Onko sinulla kysymyksiä?

Katso tavallisimpia kysymyksiä alta ja Ota meihin yhteyttä, jos sinulla on lisäkysymyksiä.

Rekrytointiprosessi

Kuinka kauan on odotettava ennen aloittamista?

Olemme vakuuttuneita siitä, että voimme aina tarjota yrityksesi hankkeelle sopivan kehittäjän viikon sisällä. Kun yrityksesi haluaa työskennellä kanssamme, me esittelemme aina tarpeitanne vastaavia kehittäjäprofiileita, jotta päätöksen teko on perusteltu.

Mitä asiantuntemusta ja teknologioita haluat rekrytoida?

Kehittäjäverkostomme käsittää suuren valikoiman erittäin tavoiteltuja kykyjä kuten front-end-asiantuntijoita, jotka työskentelevä PHP:n, Pythonin, Golangin ja Javan parissa sekä front-end-kehittäjiä, jotka työskentelevät React.js:n, Vue.js:n ja Angularin mm. parissa. Työskentelemme myös suunnittelijoiden kanssa: QA:t, DevOps-insinöörit ja myös tietoinsinöörit (Apache Spark, Scala, Python) ja Business Intelligence (Qlik Sense, QlikView, MS Power BI).

Miten Proxify voi olla varma, että kehittäjä vastaa yrityksen tarpeita?

Lyhyesti sanottuna, koska rekrytoimme aina kokeneita suunnittelijoita kattavalla tarkastusprosessilla, mikä vähentää väärän kehittäjän valintariskiä, joka on mahdollisesti kallis päätös yrityksellesi. Jos suunnittelija haluaa työskennellä etänä säästää rahaa yritykselle, mutta vain, jos löydät oikean suunnittelijan. Jos yrityksesi on epävarma tarvittavista kyvyistä tai teknisestä osaamisesta, joita tarvitaan suunniteltuun työhön, voimme auttaa ja ohjata sinua. Tiedämme tarkalleen, mitä hakea. Työskentelemme vain sitoutuneiden ja korkealaatuisten suunnittelijoiden kanssa, jotka vastaavat täysin standardejamme.

Onko irtisanomisaikaa?

Yleisesti ottaen kyllä. Tästä voidaan sopia tapauskohtaisesti. Haluamme myös varmistaa, että aloitamme testausjakson, jotta voit olla varma, että kehittäjä on sopiva hankkeellesi.

Voiko kehittäjä työskennellä osa-aikaisena?

Kyllä ehdottomasti. Näissä tapauksissa veloitamme kuitenkin 15 % enemmän, koska kehittäjä vaatii ymmärrettävästi korkeampaa palkkaa, kun heidän työmääränsä ja työturvallisuutensa vähenevät.

Vastaako Proxify projektijohdosta?

Työskentelemme vain parhaiden kehittäjien kanssa voidaksemme taata hankkeiden joustavan ja korkealuokkaisen toimituksen. Tarvittaessa me opastamme sekä kehittäjiä että asiakkaita hankkeen aikana varmistaaksemme tehokkaan yhteistyön. Kaikki Proxifyn rekrytoimat kehittäjät ovat erittäin itsenäisiä ja viestintäkykyisiä (sellaiset tekijät ovat arvioinnin pääosia) ja sopeutuvat helposti tiimiisi. Tarjoamme myös projektipäälliköitä tarpeen mukaan, joilla on kokemusta kehittäjien kanssa työskentelystä etänä

Rekrtytointiprosessi

Kuinka kauan kestää, ennen kuin voidaan aloittaa?

Olemme vakuuttuneita siitä, että voimme aina tarjota yrityksesi hankkeelle sopivan kehittäjän viikon sisällä. Kun yrityksesi haluaa työskennellä kanssamme, me esittelemme aina tarpeitanne vastaavia kehittäjäprofiileita, jotta päätöksen teko on perusteltu.

Mitä asiantuntemusta ja teknologioita te rekrytoitte?

Kehittäjäverkostomme käsittää suuren valikoiman erittäin tavoiteltuja kykyjä kuten front-end-asiantuntijoita, jotka työskentelevä PHP:n, Pythonin, Golangin ja Javan parissa sekä front-end-kehittäjiä, jotka työskentelevät React.js:n, Vue.js:n ja Angularin mm. parissa. Työskentelemme myös suunnittelijoiden kanssa: QA:t, DevOps-insinöörit ja myös tietoinsinöörit (Apache Spark, Scala, Python) ja Business Intelligence (Qlik Sense, QlikView, MS Power BI).

Miten Proxify voi olla varma, että yrtiyksesi tarvitsee juuri sen kehittäjän?

