Mitä kysymyksiä kannattaa kysyä kehittäjän haastattelussa

Kehittäjähaastattelua tehtäessä on ratkaisevan tärkeää esittää kysymyksiä, joissa arvioidaan hakijan teknisten taitojen lisäksi myös hänen ongelmanratkaisukykyään, viestintätaitojaan ja yleistä sopivuutta tehtävään ja yrityskulttuuriin. Joitakin kysymyksiä, joita kannattaa harkita kysyttävän kehittäjän haastattelussa, ovat mm. seuraavat:

1. Voisitko kertoa minulle eräästä viimeaikaisesta projektista, jonka parissa työskentelit, ja käyttämästäsi teknologiasta?
2. Miten lähestyt ongelmanratkaisua, kun kohtaat haastavan teknisen ongelman?
3. Voitko kertoa, milloin sinun piti tehdä yhteistyötä tiimin kanssa, jotta saatiin aikaan projekti tiukan aikataulun puitteissa?
4. Miten pysyt ajan tasalla alan uusimmista teknologioista ja suuntauksista?
5. Voitko kertoa, milloin jouduit refaktoroimaan koodia suorituskyvyn tai luettavuuden parantamiseksi?
6. Miten suhtaudut siihen, että saat palautetta koodistasi kollegoilta tai esimiehiltä?
7. Voitko antaa esimerkin projektista, jossa sinun piti priorisoida tehtäviä ja hallita aikaasi tehokkaasti?
8. Miten varmistat kirjoittamasi koodin ja kehittämiesi sovellusten turvallisuuden?
9. Voitko kertoa tilanteesta, jossa jouduit vianmääritykseen ja virheenkorjaukseen monimutkaisessa projektissa?
10. Miten lähestyt uuden ohjelmointikielen tai kehyksen oppimista?

Kysymällä tämäntyyppisiä kysymyksiä kehittäjähaastattelussa voit saada arvokasta tietoa hakijan teknisistä kyvyistä, ongelmanratkaisutaidoista, viestintätyylistä ja yleisestä lähestymistavasta ohjelmistokehitykseen. Tämä auttaa sinua arvioimaan, sopiiko hakija tehtävään ja yritykseen, ja lopulta tekemään hyvin perustellun palkkauspäätöksen.