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Nos web développeurs sont également compétents dans de nombreux frameworks et outils supplémentaires, ce qui vous permet de trouver le bon candidat pour les besoins de votre entreprise - celui qui sera déterminé à fournir des résultats exceptionnels en toutes circonstances.
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À partir de 31,90 €/h
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Discutez avec un expert en recrutement dès aujourd'hui
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Italy
Pasquale C.
Développeur mobile
Membre de confiance depuis 2023
9 years of experience
Pasquale est un développeur web et mobile hautement qualifié avec neuf ans d’expérience dans le domaine. Il excelle à la fois dans l’autogestion et dans le travail d’équipe, et fait preuve d’un engagement fort en faveur de l’excellence.
Turkey
Ahmed M.
Développeur full-stack
Membre de confiance depuis 2022
8 years of experience
Talentueux développeur PHP, MySQL, MVC, CSS, Bootstrap et Zend ayant plus de 5 ans d'expérience.
Canada
Mohamed Z.
Développeur full-stack
Membre de confiance depuis 2022
9 years of experience
Mohamed est un développeur fullstack chevronné avec des connaissances approfondies spécialisées dans le front-end.
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Ghana
Joseph K.
Développeur full-stack
Membre de confiance depuis 2023
8 years of experience
Joseph est un ingénieur logiciel fullstack très motivé, titulaire d'une licence en informatique et d'un diplôme de troisième cycle en entrepreneuriat logiciel.
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Albania
Rigers S.
Développeur front-end
Membre de confiance depuis 2023
11 years of experience
Rigers est un ingénieur logiciel hautement qualifié avec plus de 6 ans d'expérience, spécialisé dans le développement front-end avec une expertise dans les frameworks TypeScript et Angular.
Voir le profilExpert en
- Angular
- TypeScript
- HTML / CSS
- RxJs
- GraphQL
Italy
Pasquale C.
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Proxify nous a aidés à développer et à diversifier notre équipe avec des personnes talentueuses dans le monde entier.
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Nous cherchons toujours les meilleurs développeurs, et Proxify aide à combler les lacunes de développement à court terme.
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Application process
Our vetting process is one of the most rigorous in the industry. Over 20,000 developers apply each month to join our network, but only about 2-3% make it through. When a candidate applies, they’re evaluated through our Applicant Tracking System. We consider factors like years of experience, tech stack, rates, location, and English proficiency.
Screening interview
The candidates meet with one of our recruiters for an intro interview. This is where we dig into their English proficiency, soft skills, technical abilities, motivation, rates, and availability. We also consider our supply-demand ratio for their specific skill set, adjusting our expectations based on how in-demand their skills are.
Assessment
Next up, the candidate receives an assessment; this test focuses on real-world coding challenges and bug fixing, with a time limit to assess how they perform under pressure. It’s designed to reflect the kind of work they’ll be doing with clients, ensuring they have the necessary expertise.
Live coding
Candidates who pass the assessment move on to a technical interview. This interview includes live coding exercises with our senior engineers, during which they're presented with problems and need to find the best solutions on the spot. It’s a deep dive into their technical skills, problem-solving abilities, and thinking through complex issues.
Proxify member
When the candidate impresses in all the previous steps, they’re invited to join the Proxify network.
“Quality is at the core of what we do. Our in-depth assessment process ensures that only the top 1% of developers join the Proxify network, so our clients always get the best talent available.”
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