Europas största nätverk av utvecklare

Det snabbaste sättet att hitta kvalitetssäkrade PL/SQL-utvecklare

Sluta slösa tid och pengar på dåliga anställningar och fokusera på att bygga bra produkter. Vi matchar dig med 1% av alla PL/SQL frilansande utvecklare, konsulter, ingenjörer, programmerare och experter inom dagar, inte månader.

ISO 27001
Certifierad

PL/SQL

2 500+ ledande företag väljer Proxify

  • EA
  • Brother
  • Pearson
  • Honeywell
  • King
  • Lufthansa
  • PWC
  • Medline
  • ASICS
  • Meltwater
  • EA
  • Brother
  • Pearson
  • Honeywell
  • King
  • Lufthansa
  • PWC
  • Medline
  • ASICS
  • Meltwater

Anställ snabbt

Få tillgång till 6 000+ experter som är tillgängliga för att börja arbeta omedelbart.

Kvalitetsutvecklare

Upptäck de bästa 1% talanger som har klarat omfattande bedömningar.

Flexibla villkor

Anställ talanger utan ytterligare anställningsavgifter eller omkostnader.

Personlig matchning

Hitta talanger som passar dina behov tillsammans med en personlig matchare.

Anlita PL/SQL-utvecklare snabbt med Proxify

Proxify hjälper företag att snabbt anlita kvalitetssäkrade PL/SQL-utvecklare med låg risk. Vi har matchat techspecialister med allt från startups till globala företag som Lufthansa, PwC och Education First. Endast omkring 1 % av de sökande blir en del av vårt nätverk, och 94 % av de kandidater vi presenterar leder till en lyckad matchning.

Varje PL/SQL-utvecklare går igenom fem steg i vår kvalitetssäkring, inklusive AI-baserad screening, tester i engelska och teknisk kompetens, en intervju med fokus på soft skills samt en teknisk liveintervju med seniora utvecklare.

Efter ett 25 minuter långt samtal får du en handplockad shortlist med PL/SQL-utvecklare inom i genomsnitt 2 dagar. Du förbinder dig inte till något förrän du har godkänt en matchning, det finns ingen lång bindningstid och du har möjlighet att anställa utvecklare direkt.

Anlita snabbt med Proxify

Roll:
Backend
Typ:
Database
Efterfrågan:
Låg
Proxifys pris:
Från 349 kr/timme
Bli matchad inom 2 dagar
Anställ med 94% matchningsframgång
Prata med en PL/SQL-rekryteringsexpert idag
Kom igång
PL/SQL

Den ultimata anställningsguiden: hitta och anlita en senior PL/SQL-Expert

Erfarna PL/SQL-utvecklare tillgängliga nu

Krzysztof Ł.

Krzysztof Ł.

Data Engineer

Medlem sedan 2023
16 års erfarenhet

Krzysztof is a seasoned Data Engineer with 16 years of expertise in ETL processes, database development, and system optimization. Skilled in PL/SQL, Snowflake, and Oracle, he has successfully led teams, optimized database performance, and managed complex system migrations within agile environments, including Scrum.

Expert inom

Can G.

Can G.

Fullstack-utvecklare

Medlem sedan 2023
13 års erfarenhet

Can är en mycket erfaren Fullstack-utvecklare med 13 års erfarenhet av programvaruutveckling.

Expert inom

Ayşe B.

Ayşe B.

Data Engineer

Medlem sedan 2025
11 års erfarenhet

Ayşe är en skicklig dataingenjör med över 11 års erfarenhet av datateknik, statistisk modellering och avancerad analys. Hon har dokumenterad erfarenhet av att utveckla och använda prediktiva modeller för kreditbedömning, bedrägeriupptäckt och prognoser, och kombinerar djup teknisk expertis med ett resultatinriktat arbetssätt.

Expert inom

Danilo A.

Danilo A.

