Poikkeuksellisen lahjakkaita kehittäjiä löytyy kaikkialta. Silti monet yritykset palkkaavat vanhalla tavalla, valitsemalla sijainnin (ja perinteet) lahjakkuuden sijasta. Miksi? Koska ne eivät tiedä, että etäpalkkaaminen on jo nykypäivää.
Ajat ovat muuttuneet. Hyviä kehittäjiä on vaikeampi löytää, ja he työskentelevät mieluummin etänä. Tämän seurauksena kustannukset ja palkkausaika kasvavat. Nopeasti. Valitettavasti tämä on monille yrityksille ratkaiseva tilanne. Me näytämme helpomman tavan. Sinun tarvitsee vain luottaa siihen, että toimitamme sen. Ja me teemme niin. Koska kasvun tärkein haaste vuonna 2023 ei ole tekninen osaaminen. Se on oikeiden lahjakkuuksien löytäminen. Nopeasti.
Välitämme aidosti asiakkaidemme radikaalin kasvun luomisesta. Maailmantalouden hidastuessa, inflaation kiihtyessä ja geopoliittisen epävarmuuden vallitessa voittoa ja omistaja-arvoa tuottava kasvu on kuitenkin vaikeampaa kuin koskaan. Olemme tuskallisen tietoisia siitä, että loistava lahjakkuus on ratkaiseva tekijä tässä. Silti monet yritykset pelkäävät etäkehittäjien palkkaamista. Miksi? Kysymme tätä joka päivä. Useimmiten kyse on tietoisuuden puutteesta. Tiedämme, että parhaiden osaajien löytäminen nopeasti on etu, joka palkitaan niille, jotka uskaltavat kokeilla jotain uutta.
Uskomme, että oikean kehittäjän löytäminen on herkkä ja monimutkainen prosessi.
Uskomme joustavuuteen, jonka ansiosta tiimiäsi voidaan kasvattaa ja pienentää halutessasi.
Uskomme inhimilliseen otteeseen.
Uskomme, että jokainen palkattu ehdokas sopii täydellisesti jokaiseen toimeksiantoon ja päinvastoin.
Uskomme lahjakkuuteen ilman rajoja.
Teemme erikoistuneiden asiantuntijoiden palkkaamisesta, tiimisi laajentamisesta ja kustannusten vähentämisestä yksinkertaisempaa ja helpompaa. Nauti pienemmistä yleiskustannuksista, lyhyemmistä aikatauluista, vähemmästä hallinnosta, kitkattomista maksuista, nopeasta käyttöönotosta ja siitä, että sääntöjen noudattamiseen liittyviä ongelmia ei enää ole.
Olemme erikoistuneet maailman parhaiden teknisten lahjakkuuksien valintaan ja kasvattamiseen. Jokainen yli 3 750: stä jäsenestämme on läpäissyt tiukan tarkastusprosessin – tähän eksklusiiviseen verkostoon hyväksytään vain 2 % hakijoista. Kun heidät on hyväksytty, edistämme heidän kasvuaan ja juhlimme heidän saavutuksiaan. Tavoitteenamme on luoda kestäviä, pitkäaikaisia ammattisuhteita jatkuvan koulutuksen, uratuen ja aidon luottamuksen avulla.
Onko sinulla negatiivisia kokemuksia teknisistä rekrytoijista? Eivätkö he tienneet React.js ja Node.js eroa? Mekin olemme kokeneet tämän. Tunnemme hyvin teknisen alan rekrytoinnin kipupisteet, ja siksi ymmärrämme erityistarpeesi niin hyvin. Kun liityt Proxifyhyn, valikoidut ammattilaiset tarjoavat teknistä tukea, luotettavia neuvoja ja räätälöityjä esittelyjä omalla kielelläsi.
Tarjoamme paljon muutakin kuin oikeiden lahjakkuuksien löytämistä. Tarjoamme erityisen perehdytyksen ja säännölliset tapaamiset, ja pyrimme varmistamaan, että kaikki sujuu saumattomasti. Tuemme sinua kasvumatkallasi alusta loppuun.
Omat tekoälyteknologiamme Eros ja Gandalf auttavat virtaviivaistamaan ja optimoimaan Proxifyn talenttien seulontaa ja yhteensovittamista, minkä ansiosta pystymme tarkastamaan tarkasti tuhansia kehittäjiä kuukausittain. Profiloimalla kehittäjät tekoälyn avulla saamme syvemmän käsityksen heidän tarjoamastaan arvosta ja löydämme heidän erikoisalansa ja toimialansa erityispiirteet. Tämä johtaa sopivien talenttien löytämisee tarkemmin ja tyytyväisempiin asiakkaisiin, mikä näkyy 94 prosentin onnistumisasteessa hauille.
Olemme palkittu yritys ja arvostamme suuresti kansainvälisiä suhteitamme.
Lue arvosteluja Trustpilotista tai Glassdoorista.
Seulottuja teknisiä asiantuntijoita
Kansallisuudet
Pätevyydet
Löydettyä ammattilaista
Ensimmäinen askel talenttien löytämiseksi alkaa sinun ja Proxifyn palkkausasiantuntijan välisestä keskustelusta. Tutustu kätevään maailmanlaajuiseen lahjakkuuksien verkostoon, joka on räätälöity juuri sinun tarpeisiisi. Mitä sinä vielä odotat?
English
Svenska
Dansk
Nederlands
Deutsch
Français
Norsk
Suomi
