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Alle Postman-Entwickler durchlaufen fünf Prüfungsstufen, darunter ein KI-gestütztes Screening, Englisch- und technische Assessments, ein Soft-Skills-Interview sowie ein technisches Live-Interview mit erfahrenen Senior Engineers.
Nach einem 25-minütigen Erstgespräch erhalten Sie innerhalb von durchschnittlich 2 Tagen eine handverlesene Shortlist passender Postman-Entwickler. Sie gehen keine Verpflichtung ein, bevor Sie einem Match zustimmen, es gibt keine langfristige Vertragsbindung, und Entwickler kann auf Wunsch direkt bei Ihnen angestellt werden.
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Rolle:
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Typ:
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Talentierte Postman-Entwickler jetzt verfügbar
Omid K.
Python-Entwickler
Turkey
Verifiziertes Mitglied seit 2021
8 Jahre Erfahrung
Omid ist ein Softwaretechniker und Doktorand in Computerwissenschaft mit über 4 Jahren Berufserfahrung. Er hat in den Bereichen E-Commerce, KI/ML und FinTech gearbeitet.
Hoch qualifiziert in
Lalo I.
Senior Integration Consultant
Bulgaria
Verifiziertes Mitglied seit 2025
20 Jahre Erfahrung
Lalo ist ein Integrationsberater mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in SAP-Middleware-Technologien. spezialisiert auf SAP XI/PI/PO, Integration Suite, TIBCO iSM und Hybris DataHub. Er hat erfolgreich Full-Cycle Implementierungen, Migrationen und Upgrades für globale Unternehmen wie Wella, Coty, Coca-Cola Hellenic und Delhaize geleitet.
Hoch qualifiziert in
Soumia O.
SAP Commerce Cloud (Hybris) Developer
Morocco
Verifiziertes Mitglied seit 2025
8 Jahre Erfahrung
Soumia ist ein erfahrener SAP Commerce Cloud (Hybris) und Java Entwickler mit über sieben Jahren Erfahrung in der Backend-Entwicklung. Sie spielte eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung von SAP Commerce Cloud-Lösungen für Unternehmen im B2B-, B2C- und PIM-Bereich und unterstützte groß angelegte Initiativen zur digitalen Transformation.
Hoch qualifiziert in
Eyup Y.
Senior QA Engineer
Turkey
Verifiziertes Mitglied seit 2023
11 Jahre Erfahrung
Eyup ist ein erfahrener QA-/Testingenieur mit mehr als zehn Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen, u. a. Finanz- und Versicherungswesen, Telekommunikation und Energie.
Hoch qualifiziert in
Pavel S.
Fullstack-Entwickler
Spain
Verifiziertes Mitglied seit 2024
10 Jahre Erfahrung
Pavel ist ein Full-Stack Developer mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Webanwendungen mit PHP, Laravel und Vue.js.
Hoch qualifiziert in
Pedro G.
Flutter-Entwickler
Portugal
Verifiziertes Mitglied seit 2022
5 Jahre Erfahrung
Pedro ist ein Software-Ingenieur mit über fünf Jahren Erfahrung und Spezialist für mobile App-Entwicklung mit Flutter. Er ist für die Bereitstellung hochwertiger, gut gepflegter Anwendungen bekannt und hat durch seine Expertise, Professionalität und konsistente Ergebnisse ausgezeichnete Rückmeldungen von Proxify Kunden erhalten.
Hoch qualifiziert in
Nazar K.
Senior iOS-Entwickler
Portugal
Verifiziertes Mitglied seit 2026
8 Jahre Erfahrung
Nazar ist ein Senior iOS Developer mit acht Jahren Berufserfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von mobilen Anwendungen.
Hoch qualifiziert in
Vahagn G.