Senior Fullstack-utvecklare

Medlem sedan 2026
18 års erfarenhet

Danilo är Senior Full-Stack Developer och Microsoft Certified: Azure Developer Associate med mer än 18 års kommersiell erfarenhet av att utveckla skalbara mjukvarulösningar inom fintech, försäkring och offentlig sektor.

Expert inom

Leo P.

Leo P.

Data Engineer

Medlem sedan 2023
8 års erfarenhet

Leo har över sex års erfarenhet inom datavetenskap, byggd på en solid grund av fem år som backend-mjukvaruutvecklare.

Expert inom

João B.

João B.

Mobile Developer

Medlem sedan 2024
10 års erfarenhet

João är en erfaren mobilutvecklare med drygt fem års kommersiell erfarenhet. Han har även stark kompetens inom backend-utveckling och DevOps. Tack vare sin omfattande tekniska expertis kan João bidra till många olika typer av projekt.

Expert inom

Serhii C.

Serhii C.

Backend-utvecklare

Medlem sedan 2025
10 års erfarenhet

Serhii är en Senior Software Engineer med ett decennium av kommersiell erfarenhet av att bygga högpresterande backend-system, moln-infödda arkitekturer, och storskalig databehandlingsrörledningar. Han är specialiserad på Java, Golang och distribuerade system i GCP- och AWS-miljöer.

Expert inom

Kamil K.

Kamil K.

BI Architect

Medlem sedan 2025
10 års erfarenhet

Kamil är en senior BI-arkitekt med över 10 års erfarenhet av att utforma och leverera rapporteringssystem i företagsklass. Hans tekniska expertis omfattar Power BI, Tableau och SQL, med djup specialisering inom semantisk datamodellering, avancerad DAX-optimering och ETL-prestandatuning med hjälp av verktyg som Azure Data Factory (ADF), Alteryx och SimCorp.

Expert inom

Mehmet Ş.

Mehmet Ş.

Data Engineer

Medlem sedan 2023
5 års erfarenhet

Mehmet är en skicklig dataingenjör med fem års erfarenhet av Turkiets finans-, telekommunikations- och e-handelssektorer.

Expert inom

Gints R.

Gints R.

Data Engineer

Medlem sedan 2025
19 års erfarenhet

Gints är en erfaren Technical Lead och Data Engineer med över 20 års kommersiell erfarenhet av att utforma och leverera robusta datalösningar. Han är specialiserad på Azures ekosystem, med djup expertis inom Azure Data Factory, Synapse Analytics, Azure Data Lake och Blob Storage, PySpark och SQL. Han har också lång erfarenhet av traditionell ETL-teknik, inklusive SSIS och SQL Server.

Expert inom

Krzysztof Ł.

Krzysztof Ł.

Data Engineer

Medlem sedan 2023
16 års erfarenhet

Krzysztof is a seasoned Data Engineer with 16 years of expertise in ETL processes, database development, and system optimization. Skilled in PL/SQL, Snowflake, and Oracle, he has successfully led teams, optimized database performance, and managed complex system migrations within agile environments, including Scrum.

Expert inom

PL/SQL
SQL
Oracle
Sybase IQ
MSSQL
Visa profil
PL/SQL

Den ultimata anställningsguiden: hitta och anlita en senior PL/SQL-Expert

Så här går det till

Vårt erfarna expertteam och egenutvecklade AI-system matchar dig med rätt talanger inom bara några dagar.
Kom igång med bara tre enkla steg.

1

Boka ett möte

Boka ett möte

Du får först berätta för oss om dina utmaningar och behov i ett videosamtal. Det tar ungefär 25 minuter.

2

Utvärdera kandidater

Utvärdera kandidater

Efter i genomsnitt 2 dagar presenterar vi en lista med handplockade specialister, som är tillgängliga omedelbart. Du bokar enkelt in intervjuer när det passar dig.

3

Börja jobba tillsammans

Börja jobba tillsammans

När du bestämt dig tar det max 2 veckor att integrera din nya teammedlem. Vi tar hand om HR och administration, så att du kan fokusera på annat.

