Ömer T.
Fullstack-Entwickler
Ömer ist ein Fullstack-Entwickler mit über 13 Jahren Berufserfahrung und einem starken Fokus auf Java und Spring Boot. Er hat außerdem über sechs Jahre praktische Entwicklungserfahrung im Frontend (Vue.js, JavaScript).
Er hat die richtige Einstellung für ein Startup-Umfeld, ist enthusiastisch und aufgeschlossen und kann sich an jede Rolle anpassen. Da er mehr als sieben Jahre in verschiedenen Teams rund um den Globus gearbeitet hat, verfügt er über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Er arbeitete in den Bereichen Finanzen, Luftfahrt und Workflow-Management.
Hauptkompetenz
- Agile 10 Jahre
- Docker 6 Jahre
- IntelliJ 8 Jahre
Andere Fähigkeiten
- Kubernetes 5 Jahre
- Jenkins 5 Jahre
- Azure 3 Jahre
Ausgewählte Erfahrung
Beschäftigung
Lead Fullstack Developer / Scrum Master
Trianel GmbH – Germany, remote - 3 jahre
- Market Data Store Project (Interactive Platform for Online Energy Trading)
- Leading the Agile Team/Scrum Master
Technologien:
- Technologien:
- Kubernetes
- Azure
- Agile
- Docker
- Java
- Jenkins
- RabbitMQ
Principal Software Engineer
Easy Software AG - Germany, remote - 2 jahre 7 monate
- Digitization & Document Management and Workflow Projects
- Member of the Agile Team
Technologien:
- Technologien:
- Kubernetes
- Agile
- Docker
- Java
- Jenkins
- Vue.js
Senior Software Engineer
Ericsson – Ireland, remote - 11 monate
- Ericsson Cloud Manager Project
- Member of the Agile Team
Technologien:
- Technologien:
- Agile
- Docker
- Java
- Jenkins
Senior Software Engineer
YAPI KREDI BANK - 1 jahr 11 monate
- One of the leading banks in Turkey;
- Harmoni Project, all modules of the payment systems unit has been re-developed from scratch
- Also a member of UAT and PROD release deployment teams
Technologien:
- Technologien:
- Java
Ausbildung
BSc.Computer Science & Engineering
Marmara University · 2004 - 2009
Finden Sie Ihren nächsten Entwickler innerhalb von Tagen, nicht Monaten
In einem kurzen 25-minütigen Gespräch würden wir gerne:
- Auf Ihren Bedarf bezüglich des Recruitments von Software-Entwicklern eingehen
- Unseren Prozess vorstellen und somit wie wir Sie mit talentierten und geprüften Kandidaten aus unserem Netzwerk zusammenbringen können
- Die nächsten Schritte besprechen, um den richtigen Kandidaten zu finden - oft in weniger als einer Woche