
Laadunvarmistus
Laadunvalvontainsinöörien 1 % parhaimmisto maailmassa. Oikeat taidot kaikkiin haasteisiin
Löydä laadukkaita ja luotettavia talentteja. Yli 120 seulottua laadunvarmistusammattilaista, jotka hallitsevat yli 31 testiautomaation ja laadunvarmistuksen osa-alueita.








90+
Palkkaamiset
160+
laadunvalvontainsinöörien
2
päivää
Palkkaamisaika
Löydä oikea laadunvalvontainsinöörien, yli 31 taidon joukosta.
Ohita haku. Anna meidän löytää seuraava laadunvalvontainsinöörien.
Tekniikan palkkaaminen, uudelleen määritelty. Tarkastetut insinöörit, valmiina lähtöön - nopeasti, joustavasti ja ilman riskejä.
Ainoastaan pitkään alalla olleita, tarkkaan valittuja ammattilaisia
Unohda ansioluettelot. Verkostossamme on parhaat 1% ohjelmistokehittäjistä maailmanlaajuisesti, yli 200:lla teknologia-osaamisalueella, ja heillä on keskimäärin kahdeksan vuoden kokemus — huolellisesti seulottu ja heti saatavilla.
Hakemusprosessi
Seulontaprosessimme on yksi alan tiukimmista. Yli 20 000 kehittäjää hakee kuukausittain verkostoomme, mutta vain noin 2–3 % läpäisee seulontamme. Hakemuksen jälkeen hakija arvioidaan seurantajärjestelmämme kautta. Otamme huomioon muun muassa seuraavat tekijät: kokemus vuosina, teknologiapino, hinnat, sijainti ja englannin kielen taito.
Seulontahaastattelu
Ehdokkaat tapaavat yhden rekrytoijistamme esittelyhaastattelussa. Tällöin selvitämme ehdokkaan englannin kielen taidon, pehmeät taidot, tekniset kyvyt, motivaation, hintatason ja saatavuutukset. Otamme myös huomioon tarjonnan ja kysynnän välisen suhteen ehdokkaan erityisosaamista varten ja mukautamme odotuksiamme sen mukaan, kuinka kysyttyjä hänen osaamisensa ovat.
Arviointi
Seuraavaksi hakija saa arvioinnin; tässä testissä keskitytään todellisiin koodaushaasteisiin ja virheiden korjaamiseen, ja siinä on aikaraja, jotta voidaan arvioida, miten hakija suoriutuu paineen alaisena. Testi on suunniteltu vastaamaan sitä työtä, jota hakija tekee asiakkaiden kanssa, ja sen avulla varmistetaan, että hakijalla on tarvittava asiantuntemus.
Live-koodaus
Arvioinnin läpäisseet hakijat siirtyvät tekniseen haastatteluun. Haastatteluun kuuluu vanhempien insinöörien kanssa suoritettavia live-koodausharjoituksia, joiden aikana hakijoille esitetään ongelmia, joihin heidän on löydettävä parhaat ratkaisut paikan päällä. Se on syvä sukellus ehdokkaiden teknisiin taitoihin, ongelmanratkaisukykyihin ja monimutkaisten asioiden ratkaisuun.
Proxify-jäsen
Kun ehdokas tekee vaikutuksen kaikissa edellisissä vaiheissa, hänet kutsutaan liittymään Proxify-verkostoon.

"Laatu on kaiken toimintamme ytimessä. Perusteellinen arviointiprosessimme varmistaa, että vain 1 % parhaista kehittäjistä liittyy Proxify-verkostoon, joten asiakkaamme saavat aina parhaat saatavilla olevat talentit."
Huipputalentit alalla Laadunvarmistus
"Proxifyn avulla EF Education First on pystynyt kasvamaan, toimimaan paljon joustavammin ja olemaan myös luovempi."
Sange Lee
Executive Vice President
