Andrii M.

MS BI-Zauberer

Andrii hat fast 15 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Geschäftsanalytik sowie der Analytik in einer Vielzahl von Branchen. Andrii hat sich in den letzten 4 Jahren auf MS Power BI spezialisiert.

Ausgewählte Erfahrung

BI-Entwickler und Teamleiter

  • Design und Entwicklung anspruchsvoller Reporting-Lösungen mit PowerBI in Learning & Operations für ein großes Unternehmen (80.000 Mitarbeiter); mehrere Lernsysteme in ein Datenmodell integriert, um eine konsolidierte und ganzheitliche Sicht zu bieten auf die für das Lernen aufgewendeten Anstrengungen und seine Ergebnisse.
  • Entwarf und erstellte eine Reihe von statistischen Regressionsmodellen (z. B. Auswirkungen von Content Shares auf das Lernen; Auswirkungen des Lernens auf die Leistung der Mitarbeiter, einschließlich Umsatz und Kundenzufriedenheit).
  • Implementierung eines automatisierten ETL-Prozesses für ein Data Warehouse, das von mehreren PowerBI-Reports verwendet wird.
  • Einführung automatisierter QA-Verfahren für mehrere Berichte.

BI-Entwickler und Teamleiter

  • Design, Planung und Überwachung von BI-Projekten: Erfassung von Anforderungen, Schreiben von User Stories, Umgang mit widersprüchlichen Erwartungen.
  • Aufbau und Leitung eines Teams von Business-Analysten und BI-Entwicklern, Mentoring, Coaching und Förderung einer Kultur der Innovation und Teamarbeit, Kapazitätskontrolle, Leistungsbewertung.
  • Ermöglichung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Unternehmensabteilungen und Teams.
  • Automatisierte Reporting- und BI-Prozesse innerhalb von 6 Monaten, Aufbau eines neuen Teams zur vollständigen Automatisierung der Reporting- und BI-Services (vorher 80+ FTEs, jetzt 6 Mitarbeiter).
  • Sicherstellung intensiver Kundenfortschritte innerhalb des Data-Maturity-Models: vom normalen Reporting bis hin zu Predictive Analytics mit Algorithmen für Machine Learning.

Hauptkompetenz

    Andere Fähigkeiten

    • MySQL MySQL 15 Jahre
    • MSSQL MSSQL 11 Jahre
    • MS BI MS BI 4 Jahre
    Andrii

    Andrii M.

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