"Proxify really got us a couple of amazing candidates who could immediately start doing productive work. This was crucial in clearing up our schedule and meeting our goals for the year."
Palkkaa vanhempia ja kokeneita Amazon SageMaker-kehittäjiä
Älä tuhlaa aikaa ja rahaa huonoihin Amazon SageMaker -kehittäjiin, vaan keskity rakentamaan mahtavia tuotteitasi. Löydämme sinulle parhaimman 1% freelance -kehittäjien, konsulttien, insinöörien, ohjelmoijien ja asiantuntijoiden joukosta täydellisen tekijän päivissä, ei kuukausissa.
ISO 27001
Sertifioitu
Yli 2 500 globaalia yritystä asiakkaanamme
Palkkaa Amazon SageMaker-ohjelmistokehittäjiä nopeasti Proxifylla
If you are looking to hire Amazon SageMaker developers, look no further than Proxify. Our Swedish-based company, founded in 2018, specializes in matching companies with highly skilled remote software, data, and AI professionals, including Amazon SageMaker developers. With our global network of top-tier, vetted professionals, we ensure that you have access to the best talent in the industry. Our rigorous vetting process, which accepts only around 1% of applicants, guarantees that you are working with developers who are experts in their field.
When you hire Amazon SageMaker developers through Proxify, you can trust that you are getting the highest quality talent available. Our service is designed to be fast, flexible, and global, meaning that you can quickly scale your tech team without any administrative hassle. Whether you are a startup looking to build a new AI project or an established company in need of additional development resources, our team of Amazon SageMaker developers can help you achieve your goals.
By hiring Amazon SageMaker developers through Proxify, you can be confident that you are working with professionals who have the skills and experience necessary to take your project to the next level. Our developers are experts in machine learning, data analysis, and AI development, and they can help you build cutting-edge solutions that will set your company apart from the competition. With Proxify, you can hire Amazon SageMaker developers with ease, knowing that you are getting the best talent available.
If you are interested in hiring Amazon SageMaker developers through Proxify, we are here to help. Our team of experts can provide you with a detailed breakdown of our services and help you find the perfect developer for your project. Whether you are a client looking to hire talent or a developer looking to join our network, we have the resources and expertise to help you succeed. Contact us today to learn more about how Proxify can help you hire Amazon SageMaker developers and take your project to the next level.
Palkkaa nopeasti Proxifyn kanssa
Kolme askelta täydelliseen Amazon SageMaker-ohjelmistokehittäjä
Johtavan tekoälyteknologian ja tiimimme syvällisen asiantuntemuksen avulla toimitamme muutamassa päivässä tarkkaan seulottuja ehdokkaita.
Aloita prosessi kolmessa yksinkertaisessa vaiheessa.
1
Varaa videopuhelu

Varaa 25 minuutin tapaaminen, jossa keskustellaan tarpeistasi, ja me etsimme sinulle sopivia ehdokkaita.
2
Tutustu löytämiimme ehdokkaisiin

Noin kahden päivän kuluttua saat luettelon huolellisesti valituista asiantuntijoista, joiden kanssa voit heti sopia haastattelun.
3
Aloita yhteistyö

Uudet tiimisi jäsenet voivat aloittaa työnsä kahden viikon kuluessa. Me huolehdimme henkilöstöhallinnosta ja hallinnollisista muodollisuuksista, jotta voit pitää vauhtia yllä.
Palkkaa huippuluokan seulottuja lahjakkuuksia. Nopeasti.
Miksi asiakkaat luottavat Proxifyyn
Ainoastaan pitkään alalla olleita, tarkkaan valittuja ammattilaisia
Unohda ansioluettelot. Verkostossamme on parhaat 1% ohjelmistokehittäjistä maailmanlaajuisesti, yli 1 000:lla teknologia-osaamisalueella, ja heillä on keskimäärin kahdeksan vuoden kokemus — huolellisesti seulottu ja heti saatavilla."
Hakemusprosessi
Seulontaprosessimme on yksi alan tiukimmista. Yli 20 000 kehittäjää hakee kuukausittain verkostoomme, mutta vain noin 2–3 % läpäisee seulontamme. Hakemuksen jälkeen hakija arvioidaan seurantajärjestelmämme kautta. Otamme huomioon muun muassa seuraavat tekijät: kokemus vuosina, teknologiapino, hinnat, sijainti ja englannin kielen taito.
Seulontahaastattelu
Ehdokkaat tapaavat yhden rekrytoijistamme esittelyhaastattelussa. Tällöin selvitämme ehdokkaan englannin kielen taidon, pehmeät taidot, tekniset kyvyt, motivaation, hintatason ja saatavuutukset. Otamme myös huomioon tarjonnan ja kysynnän välisen suhteen ehdokkaan erityisosaamista varten ja mukautamme odotuksiamme sen mukaan, kuinka kysyttyjä hänen osaamisensa ovat.
Arviointi
Seuraavaksi hakija saa arvioinnin; tässä testissä keskitytään todellisiin koodaushaasteisiin ja virheiden korjaamiseen, ja siinä on aikaraja, jotta voidaan arvioida, miten hakija suoriutuu paineen alaisena. Testi on suunniteltu vastaamaan sitä työtä, jota hakija tekee asiakkaiden kanssa, ja sen avulla varmistetaan, että hakijalla on tarvittava asiantuntemus.
Live-koodaus
Arvioinnin läpäisseet hakijat siirtyvät tekniseen haastatteluun. Haastatteluun kuuluu vanhempien insinöörien kanssa suoritettavia live-koodausharjoituksia, joiden aikana hakijoille esitetään ongelmia, joihin heidän on löydettävä parhaat ratkaisut paikan päällä. Se on syvä sukellus ehdokkaiden teknisiin taitoihin, ongelmanratkaisukykyihin ja monimutkaisten asioiden ratkaisuun.
Proxify-jäsen
Kun ehdokas tekee vaikutuksen kaikissa edellisissä vaiheissa, hänet kutsutaan liittymään Proxify-verkostoon.

"Laatu on kaiken toimintamme ytimessä. Perusteellinen arviointiprosessimme varmistaa, että vain 1 % parhaista kehittäjistä liittyy Proxify-verkostoon, joten asiakkaamme saavat aina parhaat saatavilla olevat talentit."
Stoyan Merdzhanov
VP Assessment
Tutustu omistautuneeseen unelma-tiimisi

Petar Stojanovski
Client Engineer
Paneutuu huolella teknisten haasteidesi ymmärtämiseen. Saat sinulle parhaiten soveltuvat ammattilaiset, jotka ovat valmiina ratkaisemaan etenemissuunnitelmasi vaikeimmat haasteet nopeasti.

Teodor Månsson
Client Manager Nordics
Pitkäaikainen kumppanisi, joka tarjoaa henkilökohtaista tukea Proxify-kehittäjiesi perehdyttömisessä, henkilöstöhallinnossa ja hallinnoinnissa.


