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Our service is designed to be fast, flexible, and global, meaning that we can quickly scale your tech team without adding unnecessary administrative burden to your company. Whether you are a small startup looking for a few extra hands on deck or a large corporation in need of specialized expertise, we can match you with the perfect Ab Initio developer for your needs. By hiring remote developers through Proxify, you can access a global network of talent without having to worry about the logistics of managing a remote team.
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Pourquoi les clients font confiance à Proxify
Proxify made hiring developers easy
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Seuls les professionnels seniors, soigneusement vérifiés
Passez la pile de CV. Notre réseau représente l'élite des 1 % de Développeurs AB Initio dans le monde entier, couvrant plus de 1,000 compétences techniques, avec une moyenne de huit ans d'expérience—minutieusement vérifiées et instantanément disponibles.
Processus de candidature
Notre processus de sélection est l'un des plus rigoureux de l'industrie. Plus de 20,000 développeurs postulent chaque mois pour rejoindre notre réseau, mais seulement environ 1% réussissent. Lorsqu'un candidat postule, il est évalué via notre système de suivi des candidatures. Nous prenons en compte des facteurs tels que les années d'expérience, la pile technologique, les tarifs, la localisation et la maîtrise de l'anglais.
Entretien de présélection
Les candidats rencontrent l'un de nos recruteurs pour un entretien d'introduction. C'est là que nous examinons leur maîtrise de l'anglais, leurs compétences non techniques, leurs capacités techniques, leur motivation, leurs tarifs et leur disponibilité. Nous prenons également en compte notre ratio offre-demande pour leur ensemble de compétences spécifique, en ajustant nos attentes en fonction de la demande pour leurs compétences.
Évaluation
Ensuite, le candidat reçoit une évaluation; ce test se concentre sur les défis de codage en conditions réelles et la correction de bogues, avec une limite de temps pour évaluer comment ils performent sous pression. Il est conçu pour refléter le type de travail qu'ils feront avec les clients, afin de garantir qu'ils ont l'expertise nécessaire.
Codage en direct
Les candidats qui réussissent l'évaluation passent à un entretien technique. Cet entretien comprend des exercices de codage en direct avec nos ingénieurs seniors, au cours desquels ils sont confrontés à des problèmes et doivent trouver les meilleures solutions sur le moment. C'est un approfondissement de leurs compétences techniques, de leurs capacités de résolution de problèmes et de leur réflexion sur des questions complexes.
Membre du Proxify
Quand le candidat impressionne à toutes les étapes précédentes, il est invité à rejoindre le réseau Proxify.
"Quality is at the core of what we do. Our in-depth assessment process ensures that only the top 1% of developers join the Proxify network, so our clients always get the best talent available."
Stoyan Merdzhanov
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