Senior Android Engineer
Estonia
Verifiziertes Mitglied seit 2023
12 Jahre Erfahrung
Vahagn ist ein Senior Android Engineer mit mehr als 10 Jahren kommerzieller Erfahrung bei der Entwicklung und Skalierung hochwertiger mobiler Anwendungen in Fintech, Telekommunikations-, Krypto- und Unternehmenssektoren. Mit einem starken akademischen Hintergrund in der Mathematik bringt er einen rigorosen und analytischen Ansatz zur Problemlösung und Systemgestaltung.
Hoch qualifiziert in
Mohamed K.
iOS-Entwickler
Italy
Verifiziertes Mitglied seit 2025
10 Jahre Erfahrung
Mohamed ist ein erfahrener iOS-Entwickler mit über 10 Jahren kommerzieller Erfahrung bei der Entwicklung hochwertiger und skalierbarer Mobilanwendungen. Er ist spezialisiert auf Swift, SwiftUI und reaktive Frameworks wie RxSwift und Combine, die moderne iOS-Architekturen anwenden, um wartbaren und effizienten Code zu erstellen.
Hoch qualifiziert in
Gints R.
Data Engineer
Latvia
Verifiziertes Mitglied seit 2025
19 Jahre Erfahrung
Gints ist ein erfahrener Technical Lead und Data Engineer mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung robuster Datenlösungen. Er ist auf das Azure-Ökosystem spezialisiert und verfügt über fundierte Kenntnisse in Azure Data Factory, Synapse Analytics, Azure Data Lake und Blob Storage, PySpark und SQL. Außerdem verfügt er über langjährige Erfahrung mit traditionellen ETL-Technologien, einschließlich SSIS und SQL Server.
Hoch qualifiziert in
Dmytro R.
Magento-Entwickler
Ukraine
Verifiziertes Mitglied seit 2023
13 Jahre Erfahrung
Dmytro ist ein erfahrener Magento-Entwickler mit einer 13-jährigen Karriere in der Programmierung und Webentwicklung. Er hat sich auf Magento-Plattformen (Version 1 und 2, Cloud und Order Management System) spezialisiert und verfügt über profunde Kenntnisse in der Entwicklung, Optimierung und Verwaltung komplexer eCommerce-Lösungen.
Hoch qualifiziert in
Omid K.
Python-Entwickler
Turkey
Verifiziertes Mitglied seit 2021
8 Jahre Erfahrung
Omid ist ein Softwaretechniker und Doktorand in Computerwissenschaft mit über 4 Jahren Berufserfahrung. Er hat in den Bereichen E-Commerce, KI/ML und FinTech gearbeitet.
Hoch qualifiziert in
Postman
Java
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MongoDB
ElasticSearch
Drei Schritte zu Ihrem perfekten Postman-Entwickler
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Gespräch vereinbaren
Erläutern Sie in einem 25-minütigen Gespräch Ihre Anforderungen. Anschließend finden wir perfekt passende Kandidaten.
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Warum Kunden Proxify vertrauen
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Schluss mit den endlosen Lebenslauf-Stapeln. Unser Netzwerk umfasst 1 % der besten Software-Ingenieure aus über 1.000 Tech-Skills weltweit, mit durchschnittlich acht Jahren Erfahrung – sorgfältig geprüft und sofort einsatzbereit."
Bewerbungsprozess
Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.
Screening-Interview
Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.
Eignungstest
Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.
Live-Coding
Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.
Mitglied bei Proxify
Wenn ein Kandidat in allen Schritten überzeugt, laden wir ihn dazu ein, dem Proxify Netzwerk beizutreten.
"Qualität ist für uns das A und O. Unser umfassender Auswahlprozess stellt sicher, dass nur die besten 1 % der Entwickler dem Proxify Netzwerk beitreten. So erhalten unsere Kunden stets die besten Talente."
Stoyan Merdzhanov
VP Assessment
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Petar Stojanovski
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+40 Sieht sich Ihre technischen Herausforderungen im Detail an; hilft Ihnen, genau passende Entwickler zu finden, die auch schwierige Probleme schnell lösen werden.
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