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Rejoignez plus de 2 000 clients dans le monde qui font confiance à Proxify.io pour leurs besoins en recrutement. Des entreprises comme Securitas, King, Electronic Arts, Electrolux, Education First et PwC ont toutes réussi à embaucher des développeurs grâce à notre plateforme. Lorsque vous embauchez des développeurs Redux par l'intermédiaire de Proxify.io, vous pouvez être sûr que vous obtenez les meilleurs talents qui vous aideront à faire avancer votre entreprise.
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Recrutez rapidement et facilement vos développeurs, avec un taux de réussite de 94 %
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Trois étapes pour trouver votre développeur Redux.js idéal
Trouver un développeur
Embauchez des talents de premier plan, testés. Rapidement.
Trouvez des développeurs talentueux avec des compétences connexes
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Pourquoi les clients font confiance à Proxify
Only senior professionals, extensively vetted
Skip the resume pile. Our network represents the elite 1% of Software product engineers worldwide, across 700+ tech competencies, with an average of eight years of experience—meticulously vetted and instantly available.
How Proxify vets Software product engineers
Application process
Our vetting process is one of the most rigorous in the industry. Over 20,000 developers apply each month to join our network, but only about 2-3% make it through. When a candidate applies, they’re evaluated through our Applicant Tracking System. We consider factors like years of experience, tech stack, rates, location, and English proficiency.
Screening interview
The candidates meet with one of our recruiters for an intro interview. This is where we dig into their English proficiency, soft skills, technical abilities, motivation, rates, and availability. We also consider our supply-demand ratio for their specific skill set, adjusting our expectations based on how in-demand their skills are.
Assessment
Next up, the candidate receives an assessment; this test focuses on real-world coding challenges and bug fixing, with a time limit to assess how they perform under pressure. It’s designed to reflect the kind of work they’ll be doing with clients, ensuring they have the necessary expertise.
Live coding
Candidates who pass the assessment move on to a technical interview. This interview includes live coding exercises with our senior engineers, during which they're presented with problems and need to find the best solutions on the spot. It’s a deep dive into their technical skills, problem-solving abilities, and thinking through complex issues.
Proxify member
When the candidate impresses in all the previous steps, they’re invited to join the Proxify network.

“Quality is at the core of what we do. Our in-depth assessment process ensures that only the top 1% of developers join the Proxify network, so our clients always get the best talent available.”
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Vous avez des questions sur le recrutement des développeurs Redux.js ?
Combien le recrutement d'un développeur Redux.js coûte-t-il chez Proxify ?
Est-ce que Proxify peut présenter un développeur Redux.js approprié en une semaine ?
Combien d'heures par semaine puis-je embaucher des développeurs Proxify ?
Comment la période d'essai gratuit de collaboration avec un développeur Redux.js se déroule-t-elle ?
Comment le processus de vérification fonctionne-t-il ?





