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Type :
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Des Développeurs Postman talentueux disponibles maintenant

Omid K.

Omid K.

Développeur Python

Turkey
Membre de confiance depuis 2021
8 années d'expérience

Fort de plus de 4 ans d'expérience professionnelle, Omid est ingénieur logiciel et candidat au doctorat en informatique. Il a travaillé dans le commerce électronique, l'IA/ML et la FinTech.

Expert en

Eyup Y.

Eyup Y.

Senior QA Engineer

Turkey
Membre de confiance depuis 2023
11 années d'expérience

Eyup est un ingénieur QA/Test chevronné avec plus de dix ans d'expérience dans divers secteurs, notamment la finance, l'assurance, les télécommunications et l'énergie.

Expert en

Postman
Acceptance Testing
Automation TestingCucumber
Database Testing
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Aleksandra P.

Aleksandra P.

QA Analyst

Serbia
Membre de confiance depuis 2022
5 années d'expérience

Aleksandra est une professionnelle de l'assurance qualité passionnée avec plus de quatre ans d'expérience. Elle est spécialisée dans les tests manuels.

Expert en

Postman
Regression Testing
Manual Testing
Functional Testing
Compatibility Testing
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Darshan R.

Darshan R.

Ingénieur QA

India
Membre de confiance depuis 2023
8 années d'expérience

Darshan est un ingénieur QA senior avec cinq ans d'expérience commerciale, spécialisé dans Selenium, JavaScript, Python et Cypress.

Expert en

Endrit K.

Endrit K.

Développeur front-end

Kosovo
Membre de confiance depuis 2023
8 années d'expérience

Endrit est un développeur front-end hautement qualifié avec une expérience impressionnante de sept ans dans l’industrie.

Expert en

Dmytro R.

Dmytro R.

Développeur Magento

Ukraine
Membre de confiance depuis 2023
13 années d'expérience

Dmytro est un développeur Magento expérimenté avec une carrière de 13 ans dans la programmation et le développement web. Il s'est spécialisé dans les plateformes Magento (versions 1 et 2, Cloud et Order Management System), démontrant une expertise approfondie dans le développement, l'optimisation et la gestion de solutions eCommerce complexes.

Expert en

Bruno F.

Bruno F.

Développeur Fullstack

Portugal
Membre de confiance depuis 2022
7 années d'expérience

Bruno est un développeur Fullstack avec plus de sept ans d'expérience commerciale travaillant avec les technologies C#/.NET. Son expertise principale réside dans le développement de solutions backend robustes et évolutives, mettant en évidence ses compétences dans diverses pratiques de développement de logiciels.

Expert en

Omid K.

Omid K.

Développeur Python

Turkey
Membre de confiance depuis 2021
8 années d'expérience

Fort de plus de 4 ans d'expérience professionnelle, Omid est ingénieur logiciel et candidat au doctorat en informatique. Il a travaillé dans le commerce électronique, l'IA/ML et la FinTech.

Expert en

Postman
Java
Python
MongoDB
ElasticSearch
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Trois étapes pour votre parfait Développeur Postman

We combine best of AI-technology and our team’s deep expertise to deliver hand-picked talent in just a few days.
Get started in just three simple steps.

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Share your unique context with us over a 25-minute call, so we can match you with the perfect candidates for your needs.

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After an average of 2 days, receive a selection of hand-picked, ready-to-work specialists, with direct access to booking a call to interview them.

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Integrate your new team members in 2 weeks or less. We’ll handle HR and admin, so you don’t lose momentum.

Trouver un développeur

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Pourquoi les clients font confiance à Proxify

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Jim Scheller

VP of Technology | AdMetrics Pro

Proxify made hiring developers easy

The technical screening is excellent and saved our organisation a lot of work. They are also quick to reply and fun to work with.
Iain Macnab

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Development Tech Lead | Dayshape

Our Client Manager, Seah, is awesome

We found quality talent for our needs. The developers are knowledgeable and offer good insights.
Charlene Coleman

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Fractional VP, Marketing | Next2Me

Seuls les professionnels seniors, soigneusement vérifiés

Passez la pile de CV. Notre réseau représente l'élite des 1 % de Développeurs Postman dans le monde entier, couvrant plus de 1 000 compétences techniques, avec une moyenne de huit ans d'expérience—minutieusement vérifiées et instantanément disponibles.

Processus de candidature

Notre processus de sélection est l'un des plus rigoureux de l'industrie. Plus de 20 000 développeurs postulent chaque mois pour rejoindre notre réseau, mais seulement environ 1% réussissent. Lorsqu'un candidat postule, il est évalué via notre système de suivi des candidatures. Nous prenons en compte des facteurs tels que les années d'expérience, la pile technologique, les tarifs, la localisation et la maîtrise de l'anglais.

Entretien de présélection

Les candidats rencontrent l'un de nos recruteurs pour un entretien d'introduction. C'est là que nous examinons leur maîtrise de l'anglais, leurs compétences non techniques, leurs capacités techniques, leur motivation, leurs tarifs et leur disponibilité. Nous prenons également en compte notre ratio offre-demande pour leur ensemble de compétences spécifique, en ajustant nos attentes en fonction de la demande pour leurs compétences.

Évaluation

Ensuite, le candidat reçoit une évaluation; ce test se concentre sur les défis de codage en conditions réelles et la correction de bogues, avec une limite de temps pour évaluer comment ils performent sous pression. Il est conçu pour refléter le type de travail qu'ils feront avec les clients, afin de garantir qu'ils ont l'expertise nécessaire.

Codage en direct

Les candidats qui réussissent l'évaluation passent à un entretien technique. Cet entretien comprend des exercices de codage en direct avec nos ingénieurs seniors, au cours desquels ils sont confrontés à des problèmes et doivent trouver les meilleures solutions sur le moment. C'est un approfondissement de leurs compétences techniques, de leurs capacités de résolution de problèmes et de leur réflexion sur des questions complexes.

Membre du Proxify

Quand le candidat impressionne à toutes les étapes précédentes, il est invité à rejoindre le réseau Proxify.

Stoyan Merdzhanov
"Quality is at the core of what we do. Our in-depth assessment process ensures that only the top 1% of developers join the Proxify network, so our clients always get the best talent available."

Stoyan Merdzhanov

VP Assessment

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