Stellen Sie erfahrene und bewährte React.js-Entwickler ein

Einige der modernsten Anwendungen unserer Zeit sowie einige der größten und erfolgreichsten Websites im Internet wurden mit React.js erstellt. Doch wie finden Sie die Top-React.js-Entwickler:innen 2023?

Will Ihr Unternehmen React.js-Entwickler:innen einstellen, sollten Sie jemanden finden, der Sie beim Aufbau eines Produkts unterstützen kann, das Ihre Geschäftsanforderungen erfüllt und bedienungsfreundlich ist. Wenn Sie nur die besten React.js-Entwickler:innen finden wollen, sollten sie außerdem sicherstellen, dass diese über praktische Erfahrung mit dem Framework verfügen und Sie zur optimalen Implementierung für Ihre individuellen Bedürfnisse beraten können.

Die wichtigsten technischen Kenntnisse eines React.js-Profis

Dem talentierten React.js Engineer und technischen Interviewer Terri Prifti zufolge sollten React.js-Programmierer:innen insbesondere die drei folgenden technischen Fähigkeiten mitbringen:

„React.js-Entwickler:innen sollten HTML + CSS schreiben können und sich mit den Prinzipien des responsiven Webdesigns auskennen. Darüber hinaus sollten Sie die JSX-Syntax und die Grundlagen der Programmiersprache JavaScript beherrschen (z. B. Datentypen, DOM-Manipulation, das Schlüsselwort ‚this‘ und Callback-Funktionen).“

Terri Prifti

Er fügt hinzu, dass herausragende React.js-Entwickler:innen mit den folgenden Konzepten vertraut sein sollten:

• Higher-Order-Components (HOCs),
• flache Rendering-Komponenten (shallow rendering components),
• Vermeidung von Prop-Drilling,
• Schreiben von Tests.

Laut Aldin Mahmutbegovic, Senior Fullstack Developer und React.js-Profi, sollen Kandidat:innen [sehr gute Kenntnisse in JavaScript vorweisen](https://proxify.io/hire-javascript-developers).

„Ein gutes Verständnis von JavaScript ist meiner Meinung nach die entscheidende Fähigkeit für ein exzellentes React.js-Talent. Aus meiner Erfahrung in der Arbeit an Soloprojekten und in kleineren sowie größeren Teams habe ich bemerkt, dass sich manche Praktikumskräfte oder Junior Developers direkt in React stürzen, ohne sich genügend Zeit zu nehmen, um sich in JavaScript zu vertiefen und mehr als nur die Grundlagen zu erlernen.“

Aldin Mahmutbegovic

Mahmutbegovic berichtet, dass diese Entwickler:innen oft Hilfe benötigten, um die Logik, die Funktionalität oder den Code einer bestimmten Bibliothek oder eines Plug-ins zu verstehen, wenn sie auf Probleme stießen, die Debugging oder eine Verhaltensänderung einer Bibliothek erforderten. Dies zeigt, wie wichtig es ist, dass Tech-Talente JavaScript beherrschen, bevor sie sich eingehend mit React beschäftigen; denn nur so können sie eine solide Grundlage für eine effektive Entwicklung und Problemlösung schaffen.

Wenn Sie Expert:innen für React.js einstellen, sollten diese darüber hinaus ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mitbringen.

„In den meisten Fällen arbeiten Entwickler:innen nicht an Projekten, die von Grund auf neu aufgebaut wurden. Sie steigen vielmehr in bereits bestehende Aufgaben ein, die sich oft durch eine große Code-Struktur und eine komplexe Architektur auszeichnen. Tech-Fachleute müssen die notwendigen Fähigkeiten mitbringen, um die Logik hinter solchen Anwendungen zu analysieren und zu verstehen.“

Für das Verständnis der Funktionalität bestehender Code-Snippets sind Kenntnisse im Code-Debugging entscheidend. Spezifische Kenntnisse für React umfassen das Verständnis der Konzepte Zustandsverwaltung und Routing in den React-Apps. Außerdem sollten sich React-Programmierer:innen stets über die häufigen Veränderungen in React.js auf dem Laufenden halten.

