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Nos Analysts Data sont vérifiés et testés en fonction de leurs compétences techniques, de leur maîtrise de l'anglais et de leur connaissance des différentes cultures locales afin que nous puissions vous proposer le candidat idéal pour votre mission. Avec nos experts en recrutement, vous pouvez facilement discuter de vos problèmes, de vos préoccupations et des modalités d'intégration, et commencer rapidement votre mission.

Nos Analysts Data sont également compétents dans de nombreux frameworks et outils supplémentaires, ce qui vous permet de trouver le bon candidat pour les besoins de votre entreprise - celui qui sera déterminé à fournir des résultats exceptionnels en toutes circonstances.

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Rôle :
Data Engineering
Type :
Functional Skill
Popularité:
Bas
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Roel H.

Roel H.

Data Scientist

Portugal
Membre de confiance depuis 2022
15 années d'expérience

Talentueux développeur de Machine Learning, Data Science, NumPy et Python avec de nombreux projets réussis dans différents domaines.

Expert en

Emil A.

Emil A.

Data Scientist

Azerbaijan
Membre de confiance depuis 2022
5 années d'expérience

Emil est un data scientist et PhD.C. accompli avec quatre ans d'expérience dans le secteur informatique, travaillant principalement sur l'apprentissage automatique, la recherche, les statistiques et les outils de données.

Expert en

Ali E.

Ali E.

Data Engineer

Turkey
Membre de confiance depuis 2023
7 années d'expérience

Ali est un ingénieur de données talentueux avec sept ans d'expérience. Il a travaillé dans différents domaines, tels que l'assurance, les projets gouvernementaux et les systèmes en nuage.

Expert en

Oguz K.

Oguz K.

Data Scientist

Turkey
Membre de confiance depuis 2023
5 années d'expérience

Oguz est un professionnel chevronné de la data science, avec cinq ans d’expérience commerciale et de solides compétences en Python et en data science.

Expert en

Ashutosh T.

Ashutosh T.

Consultant BI

Luxembourg
Membre de confiance depuis 2024
8 années d'expérience

Ashutosh est un ingénieur en business intelligence talentueux qui comptabilise huit années d’expérience commerciale. Il a apporté des contributions très utiles aux plus grandes sociétés, comme Amazon, en s’appuyant sur ses compétences pour atteindre des résultats spectaculaires.

Expert en

Marcus V.

Marcus V.

Développeur BI

Portugal
Membre de confiance depuis 2023
10 années d'expérience

Marcus est un développeur de Business Intelligence chevronné avec plus de dix ans d'expérience commerciale dans le traitement des données, la modélisation et la Business Intelligence. Il maîtrise l'analyse des données, VBA, les processus ETL et Power BI.

Expert en

Alex A.

Alex A.

Data Engineer

United Kingdom
Membre de confiance depuis 2024
13 années d'expérience

Alex est un ingénieur de données chevronné avec 13 ans d'expérience commerciale, spécialisé dans Python, VBA, AWS, SQL et Power BI.

Expert en

Gopal G.

Gopal G.

Data Engineer

India
Membre de confiance depuis 2024
8 années d'expérience

Gopal est un ingénieur de données avec plus de huit ans d'expérience dans des secteurs réglementés tels que l'automobile, la technologie et l'énergie. Il excelle dans GCP, Azure, AWS et Snowflake, avec une expertise dans le développement du cycle de vie complet, la modélisation des données, l'architecture des bases de données et l'optimisation des performances.

Expert en

Roel H.

Roel H.

Data Scientist

Portugal
Membre de confiance depuis 2022
15 années d'expérience

Talentueux développeur de Machine Learning, Data Science, NumPy et Python avec de nombreux projets réussis dans différents domaines.

Expert en

Data Analytics
Python
Machine Learning
Data Science
NumPy
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Trois étapes pour votre parfait Analyst Data

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Pourquoi devriez-vous envisager le Data Engineering?

De nos jours, toutes les entreprises les plus prospères et les plus agiles sont axées sur les données. Le data engineering permet aux entreprises de se développer plus rapidement et de fonder de nombreuses stratégies de vente, commerciales et marketing sur des données éprouvées plutôt que sur des hypothèses. Elles peuvent également réduire leurs risques de sécurité et aligner les tâches des différents membres de l'équipe pour une meilleure productivité. En particulier pour les entreprises plus jeunes et à croissance rapide, l'ingénierie des données peut être la première étape de la collecte d'enseignements et de la création d'un pipeline approprié qui accélérera les progrès et fera exploser la croissance.

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VP of Technology | AdMetrics Pro

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Development Tech Lead | Dayshape

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Fractional VP, Marketing | Next2Me

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Processus de candidature

Notre processus de sélection est l'un des plus rigoureux de l'industrie. Plus de 20 000 développeurs postulent chaque mois pour rejoindre notre réseau, mais seulement environ 1% réussissent. Lorsqu'un candidat postule, il est évalué via notre système de suivi des candidatures. Nous prenons en compte des facteurs tels que les années d'expérience, la pile technologique, les tarifs, la localisation et la maîtrise de l'anglais.

Entretien de présélection

Les candidats rencontrent l'un de nos recruteurs pour un entretien d'introduction. C'est là que nous examinons leur maîtrise de l'anglais, leurs compétences non techniques, leurs capacités techniques, leur motivation, leurs tarifs et leur disponibilité. Nous prenons également en compte notre ratio offre-demande pour leur ensemble de compétences spécifique, en ajustant nos attentes en fonction de la demande pour leurs compétences.

Évaluation

Ensuite, le candidat reçoit une évaluation; ce test se concentre sur les défis de codage en conditions réelles et la correction de bogues, avec une limite de temps pour évaluer comment ils performent sous pression. Il est conçu pour refléter le type de travail qu'ils feront avec les clients, afin de garantir qu'ils ont l'expertise nécessaire.

Codage en direct

Les candidats qui réussissent l'évaluation passent à un entretien technique. Cet entretien comprend des exercices de codage en direct avec nos ingénieurs seniors, au cours desquels ils sont confrontés à des problèmes et doivent trouver les meilleures solutions sur le moment. C'est un approfondissement de leurs compétences techniques, de leurs capacités de résolution de problèmes et de leur réflexion sur des questions complexes.

Membre du Proxify

Quand le candidat impressionne à toutes les étapes précédentes, il est invité à rejoindre le réseau Proxify.

Stoyan Merdzhanov
"Quality is at the core of what we do. Our in-depth assessment process ensures that only the top 1% of developers join the Proxify network, so our clients always get the best talent available."

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