spring Boot et en faire un outil idéal pour les applications basées sur Java au sein de la plate-forme Java EE, respectivement.

Approuvé par:

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Vous avez une question sur l'embauche d'un développeur Spring Boot ?

  • Combien ça coûte d'embaucher un développeur Spring Boot chez Proxify ?

  • Comment se déroule la période d'essai gratuit avec le produit d'un développeur Spring Boot ?

  • Est-ce que Proxify peut présenter un développeur Spring Boot approprié en 1 semaine ?

  • Comment fonctionne le processus de validation?

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