Rekrutierung von React.js-Entwickler:innen

In den letzten Jahren hat die Nachfrage nach React.js-Talenten stark zugenommen und dieser Trend scheint sich fortzusetzen. Da die React-Technologie mittlerweile ein fester Bestandteil der Webentwicklung ist, eröffnen sich jenen, die ein professionelles Niveau erreichen können, viele Jobmöglichkeiten.

Doch das bringt auch Nachteile mit sich: Die Einstellung von React.js-Fachleuten kann nämlich äußerst schwierig sein. Da viele Unternehmen React.js-Programmierer:innen einstellen wollen, ist es oft gar nicht so einfach, jemanden zu finden, der die erforderliche technologische Erfahrung mitbringt und ausgerechnet für Ihr Unternehmen arbeiten möchte.

Doch von der Einstellung von React.js-Fachleuten profitieren insbesondere Unternehmen, die AI-Technologien nutzen. Mithilfe der React.js-Expertise ihres neuen Teammitglieds können Unternehmen intuitive und responsive Frontend-Schnittstellen aufbauen, die für die Bereitstellung AI-gestützter Funktionen an Endnutzende entscheidend sind. Ob Empfehlungsdienste, Tools für die Verarbeitung natürlicher Sprache oder analytische Prognose-Dashboards – ein professionelles React.js-Talent kann diese AI-Features nahtlos in bedienungsfreundliche Webanwendungen integrieren.

Wenn Sie Ihr React.js-Entwicklungsteam zusammenstellen, sollten Sie für eine effektive Entwicklung Ihrer Vorhaben darauf achten, dass Ihre Kandidat:innen die Fähigkeiten mitbringen, die für Ihr Projekt relevant sind. Stellen Sie sicher, dass sie über Erfahrung in der Arbeit mit ähnlichen Anforderungen und Designzielen verfügen, damit sie schnell und effizient an Ihrem Projekt arbeiten und Ihre Erwartungen erfüllen können.

Wie heben sich die besten React-Entwickler:innen von anderen Bewerbenden ab?

React.js-Programmierer:innen unterscheiden sich deutlich von anderen Tech-Fachleuten, denn nur sie können sich ausmalen, wie Ihr Produkt zum Leben erweckt werden kann. Die Aufgabe der Personalverantwortlichen ist es, herauszufinden, ob die Bewerbenden zu den besten auf ihrem Gebiet gehören. Zwar kann im Voraus niemand dafür garantieren, dass ein:e Kandidat:in ausgezeichnete Arbeit leisten wird, doch es gibt einige Dinge, die die Wahrscheinlichkeit einer gelungenen Stellenbesetzung erhöhen.

Können die Bewerbenden React aus dem Effeff erklären? Kennen sie die Vor- und Nachteile von React? Bringen sie praktische Erfahrung mit oder können sie nur die React-Dokumentation verwenden?

Für eine effektive Auswahl von React.js-Entwickler:innen ist es wichtig, klare Kriterien für die optimalen Bewerbenden festzulegen. Dafür gibt es verschiedene Ansätze, aber folgende Strategien können hilfreich sein:

• Fähigkeiten im kritischen und kreativen Denken beurteilen,
• Arbeitserfahrung auswerten,
• Fähigkeiten testen oder im Bewerbungsgespräch abfragen (weiter unten finden Sie einige Interviewfragen),
• sicherstellen, dass die Kandidat:innen sich für die Arbeit in Ihrem Unternehmen begeistern können.

Darüber hinaus sollten sich herausragende React.js-Entwickler:innen Mahmutbegovic zufolge mit dem Zustandsmanagement auskennen, heutzutage nahezu alle React-Apps Daten (in großen oder kleinen Mengen) verarbeiten. Darum ist diese Fähigkeit für herausragende React-Profis unverzichtbar.