Lyhyesti sanottuna, koska rekrytoimme aina kokeneita suunnittelijoita kattavalla tarkastusprosessilla, mikä vähentää väärän kehittäjän valintariskiä, mahdollisesti kallis päätös yrityksellesi. Jos suunnittelija haluaa työskennellä etänä säästää rahaa yritykselle, mutta vain, jos löydät oikean suunnittelijan. Jos yrityksesi on epävarma tarvittavista kyvyistä tai teknisestä osaamisesta, joita tarvitaan suunniteltuun työhön, voimme auttaa ja ohjata sinua. Tiedämme tarkalleen, mitä hakea. Työskentelemme vain sitoutuneiden ja korkealaatuisten suunnittelijoiden kanssa, jotka vastaavat täysin standardejamme.

Onko irtisanomisaikaa?

Yleisesti katsottuna kyllä. Tästä voidaan sopia tapauskohtaisesti. Haluamme myös varmistua asiasta, minkä vuoksi voit testiajan aikana tulla vakuuttuneeksi, että kyseinen suunnittelija sopii hankkeeseesi.

Voiko kehittäjä työskennellä osa-aikaisesti?

Tietysti. Näissä tapauksissa me veloitamme lisäksi 15 %, koska kehittäjä ymmärrettävästi vaatii suuremman palkkion, kun työmäärä ja työn varmuus on pienentynyt.

Tarjoaako Proxify myös projektipäällikköitä?

Työskentelemme vain parhaiden kehittäjien kanssa voidaksemme taata hankkeiden joustavan ja korkealuokkaisen toimituksen. Tarvittaessa me opastamme sekä kehittäjiä että asiakkaita hankkeen aikana varmistaaksemme tehokkaan yhteistyön. Kaikki Proxifyn rekrytoimat kehittäjät ovat erittäin itsenäisiä ja viestintäkykyisiä (sellaiset tekijät ovat arvioinnin pääosia) ja sopeutuvat helposti tiimiisi. Tarjoamme myös projektipäälliköitä tarpeen mukaan, joilla on kokemusta kehittäjien kanssa työskentelystä etänä.

Yleisiä väärinkäsityksiä

Sisäiset tekniset taidot ovat välttämättömiä, jotta voimme työskennellä kehittäjien kanssa etänä

Vaikka kukaan ei voi kiistää teknisen taustan tai ohjelmointiosaamisen olevan hyödyksi yritykselle, joka työskentelee freelance-kehittäjien kanssa, sinun on harkittava eroa yrityksen sisällä työskentelevän ja etänä työskentelevän kehittäjän välillä. Kehittäjän ohjaamisessa häneen työssään viestintään on kiinnitettävä huomiota. Kehittäjän on ymmärrettävä, mitä yritys odottaa häneltä. Tarvittaessa me haluamme mielellämme auttaa yritystäsi edellytysten luomisessa näyttämällä, miten me olemme aikaisemmin työskennelleet etä kehittäjien kanssa.

Itä-Euroopassa on runsaasti kehittäjiä

Se, että Itä-Euroopassa näyttää olevan loputon tarjonta kehittäjiä, on melko kaukaa haettua. Totta, että tältä alueelta tulevia kehittäjiä on yhä enemmän, mutta uskomme, että laatuun on kiinnitettävä enemmän huomiota kuin määrään, mitä me pyrimme tarjoamaan. Uskomme, että kiireiset kehittäjät takanaan onnistuneita hankkeita, ovat etsimisen arvoisia.

Etäkehittäjät ovat vähemmän uskollisia

Väistämätön seikka etänä työskentelevien kehittäjien kohdalla on, että he eivät ole sisäisesti yrityksessä. Sen vuoksi ehkä ajattelet, että hankkeen työkulkua on vaikea hallita, minkä takia juuri viestintä kaikkien hankkeeseen osallistujien kesken on niin tärkeää. Mielestämme nopea ja tehokas viestintä on kaikkien työolosuhteiden perusta. Tämän harhakäsityksen valossa olemme itse kokeneet, että kun kehittäjä saa hankkeen selvillä vaatimuksilla ja tavoitteilla, hän sitoutuu työskentelemään samalla tavalla kuin muut yrityksen sisällä. He työskentelevät siinä toivossa, että he saavat lisää työtä.

Etäkehittäjien kanssa työskentelyn haitat ovat suurempia kuin edut

Etä suunnittelijoiden kanssa työskentelyllä on sekä etuja ja haittoja. Suurimmalla osalla asiakkaistamme on akuutteja kehitystarpeita, mutta heillä ei ole taloudellisia mahdollisuuksia pitää sisäisiä konsultteja ja kuten me, he ovat kiinnostuneita etänä työskentelevien kehittäjien suomista säästöistä. Sen vuoksi yli 60 % säästöt ovat mielestämme huomattavasti suuremmat kuin sen mahdolliset haitat erityisesti, kun me lupaamme löytävämme oikean kehittäjän yrityksellesi mahdollisimman pian. Haluamme todellakin auttaa yritystäsi huomaamaan monet etä kehittäjien edut näyttämällä sinulle aikaisemmin saatuja tuloksiamme.