Hussain

Full-stack & C# Expert

33 €/h

Experienced developer with 10+ years of practice. Worked with many stacks, has experience with NZ & AU companies.

Risikofreie Testphase

Hussain has worked in various spheres, which helped him gain wide experience in different fields. He is a hard-working developer with a flair for creating elegant solutions in the least amount of time. His contributions in the previous projects were marked as highly important and efficient.

  • .NET

    .NET

    5 Jahr
  • C#

    C#

    5 Jahr
  • C++

    C++

    5 Jahr
  • JavaScript

    JavaScript

    3 Jahr
  • .NET Sitecore

    .NET Sitecore

    3 Jahr
  • ASP.NET

    ASP.NET

    5 Jahr
  • Oracle

    Oracle

    3 Jahr
  • Docker

    Docker

    2 Jahr
  • AWS

    AWS

    1 Jahr
  • Microservices

    Microservices

    1 Jahr
  • React.js

    React.js

    1 Jahr
  • Azure

    Azure

    1 Jahr
  • SQL

    SQL

    3 Jahr
  • Azure Queue

    Azure Queue

    3 Jahr
  • Azure Blob storage

    Azure Blob storage

    3 Jahr
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Risikofreie Testphase

Ausgewählte Erfahrung

Software Engineer

Willow Inc · 1 year 6 months

  • Development of new features and bug fixing for Willow’s early products and their moving parts;
  • Worked extensively with React and backend APIs on a high-profile integration with one of Microsoft’s buildings;
  • Ported all projects from their Teamcity/Cake format to full Azure DevOps CI/CD with YAML.

Verwendete Technologien:
skill

.NET

skill

React.js

skill

Azure

Software Engineer

OFX · 1 year

  • Working in the Payments Out team, our work involved upgrading the legacy system and its moving parts to .Net Core microservices while juggling BAU work;
  • Microservices are in.Net Core APIs and Lambdas with their own deployment scripts for AWS cloud formation;
  • Utilised many AWS offerings such as SNS, SQS queues, ECS, EC2, ELB and RDS.

Verwendete Technologien:
skill

.NET

skill

AWS

skill

Microservices

Software Developer

IMS Health · 2 years 9 months

  • Implementation of projects & enhancements from design document that involved research, development, testing, and maintenance. Also bug fixing of various modules.
  • Working with ASP.Net C# (Single page) to develop for computers and Mobile devices.
  • Using metadata for all controls on the webpage to allow for a vast amount of customisation and configuration. Oracle, T-SQL, and SQLite were supported.
  • Advanced debugging of C#, C++, and JavaScript across many browsers and devices.
  • Supervised a trainee to guide, support, and assign work that is appropriate to their skill level as well as ensuring progress and productivity.

Verwendete Technologien:
skill

C#

skill

C++

skill

JavaScript

skill

ASP.NET

skill

Oracle

skill

SQL

Software Developer

Affinity Employer Services · 2 years 2 months

  • Enhancing and maintaining CleverForms and CleverWorkflow which are online work-flowed forms that replace paper trails;
  • Utilised Agile and Scrum methodologies with daily sprint meetings;
  • Took responsibility for around 2 dozen applications and solutions, big and small, and took initiative to maintain them and monitor problems and bugs;
  • Balanced new product/feature development with maintenance from the Help Desk. Prioritization determined via communication with related parties;
  • Was heavily involved in the Refresh project which involved 2 weeks of moving across all applications, data, databases, and configurations to new servers.

Verwendete Technologien:
skill

C#

skill

ASP.NET

.Net Developer

InfoTrack Australia · 1 year 7 months

  • Development of Victoria Courts system.
  • Developed, designed, and gathered specifications and liaised between stakeholders;
  • Ecos Business – Re-using existing solutions to build a new interactive online form for electronic signing between Purchasers and Vendors.
  • Developed robustly as well as designed smoothly, was praised as a big improvement from the original existing solution.

Verwendete Technologien:
skill

Docker

Ausbildung

BSc. Software Engineering

University of Auckland · 2007 - 2011

Wie es funktioniert

2-3 Minuten

Nennen Sie uns Ihre Anforderungen

Sprechen Sie mit uns über Ihre technischen Anforderungen und Ziele für Ihr Produkt oder Projekt.