„Außerdem würde ich sagen, dass ein herausragendes React.js-Talent die Fähigkeit haben sollte, wiederverwendbare und modulare Komponenten zu schreiben – denn das ist der springende Punkt für die Entwicklung einer optimierten und skalierbaren Anwendung.“

So beurteilen Sie React.js-Talente schnell und effizient

Zu den größten Vorteilen von React zählt, dass es möglich ist, mit relativ wenig Vorerfahrung funktionale Komponenten zu erstellen. Learning by doing ist besonders dann eine gute Möglichkeit, wenn Sie nach einem Junior Developer suchen, der nach Bedarf vorhandene Lücken schließen kann. Dennoch gibt es einige Hinweise im Portfolio Ihrer Bewerbenden, mithilfe derer Sie gute Kandidat:innen von herausragenden Profis unterscheiden können.

Mahmutbegovic nennt die folgenden konkreten Beurteilungskriterien:

• Der beste Ansatz, um React-Entwickler:innen (und Software Developers im Allgemeinen) zu beurteilen, ist die Überprüfung ihrer Ausbildung und der Erfahrungen, die sie in ihrer beruflichen Laufbahn gesammelt haben.

• Nach dieser ersten Prüfung sollte eine technisch versierte Person, die sich sehr gut mit React auskennt, ein kurzes Interview mit den Bewerbenden durchführen, um sie kennenzulernen und ihre Rolle in den im Lebenslauf aufgeführten Projekten zu bewerten.

• Im letzten Schritt würde ich den Kandidat:innen eine realitätsnahe Aufgabe stellen, z. B. Probleme mit einem Code oder einer Komponente untersuchen, um herauszufinden, wie sie den Code optimieren oder die Fehler beheben würden.

Gute React-Programmierer:innen sind immer bereit, sich weiterzubilden und neue Frameworks oder Technologien zu erlernen. Darum lohnt es sich, den Blog oder besuchte Konferenzen Ihrer Kandidat:innen anzusehen, um eine informierte Entscheidung zu treffen.

Mögliche Interviewfragen

Die besten React-Profis verstehen die Vorteile der Bibliothek und können Ihnen bei der Entscheidung zur Seite stehen, ob sich dieses Tool für Ihr Team und Ihr Unternehmen eignet.

Fragen Sie während des Vorstellungsgesprächs, welche Erfahrungen die Bewerbenden mit React.js gemacht haben und wie sie eine bestimmte Aufgabe angehen würden. So können Sie erkennen, wie gut sich die Bewerbenden mit dem Framework auskennen und geben ihnen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem natürlichen Gespräch darzustellen. Wenn sie React.js bereits in früheren Projekten verwendet haben, können Sie sie bitten, zu beschreiben, was sie damit entwickelt haben. Wenn nicht, können sie stattdessen Aufgaben mit ähnlichen Frameworks schildern. Hier finden Sie einige Beispiele für technische Fragen, die Sie während des Bewerbungsgesprächs stellen können, sowie Beispielantworten, die Sie im Idealfall erhalten werden:

1. Nennen Sie die Bestandteile und Eigenschaften von React!

Mögliche Antwort:

Die wichtigsten Bestandteile von React.js sind:

• JSX,
• Komponenten,
• einseitige Datenbindung (one-way Data Binding),
• virtueller DOM,
• Einfachheit (Simplicity),
• Performance.

2. Welche Vorteile hat die Nutzung von React gegenüber anderen Frameworks, z. B. Angular?

Mögliche Antwort: Aufgrund seiner Implementierung des virtuellen DOMs und der Rendering-Optimierungen schneidet React besser ab als Angular. Auch der Wechsel zwischen verschiedenen React-Versionen ist einfach, da die einzelnen Updates nicht wie bei Angular nacheinander installiert werden müssen. Schließlich sind für Entwickler:innen, die React verwenden, auch verschiedene gebrauchsfertige Lösungen verfügbar.

