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Chaque Développeur .NET Core passe par cinq étapes de sélection, comprenant un screening assisté par l’IA, des évaluations en anglais et des compétences techniques, un entretien axé sur les soft skills ainsi qu’un entretien technique en direct avec des ingénieurs seniors.

Après un appel découverte de 25 minutes, vous recevez dans un délai moyen de 2 jours une shortlist où figurent des Développeurs .NET Core sélectionnés avec soin. Vous ne prenez aucun engagement avant d’avoir validé un match, aucune durée minimale d’engagement n’est imposée, et vous avez la possibilité d’intégrer développeur directement à vos effectifs.

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Rôle :
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Type :
Other
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Des Développeurs .NET Core talentueux disponibles maintenant

Orkun B.

Orkun B.

Développeur back-end

Membre de confiance depuis 2022
21 années d'expérience

Développeur C#, C++, .NET et Python enthousiaste avec de nombreux projets réussis dans différents domaines.

Expert en

Andrei C.

Andrei C.

Développeur back-end

Membre de confiance depuis 2025
8 années d'expérience

Andrei est un développeur de backend avec huit années d'expérience professionnelle, spécialisé en .NET, Angular et Azure. Il a contribué à des projets à fort impact y compris le développement d'un service dynamique de tableau de bord qui permettait aux clients de définir le type de tableau de bord et les données nécessaires.

Expert en

Andrei K.

Andrei K.

Développeur back-end

Membre de confiance depuis 2026
14 années d'expérience

Andrei est un Senior Backend Developer avec plus de 14 ans d'expérience professionnelle dans la conception et la construction de plateformes backend évolutives à l'aide de .NET, C# et Azure.

Expert en

Florim M.

Florim M.

Développeur full-stack

Membre de confiance depuis 2023
15 années d'expérience

Florim est un Senior Fullstack Developer avec plus de 15 ans d'expérience professionnelle dans la conception et la construction de logiciels d'entreprise, avec un accent principal sur le développement backend utilisant C# et .NET.

Expert en

David V.

David V.

Software Engineer

Membre de confiance depuis 2022
20 années d'expérience

David est un développeur de logiciels chevronnés qui a 20 ans d'expérience en travaillant avec C#, .NET et la pile de technologie Microsoft, y compris ASP.NET Core, Windows Forms, et WPF.

Expert en

Aldiger M.

Aldiger M.

Développeur full-stack

Membre de confiance depuis 2023
8 années d'expérience

Aldiger est un développeur fullstack talentueux avec huit ans d'expérience, principalement axé sur le back-end. Il possède une vaste expérience en C#, ASP.NET, Angular.js et TypeScript.

Expert en

Luis A.

Luis A.

Développeur full-stack

Membre de confiance depuis 2022
15 années d'expérience

Ingénieur full-stack expérimenté avec plus de 18 ans d'expérience en développement d'applications Web et mobiles dans le secteur des services informatiques.

Expert en

Alexandra V.

Alexandra V.

Développeur full-stack

Membre de confiance depuis 2021
6 années d'expérience

Alexandra est un développeur complet avec six années d'expérience, spécialisé dans les frameworks .NET et JavaScript modernes, y compris React.js, Angular et Vue.js. Elle combine l'expertise technique avec la créativité et la passion pour l'exploration de nouveaux langages de programmation et des approches de résolution de problèmes.

Expert en

Orkun B.

Orkun B.

Développeur back-end

Membre de confiance depuis 2022
21 années d'expérience

Développeur C#, C++, .NET et Python enthousiaste avec de nombreux projets réussis dans différents domaines.

Expert en

.NET Core
C#
Python
.NET
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Trois étapes pour votre parfait Développeur .NET Core

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Pourquoi les clients font confiance à Proxify

Alexander Bergström
"Je recommande vivement de travailler avec Proxify lorsque vous développez un produit, qu’il s’agisse de constituer une toute nouvelle équipe ou de renforcer une équipe existante. Proxify dispose des bons profils pour cela."

Alexander Bergström

Digital GTM Manager | Telavox

Christian Elfving Hauan
"Nous pouvons compter sur Proxify pour sélectionner de bons développeurs qui nous aident à accélérer le processus."

Christian Elfving Hauan

Deputy CEO and Interim CPTO | Sweetspot

David Adewunmi
"Les candidats proposés par Proxify sont d’excellent niveau."

David Adewunmi

Manager & Lead AI Business Architect | Crowe Foederer

Seuls les professionnels seniors, soigneusement vérifiés

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Processus de candidature

Notre processus de sélection est l'un des plus rigoureux de l'industrie. Plus de 20 000 développeurs postulent chaque mois pour rejoindre notre réseau, mais seulement environ 1% réussissent. Lorsqu'un candidat postule, il est évalué via notre système de suivi des candidatures. Nous prenons en compte des facteurs tels que les années d'expérience, la pile technologique, les tarifs, la localisation et la maîtrise de l'anglais.

Entretien de présélection

Les candidats rencontrent l'un de nos recruteurs pour un entretien d'introduction. C'est là que nous examinons leur maîtrise de l'anglais, leurs compétences non techniques, leurs capacités techniques, leur motivation, leurs tarifs et leur disponibilité. Nous prenons également en compte notre ratio offre-demande pour leur ensemble de compétences spécifique, en ajustant nos attentes en fonction de la demande pour leurs compétences.

Évaluation

Ensuite, le candidat reçoit une évaluation; ce test se concentre sur les défis de codage en conditions réelles et la correction de bogues, avec une limite de temps pour évaluer comment ils performent sous pression. Il est conçu pour refléter le type de travail qu'ils feront avec les clients, afin de garantir qu'ils ont l'expertise nécessaire.

Codage en direct

Les candidats qui réussissent l'évaluation passent à un entretien technique. Cet entretien comprend des exercices de codage en direct avec nos ingénieurs seniors, au cours desquels ils sont confrontés à des problèmes et doivent trouver les meilleures solutions sur le moment. C'est un approfondissement de leurs compétences techniques, de leurs capacités de résolution de problèmes et de leur réflexion sur des questions complexes.

Membre du Proxify

Quand le candidat impressionne à toutes les étapes précédentes, il est invité à rejoindre le réseau Proxify.
Stoyan Merdzhanov
"Quality is at the core of what we do. Our in-depth assessment process ensures that only the top 1% of developers join the Proxify network, so our clients always get the best talent available."

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