1-2 Wochen

Treffen Sie Ihren neuen Tech-Star und arbeiten Sie mit ihm

Innerhalb von Tagen werden Sie ein handverlesenes und qualitätsgesichertes Technik-Talent treffen und mit diesem zusammenarbeiten.

1 Woche

Die richtige Person für die richtige Aufgabe – garantiert

Komplett risikofrei für eine Woche. Zahlen Sie nur bei Zufriedenheit.

Erste Schritte

Haben Sie eine Frage?

Wie viel kostet es, einen Proxify-Entwickler einzustellen?

Wenn es um die Preisgestaltung geht, setzen wir auf Transparenz. Sie wissen immer, wie viel Sie zahlen werden. Unser einfachster Preisplan ist die flexible Preisgestaltung, bei der Sie zwischen 28 € und 35 €/Stunde bezahlen. Das ist alles. Keine versteckten Kosten und keine Startgebühren. Der Preis, den Sie zwischen 28 € und 35 €/Stunde zahlen, hängt von der Erfahrung und dem Dienstalter des ausgewählten Entwicklers ab. Wenn Sie im Voraus wissen, dass Sie jemanden in Teilzeit oder Vollzeit benötigen, können wir Ihnen einen noch niedrigeren Preis anbieten, wenn Sie sich für diese Stunden verpflichten können. Sie können jederzeit zwischen unseren Preisplänen wechseln.

Wie funktioniert die risikofreie Testphase mit einem Entwickler?

Es ist ganz einfach. Aufgrund unseres gründlichen und hervorragenden Prüfverfahrens wissen wir, dass unsere Entwickler zu den Besten in ihrem Bereich gehören. Darum können wir Ihnen eine risikofreie, 1-wöchige Testphase anbieten.

Kann Proxify wirklich innerhalb 1 Woche einen geeigneten Entwickler vorstellen?

Ja, in fast allen Fällen können wir innerhalb einer Woche einen Entwickler finden. Es kann Fälle geben, in denen ein Kunde nach einem Entwickler mit besonderen, zusätzlichen Fähigkeiten oder Erfahrungen sucht und dann kann es manchmal länger dauern, den richtigen Kandidaten zu finden. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihr Fall in irgendeiner Weise einzigartig oder besonders ist, kontaktieren Sie uns und wir werden unser Bestes tun, um Ihnen den wahrscheinlichsten Zeitrahmen für die Suche nach dem perfekten Talent für Ihre Bedürfnisse zu nennen.

Wie funktioniert das Prüfverfahren?

Wir sind stolz auf die Tatsache, dass wir eines der umfassendsten Prüfverfahren der Branche haben. Wir erhalten tausende von Bewerbungen von Entwicklern, die sich bewerben, um ein Teil von Proxify zu werden, aber nur ein Bruchteil dieser Entwickler bestehen unseren Screening-Prozess: Vorstellungsgespräche, Programmierungs-, Logik-, Persönlichkeits- und Englisch-Tests – wir haben Ihnen ja mitgeteilt, dass es umfassend ist! Tatsächlich werden unter 4 % der Bewerber Teil von Proxify und dies ermöglicht es uns, zu garantieren, dass Ihnen ein erfahrener, zuverlässiger Entwickler vorgestellt wird, von dem wir wissen, dass er perfekt zu Ihrem Unternehmen passen wird.

Stressfreie Anstellung von technischer Kompetenz beginnt hier

Programmierung ist eine universelle Sprache. Deshalb sucht Proxify weit und breit nach den weltweit besten Talenten auf dem Technik-Gebiet. Wir machen es sicher und einfach, Entwickler und Designer zu beschäftigen. Und das natürlich zu einem guten Preis.

In einem kurzen, 15-minütigen Anruf möchten wir:

  • Den Talenttyp verstehen, den Ihr Unternehmen benötigt
  • Den für Sie geeignetsten Einsatzplan besprechen
  • Ihnen genau mitteilen, wie Proxify funktioniert

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