3. Was sind Events in React?

Mögliche Antwort: Ein Event (oder Ereignis) ist eine mögliche Aktion, die ein Benutzer oder ein systemgeneriertes Event bewirken können. Events umfassen Mausklicks, das Laden von Webseiten, das Drücken von Tasten, das Ändern der Fenstergröße und andere Interaktionen.

4. Was sind synthetische Events in React?

Mögliche Antwort: Ein Cross-Browser-Wrapper für das native Event des Browsers ist ein synthetisches Event. Es hat die gleiche Schnittstelle wie die nativen Browser-Events, wie z. B. preventDefault() und stopPropagation(). Die Events sind jedoch in allen Browsern universell funktional.

5. Worin besteht der Unterschied zwischen Hooks und Redux?

Mögliche Antwort: Die Hooks-Features in React managen den lokalen Komponenten-State, während Redux den globalen State sowie Aktionen, die mittels dispatch geändert werden können, verwaltet.

6. Wie werden Ordnerstrukturen verwaltet?

Mögliche Antwort: In React gibt es keine Regel dafür, wie Dateien in Ordnern abgelegt werden. Häufig verwendete Ansätze sind die Gruppierung nach Features oder Routes oder die Gruppierung nach Dateitypen.

7. Was ist der Komponenten-Lebenszyklus in React?

Mögliche Antwort: In React hat jede Komponente einen Lebenszyklus, der während der drei Hauptphasen nachverfolgt und kontrolliert werden kann. Die drei Phasen sind „Laden“ (Mounting), „Aktualisieren“ (Updating) und „Entladen“ (Unmounting).

8. Wie lässt sich das Re-Rendering von Komponenten vermeiden?

Mögliche Antwort: Um das Re-Rendering einer Komponente zu vermeiden, sollte der Lebenszyklus shouldComponentUpdate() eingesetzt werden.

9. Nennen Sie drei Vorteile für die Verwendung von Hooks in React?

Mögliche Antwort: React Hooks bietet drei Vorteile: Wiederverwendbarkeit, Lesbarkeit und Testbarkeit.

10. Wie oft und weshalb wird der useState in React aktualisiert?

Erwartete Antwort: React verzögert Aktualisierungen, weil Entwickler:innen useState verwenden, um die Geschwindigkeit beim Queue-Building zu verbessern. Kandidat:innen sollten wissen, dass useState-Updates asynchron erfolgen und nicht umgehend Änderungen am State Object vornehmen.

11. Was ist der wichtigste Vorteil von Flux?

Mögliche Antwort: Mit Flux lässt sich der Datenfluss durch ein Programm kontrollieren. Durch die Einführung eines unidirektionalen Datenflusses mit vordefinierten Verantwortlichkeiten für jede Komponente (Action, Store und View) lassen sich Datenänderungen effektiver analysieren und Probleme effizienter beheben.

12. Wie werden Refs erstellt?

Mögliche Antwort: Refs werden mithilfe von React erstellt. Dafür wird das Ref-Attribut nach dem Aufruf von createRef() an React-Elemente angehängt. Wenn eine Komponente erstellt wird, werden Refs häufig auf eine Instanz-Eigenschaft festgelegt, um in der gesamten Komponente als Referenzen verwendet zu werden.

13. Wie würden Sie die Performance in einer React-App optimieren?

Mögliche Antwort:

• den Komponenten-State lokal halten, falls notwendig,
• nicht vergessen, dass React-Komponenten unnötiges Re-Rendering vermeiden sollten,
• durch Code-Splitting mit Dynamic Import,
• mit Windowing oder Listen-Virtualisierung in React,
• mit Lazy Image Loading in React.

14. Was sollte in React nicht gebunden werden?

Mögliche Antwort: Mit den Pfeilfunktionen in den Class Propoerties (Klasseneigenschaften) lassen sich Bindungen in React vermeiden. Class Properties sind ein neues Feature und um es zu verwenden, muss transform-class-properties aktiviert werden.