Hitta PL/SQL-utvecklare

Anlita kvalitetssäkrad toppkompetens. Snabbt.

Hitta skickliga utvecklare med relevanta färdigheter

Få tillgång till utvecklare med expertis inom över 500 tekniska kompetenser och alla tech-stackar du behöver.

Varför kunder litar på Proxify

Alexander Bergström
"Jag kan varmt rekommendera Proxify när man bygger en produkt, oavsett om det gäller att bygga upp ett helt nytt team eller skala upp ett befintligt. Proxify har rätt personer för jobbet."

Alexander Bergström

Digital GTM Manager | Telavox

Christian Elfving Hauan
"Vi kan lita på att Proxify väljer ut skickliga utvecklare som kan hjälpa oss att påskynda processen."

Christian Elfving Hauan

Deputy CEO and Interim CPTO | Sweetspot

David Adewunmi
"Kandidaterna som kommer in från Proxify är i toppklass."

David Adewunmi

Manager & Lead AI Business Architect | Crowe Foederer

Bara noga utvald, senior kompetens

Hoppa över CV-högen. Vi har samlat de främsta 1% mjukvaruutvecklarna i hela världen, som tillsammans behärskar över 1 000 tekniska kompetenser. De har i genomsnitt åtta års erfarenhet, är noggrant granskade och tillgängliga direkt."

Ansökan

Vår granskningsprocess är en av de mest omfattande i branschen. Varje månad ansöker över 20 000 utvecklare om att bli en del av vårt nätverk – men bara 2–3 % blir antagna. I ett första steg utvärderas ansökningarna i vårt rekryteringssystem, där vi tittar på faktorer som antal års erfarenhet, teknisk profil, timpris, geografisk plats och kunskaper i engelska.

Screeningintervju

Därefter följer en inledande intervju med en av våra rekryterare, där vi fördjupar oss i engelskkunskaper, mjuka färdigheter, teknisk förmåga, motivation, timpris och tillgänglighet. Vid behov anpassar vi våra förväntningar utifrån utbud och efterfrågan inom det aktuella kompetensområdet.

Kompetenstest

Nästa steg är ett test som fokuserar på verklighetsnära kodutmaningar och felsökning. Det genomförs under tidspress och speglar det arbete som väntar ute hos kund – allt för att säkerställa rätt expertis och förmåga att prestera under press.

Livekodning

De som klarar kompetenstestet går vidare till en teknisk intervju med våra seniora utvecklare. Här ingår livekodningsövningar baserade på verkliga uppgifter som löses i realtid, vilket ger en djup inblick i både teknisk nivå och förmåga att lösa komplexa problem i praktiken.

Välkommen!

Endast de som imponerar i samtliga steg blir inbjudna att gå med i Proxifys nätverk, med tillgång till spännande uppdrag hos ledande företag världen över.
Stoyan Merdzhanov
"Kvalitet är kärnan i allt vi gör. Vår gedigna granskningsprocess säkerställer att endast de mest kvalificerade utvecklarna blir en del av Proxifys nätverk – och att våra kunder får tillgång till de bästa på marknaden."

Stoyan Merdzhanov

VP Assessment

Säg hej till ditt drömteam

Teodor Månsson

Teodor Månsson

Client Manager Nordics

Ser till att allt flyter på smidigt, genom att hjälpa dig med onboarding av nya utvecklare, HR och administration.

Petar Stojanovski

Petar Stojanovski

Client Engineer

.NETReact.jsPythonJavaScript +40

Ser till att rätt man hamnar på rätt plats, genom att sätta sig in i dina tekniska utmaningar och matcha dig med rätt kompetens, snabbt.

Vi finns här för dig hela vägen och erbjuder personlig service i varje steg.

Hur man anställer PL/SQL-utvecklare i 2026

Om PL/SQL

Att anställa rätt PL/SQL-utvecklare är avgörande för företag som förlitar sig på Oracle-databaser för att hantera sina data och bygga robusta applikationer. Skickliga PL/SQL-utvecklare kan avsevärt förbättra din organisations datadrivna kapacitet.

