Hussain

Full-stack & C# Expert

33 €/h

Experienced developer with 10+ years of practice. Worked with many stacks, has experience with NZ & AU companies.

Hussain has worked in various spheres, which helped him gain wide experience in different fields. He is a hard-working developer with a flair for creating elegant solutions in the least amount of time. His contributions in the previous projects were marked as highly important and efficient.

  • .NET

    .NET

    5 an
  • C#

    C#

    5 an
  • C++

    C++

    5 an
  • JavaScript

    JavaScript

    3 an
  • .NET Sitecore

    .NET Sitecore

    3 an
  • ASP.NET

    ASP.NET

    5 an
  • Oracle

    Oracle

    3 an
  • Docker

    Docker

    2 an
  • AWS

    AWS

    1 an
  • Microservices

    Microservices

    1 an
  • React.js

    React.js

    1 an
  • Azure

    Azure

    1 an
  • SQL

    SQL

    3 an
  • Azure Queue

    Azure Queue

    3 an
  • Azure Blob storage

    Azure Blob storage

    3 an

Expérience sélectionnée

Software Engineer

Willow Inc · 1 year 6 months

  • Development of new features and bug fixing for Willow’s early products and their moving parts;
  • Worked extensively with React and backend APIs on a high-profile integration with one of Microsoft’s buildings;
  • Ported all projects from their Teamcity/Cake format to full Azure DevOps CI/CD with YAML.

Technologies utilisées:
skill

.NET

skill

React.js

skill

Azure

Software Engineer

OFX · 1 year

  • Working in the Payments Out team, our work involved upgrading the legacy system and its moving parts to .Net Core microservices while juggling BAU work;
  • Microservices are in.Net Core APIs and Lambdas with their own deployment scripts for AWS cloud formation;
  • Utilised many AWS offerings such as SNS, SQS queues, ECS, EC2, ELB and RDS.

Technologies utilisées:
skill

.NET

skill

AWS

skill

Microservices

Software Developer

IMS Health · 2 years 9 months

  • Implementation of projects & enhancements from design document that involved research, development, testing, and maintenance. Also bug fixing of various modules.
  • Working with ASP.Net C# (Single page) to develop for computers and Mobile devices.
  • Using metadata for all controls on the webpage to allow for a vast amount of customisation and configuration. Oracle, T-SQL, and SQLite were supported.
  • Advanced debugging of C#, C++, and JavaScript across many browsers and devices.
  • Supervised a trainee to guide, support, and assign work that is appropriate to their skill level as well as ensuring progress and productivity.

Technologies utilisées:
skill

C#

skill

C++

skill

JavaScript

skill

ASP.NET

skill

Oracle

skill

SQL

Software Developer

Affinity Employer Services · 2 years 2 months

  • Enhancing and maintaining CleverForms and CleverWorkflow which are online work-flowed forms that replace paper trails;
  • Utilised Agile and Scrum methodologies with daily sprint meetings;
  • Took responsibility for around 2 dozen applications and solutions, big and small, and took initiative to maintain them and monitor problems and bugs;
  • Balanced new product/feature development with maintenance from the Help Desk. Prioritization determined via communication with related parties;
  • Was heavily involved in the Refresh project which involved 2 weeks of moving across all applications, data, databases, and configurations to new servers.

Technologies utilisées:
skill

C#

skill

ASP.NET

.Net Developer

InfoTrack Australia · 1 year 7 months

  • Development of Victoria Courts system.
  • Developed, designed, and gathered specifications and liaised between stakeholders;
  • Ecos Business – Re-using existing solutions to build a new interactive online form for electronic signing between Purchasers and Vendors.
  • Developed robustly as well as designed smoothly, was praised as a big improvement from the original existing solution.

Technologies utilisées:
skill

Docker

Formation

BSc. Software Engineering

University of Auckland · 2007 - 2011

Comment ça marche

2 à 3 mins

Parlez-nous de vos besoins

Parlez-nous des exigences techniques et des objectifs relatifs à votre produit ou projet.

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Des questions ?

Combien ça coûte d'embaucher un développeur chez Proxify ?

Quand il s'agit de tarification, nous croyons à la transparence. Vous savez toujours ce que vous payez. Notre plan le plus simple offre une tarification flexible entre 28 et 35 euros/heure. C'est tout, pas de coûts cachés et aucun frais de démarrage. Le prix que vous payez entre 28 et 35 euros/heure dépend de l'expérience et de l'ancienneté du développeur choisi. Si vous savez au préalable que vous aurez besoin de quelqu'un à temps partiel ou à temps plein, nous vous offrons un prix encore plus bas à condition que vous vous engagiez à cet horaire. Vous pouvez changer de plan à tout moment.

Comment se déroule la période d'essai sans risque avec un développeur ?

C'est simple. Grâce à notre processus de sélection des candidatures qui est exhaustif et exemplaire, nous savons que nos développeurs sont parmi les meilleurs dans leur catégorie. C'est pourquoi nous pouvons vous proposer un essai sans risque pendant une semaine. Vous ne payez que si vous êtes satisfait.

Est-ce que Proxify peut réellement trouver un développeur approprié en une semaine ?

Oui, dans presque tous les cas, nous pouvons présenter un développeur en une semaine. Il peut y avoir des cas où un client peut rechercher un développeur avec des compétences ou une expérience particulières en plus, puis il peut parfois prendre plus de temps pour trouver le bon candidat. Si vous pensez que votre cas peut être unique ou particulier d'une certaine manière, contactez-nous et nous serons en mesure de déterminer le délai le plus probable pour trouver le profil parfait qui correspond à vos besoins.

Comment se déroule le processus de sélection ?

Nous sommes fiers du fait que nous disposons de l'un des processus de vérification des candidatures les plus rigoureux du secteur. Nous recevons des milliers de candidatures de développeurs qui postulent pour faire partie de Proxify, mais seule une fraction de ces développeurs passe par notre processus de sélection : entretiens, revue de portefeuille, tests de logique, de personnalité et d'anglais - nous vous avons dit que c'était rigoureux ! En effet, moins de 4 % de ceux qui postulent deviennent membres de Proxify et cela nous permet de garantir que vous serez présenté avec un designer senior et de confiance qui, nous le savons, sera le match parfait pour votre entreprise.

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Le codage est un langage universel. C'est pourquoi Proxify recherche les meilleurs talents en technologie partout dans le monde. Le recrutement de votre prochain développeur sans un serveur est sûr, sécurisé et simple grâce à nous. Et aussi très bon marché, bien sûr.

Lors d'un court appel de 15 minutes, nous aimerions :

  • Comprendre le genre de talent dont a besoin votre entreprise
  • Discuter le plan qui vous convient le mieux
  • Expliquer le fonctionnement de Proxify

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