15. An welchen Projekten, die mit React entwickelt wurden, haben Sie bisher gearbeitet?

Mögliche Antwort: Ich habe an einer Messaging-App / einer Echtzeit-Chat-App / einem persönlichen Blog / einer Mobile-App für E-Commerce gearbeitet.

Unverzichtbare Tools, die React.js-Entwickler:innen beherrschen müssen

Mahmutbegovic hält an seiner Aussage fest: JavaScript sei der Schlüssel zum Verständnis und zur erfolgreichen Arbeit mit React. Darüber hinaus sind seiner Meinung nach Kenntnisse im State-Management und selbstverständlich in HTML/CSS unerlässlich.

„Während meiner Entwicklerkarriere habe ich mit Leuten gearbeitet, die ausgezeichnete Kenntnisse in React hatten, aber kein fundiertes Wissen in HTML/CSS, was in der Frontend-Entwicklung meiner Meinung nach nicht akzeptabel ist. Ohne Kenntnisse in HTML/CSS und responsivem Design kann man sich nicht Frontend-Entwickler:in nennen.“

Welche Tools erfolgreiche React-Talente benötigen, hängt stark davon ab, an welchem Produkt sie arbeiten. Zu den allgemeinen Tools, die ein absolutes „Muss“ sind, gehören:

• npm oder (und) yarn,
• webpack,
• React Router,
• einige der CSS-Präprozessor-Tools.

Weshalb ist React.js heute so beliebt und warum bevorzugen Entwickler:innen es?

Aufgrund seiner außergewöhnlichen Features und zahlreichen Vorteile ist React.js unter Entwickler:innen heute sehr beliebt. Einer der Schlüsselfaktoren für seine Beliebtheit ist die effiziente und flexible komponentenbasierte Architektur, dank derer Entwickler:innen wiederverwendbare UI-Elemente bauen können, durch die der Entwicklungsprozess schneller und einfacher zu warten ist.

Mahmutbegovic teilte uns mit, warum er so gern mit React arbeitet:

„Aus eigener Erfahrung zählen folgende Aspekte zu den Hauptvorteilen von React: die Wiederverwendbarkeit des Codes, das optimierte Rendering, die schnelleren Apps und die Plug-ins/Bibliotheken, die das React-Ökosystem bietet.“

Auch die folgenden Gründe tragen Mahmutbegovic zufolge dazu bei, dass Entwickler:innen und Unternehmen gleichermaßen von React.js profitieren:

• Es steigert die Produktivität.
• Es verbessert die Wartung des Projekts/Codes.
• Entwickler:innen, die neu zu einem Projekt dazustoßen, finden es relativ einfach, einzusteigen und den Code / die Funktionalität des Projekts zu begreifen.
• Aus Perspektive des Unternehmens sorgt React für eine einfache Skalierbarkeit des Teams, wenn die Architektur / der Code des Projekts korrekt eingerichtet wurde.

Spezifische Anwendungen und Branchen, die React.js verwenden

React.js kann optimal und für äußerst spezifische Anwendungsgebiete in verschiedenen Branchen und Bereichen eingesetzt werden. Dank seiner unübertroffenen Leistung und Flexibilität eignet es sich ideal für den Aufbau interaktiver und dynamischer Bedienoberflächen, weshalb es eine unverzichtbare Ressource in der Webentwicklung ist.

Mahmutbegovic glaubt, dass die Verwendung von React für die Entwicklung des Frontends in Apps der Branchenstandard ist.

„Da React.js eine leistungsstarke und vielseitige Bibliothek ist, eignet es sich für verschiedene Branchen, wie z. B. E-Commerce, Gesundheitswesen, FinTech, Social Media und alle Arten von Webanwendungen – der Verwendung von React sind also in keiner Branche Grenzen gesetzt. Sein schnelles Rendering und seine Leistungsoptimierung bieten beispielsweise eine ausgezeichnete Lösung für Produkte, die große Datenmengen verarbeiten. Ein weiteres Beispiel ist der modulare und skalierbare Aufbau von React.js, der für Enterprise-Anwendungen perfekt geeignet ist.“