Man kan finde fremragende tech-medarbejdere mange steder, men de fleste virksomheder har en lokationsbestemt tilgang til rekruttering i stedet for at fokusere på talentmassen. Hvorfor forholder det sig sådan? Fordi mange virksomheder endnu ikke er klar over, at fremtidens remote rekruttering allerede er en realitet.
Det kan være svært at finde dygtige tech-medarbejdere. De foretrækker ofte remote arbejde, hvilket indebærer øget rekrutteringsvarighed og dermed højere omkostninger. Desværre er det knald eller fald for mange virksomheder. Vi viser dig en mere fordelagtig tilgang, hvor du kan sætte din lid til, at vi leverer varen. Den vigtigste forudsætning for vækst i 2024 er ikke teknisk knowhow, men derimod hurtig rekruttering af kvalificerede medarbejdere.
Vi prioriterer vores kunders vækst, som for øjeblikket ser sig udfordret af den globale afmatning, stigende inflation og geopolitiske spændinger. Vi kan med sikkerhed konstatere, at dygtige medarbejdere er en afgørende drivkraft for vækst. Til trods herfor er mange virksomheder tilbageholdende, når det kommer til at ansætte eksterne tech-medarbejdere. Vi undrer os over, hvorfor det forholder sig sådan. Det skyldes ofte manglende oplysning. Sourcing af den rette talentmasse belønner sig, hvis virksomheden er villig til at prøve en ny tilgang.
Vi gør det nemmere for dig, når du skal ansætte tech-medarbejdere.
Med Proxify kan du justere din teamstørrelse efter behov.
Vores medarbejdere yder personlig service med mennesket i centrum.
Vi tilstræber det perfekte match til alle slags foretagender.
Vores passionerede team sourcer talenter på tværs af grænser.
Vi gør det nemt at ansætte specialister, udvide dit team og reducere dine udgifter. Du sparer både tid og penge samt slipper for tung administration. Til gengæld får du en nem betalingsordning, hurtig onboarding og nul compliance-bøvl.
Vi shortlister og fremmer de bedste tech-talenter i verden. Vores netværk består af mere end 3.750 medlemmer, som alle har været igennem en grundig screening. Det er et eksklusivt netværk, hvor kun to procent af ansøgerne bliver medlem. Vi værner om vores medlemmers udvikling og præstationer. Vores mål er at skabe varige professionelle relationer ved hjælp af videreuddannelse, karrierevejledning og gensidig tillid.
Har du dårlig erfaring med bureauer, der tilbyder rekruttering af tekniske kandidater? Vi skiller os ud fra traditionelle HR-virksomheder, da vi er bevidste om udfordringerne ved teknisk rekruttering, og vi har kendskab til forskellige programmeringssprog samt tech-elementer. Derfor har vi en god forståelse af din virksomheds specifikke behov. Når du bliver medlem af Proxify, får du adgang til en gruppe af udvalgte fagfolk, der tilbyder teknisk support, rådgivning og skræddersyede introduktioner på dit sprog.
Vores service er mere vidtrækkende end sourcing af kvalificerede medarbejdere. Vi tilstræber en nem rekrutteringsproces med løbende opfølgning efter succesfuld onboarding. Vi er med på din virksomheds vækstrejse fra A til Å.
Ved hjælp af vores proprietære AI-teknologier, Eros og Gandalf, strømliner og optimerer Proxify udvælgelse og matchning af kandidater. På den måde kan vi foretage en omfattende screening af tusindvis af tech-profiler hver måned. Vi profilerer tech-kandidater ved hjælp af kunstig intelligens, så vi får en bedre forståelse af, hvordan de kan skabe værdi for din virksomhed. Vi kortlægger også deres brancheerfaring og eventuelle nichekendskab. Det resulterer i mere nøjagtige profilmatches og øget kundetilfredshed, hvilket afspejler sig i vores høje succesrate på 94 procent.
Vi er en prisvindende virksomhed, som værdsætter vores internationale relationer.
Læs anmeldelser på Trustpilot eller Glassdoor.
screenede tech-profiler
nationaliter
kompetencer
perfekte matches
Er du klar til at booste din virksomhed med tech-talenter fra hele verden? Så er første trin en samtale med en rekrutteringsekspert fra Proxify. Du kan trygt overlade den administrative byrde til os, og du vil opdage et internationalt talentnetværk, der passer perfekt til din virksomheds behov. Sammen kan vi sætte nye standarder.
English
Svenska
Dansk
Dutch
Deutsch
Français
Norsk
Suomi