Denna guide täcker allt du behöver veta för att anställa en PL/SQL-utvecklare i toppklass, från att förstå kompetensuppsättningen till att ställa rätt intervjufrågor.

Om PL/SQL

PL/SQL (Procedural Language/Structured Query Language) är ett blockstrukturerat språk som utvecklats av Oracle.

Det kombinerar kraften i SQL med flexibiliteten i procedurell programmering. Genom att skriva kodblock som kan innehålla loopar, villkor och undantagshantering kan utvecklare skapa komplexa, effektiva och säkra databasapplikationer. PL/SQL används ofta för att bygga lagrade procedurer, funktioner, triggers och paket, vilket gör det till ett viktigt verktyg för att hantera och manipulera data i Oracle-databaser.

PL/SQL är en teknik som är ett måste för företag som använder Oracle-databaser. Många företag använder Oracle Database i nästan alla branscher.

Måste ha tekniska färdigheter för PL/SQL-utvecklare

  • Databasdesign: Kunskap om relationsdatabasbegrepp, designprinciper, normalisering och indexering.
  • Erfarenhet av PL/SQL-programmering: Skriva effektiva frågor, sammanfogningar, underfrågor, lagrade procedurer, funktioner, triggers och paket, samt undantagshantering och felsökning.
  • Oracle databas: Djup kunskap om Oracle-objekt som tabeller, vyer, paket och Oracle-datatyper
  • Prestandajustering: Förståelse för exekveringsplaner, frågeoptimering, relationer och databasindexkörning.
  • Oracle-verktyg: Praktisk erfarenhet av minst ett av verktygen som SQL*Plus, PL/SQL Developer och TOAD.
  • Designmönster för programvara: Känna till designmönster och implementera dem för att skriva effektiva procedurer.

Tekniska färdigheter som är bra att ha för PL/SQL-utvecklare

  • Kunskap om versionskontrollsystem, särskilt Git.
  • Erfarenhet av datalager och ETL-processer.
  • Kunskaper i Java, C#, PHP och andra programmeringsspråk.
  • Kännedom om Oracle-produktfamiljen.

Intervjufrågor och exempel på svar

1. Förklara skillnaden mellan en lagrad procedur och en funktion.

Väntat svar: En funktion returnerar alltid ett värde med hjälp av return-satsen, medan en procedur kan returnera ett eller flera värden genom parametrar eller inte returnera något alls. Funktioner kan användas i typiska SQL-satser som SELECT, INSERT, UPDATE och DELETE, medan procedurer inte kan det.

2. Hur hanterar du undantag i PL/SQL?

Väntat svar: Använd BEGIN...EXCEPTION...WHEN…END-block för att fånga upp undantag och hantera fel. Använd RAISE_APPLICATION_ERROR eller anpassade felmeddelanden för anpassade undantag och bättre felsökning.

3. Vad är syftet med en markör i PL/SQL?

Förväntat svar: En markör hämtar data rad för rad från en frågas resultatuppsättning. Istället för att köra en fråga samtidigt låter den oss bearbeta enskilda rader som hämtas från resultatuppsättningen i en slinga en rad i taget.

4. Hur skulle du optimera en långsamt körande SQL-fråga i Oracle?

Väntat svar: Analysera exekveringsplaner med hjälp av EXPLAIN PLAN eller DBMS_XPLAN för att hitta flaskhalsen. Undvik överflödig eller onödig datahämtning, skriv om komplexa sammanfogningar, använd index effektivt och använd tips eller optimeringsdirektiv vid behov.

5. Beskriv användningen av triggers i Oracle-databaser.

Väntat svar: Triggers är PL/SQL-block som automatiskt körs som svar på händelser som INSERT, UPDATE eller DELETE, vilket upprätthåller dataintegritet eller revision. Om triggers inte används på rätt sätt kan de orsaka prestandaproblem.

6. Vad är ett paket i PL/SQL?

Väntat svar: PL/SQL-paket är ett sätt att organisera och kapsla in relaterade procedurer, funktioner, variabler, triggers och andra PL/SQL-objekt i ett enda objekt. Paket ger ett modulärt tillvägagångssätt för att skriva och underhålla koden. Det gör det enkelt att hantera stora koder. Ett paket sammanställs och lagras sedan i databasen, som kan delas med många applikationer.

7. Hur säkerställer du transaktionens atomicitet och konsistens i PL/SQL?

Väntat svar: Vi använder COMMIT- och ROLLBACK-satser för att hantera transaktionsgränser, vilket säkerställer att alla ändringar antingen lyckas eller misslyckas tillsammans och upprätthåller databasens konsistens. I vissa fall kan SAVEPOINT och ROLLBACK TO också användas för partiell commit och rollback.

8. Förklara skillnaden mellan IN-, OUT- och IN OUT-parametrar.

Väntat svar: IN-parametrar används för att skicka värden till procedurer och är skrivskyddade. OUT-parametrar används för att returnera värden från en procedur. "IN OUT" -parametrar ger båda.

9. Vad är %TYPE och %ROWTYPE i PL/SQL?

Väntat svar: Attributet %ROWTYPE anger en posttyp som representerar en tabellrad och attributet %TYPE anger typen av ett refererat skalärt objekt, t.ex. en annan variabel eller kolumn. När du använder dessa attribut för variabeldeklaration behöver du inte veta den exakta typen av det refererade objektet.

10. Kan du förklara SYSDATE, LTRIM, EXEC, DUAL.

Väntat svar: SYSDATE: Returnerar aktuellt datum och tid. LTRIM: Denna funktion skulle trimma alla vita utrymmen på den vänstra delen av strängen. EXEC: Används för att köra lagrade procedurer. DUAL: Att välja från DUAL-tabellen är användbart för att beräkna ett konstant uttryck med SELECT-satsen. DUAL är en tabell som automatiskt skapas av Oracle Database tillsammans med dataordboken. Den har en kolumn, DUMMY, definierad som VARCHAR2(1), och innehåller en rad med värdet X.

Sammanfattning

Att anställa en skicklig PL/SQL-utvecklare är viktigt för företag som förlitar sig på Oracle-databaser för att hantera sina data och bygga skalbara applikationer.

En stark kandidat bör djupt förstå PL / SQL-syntax, databasdesign och prestandajustering och ha erfarenhet av att skriva lagrade procedurer, funktioner och triggers. Färdigheter som är bra att ha, som molnerfarenhet eller kunskap om datalagring, kan ytterligare förbättra en utvecklares värde.

Under intervjun bör du fokusera på att ställa tekniska frågor som testar grundläggande kunskaper och problemlösningsförmåga. Om du följer den här guiden kommer du att vara väl rustad för att identifiera och anställa en PL/SQL-utvecklare som kan bidra till din organisations framgång.

Dela med oss:

Anställer du en PL/SQL-utvecklare?

Hitta PL/SQL-utvecklare

Handplockade PL/SQL experter med beprövad erfarenhet, betrodda av globala företag.

Verifierad författare

Vi arbetar uteslutande med toppklassens yrkesverksamma. Våra skribenter och granskare är noggrant utvalda branschexperter från Proxify-nätverket som säkerställer att varje innehåll är exakt, relevant och grundat i djup expertis.

Ahmet Demirci

Ahmet Demirci

Senior C#-, .NET- och SQL-utvecklare

Ahmet har över 20 års erfarenhet av mjukvaruutveckling, design av lösningar och produkter för kundbehov samt IT-ledning på C-nivå. Han har designat och utvecklat mjukvarulösningar inom många sektorer, bland annat finans, detaljhandel, logistik, arbetsflöde, innehållshantering, försäkring och dokumenthantering.

Relaterade artiklar

Har du en fråga om att anställa en PL/SQL-utvecklare?