Top logo

Historierne om de fede produkter og dem, der laver dem

Proxifys podcast, hvor softwareingeniører, produktskabere og grundlæggere deler ud af deres erfaringer – vi hører om alt fra karriereskift og produktflops til de små sejre og store gennembrud. Det er ærlige fortællinger fra dem, der kaster sig ud i eventyret og designer fremtidens teknologi.

Seneste afsnit

Tiago Sotomayor

Lyt til episoden

Tiago Sotomayor

CTO

Boosting Employee Engagement with Gamification: Tiago Sottomayor of Vaibe

9. jul. 20241 t 18 min
Manouk Draisma

Lyt til episoden

Manouk Draisma

Co-founder

Optimizing AI Solutions: Manouk Draisma on Ensuring Quality in AI Deployment with LangWatch

3. jul. 202452 min
Gorjan Jovanovski

Lyt til episoden

Gorjan Jovanovski

Co-founder & CEO

Gorjan Jovanovski on Earthcare.ai: Using AI for Climate Intelligence & Risk Mitigation

25. jun. 20241 t
Job Rietbergen

Lyt til episoden

Job Rietbergen

Co-founder and CEO

Revolutionizing API Documentation: Job Rietbergen on Alphadoc's AI-Powered Platform

18. jun. 202456 min
Anton Jarnheimer

Lyt til episoden

Anton Jarnheimer

CPO

Anton Jarnheimer's Journey from Doctor to CPO: Balancing Data, AI Concerns & Remote Work

11. jun. 202453 min
Tarek Khalil

Lyt til episoden

Tarek Khalil

Co-founder

Tarek Khalil on Rasayel's WhatsApp Solutions & AI Innovations for Businesses

4. jun. 202455 min
Jonathan Dykert

Lyt til episoden

Jonathan Dykert

Co-founder & Product Manager

Jonathan Dykert on Revolutionizing SaaS Sales with Ripe & AI's Impact on Tech

28. maj 202454 min
Sohrab Hosseini

Lyt til episoden

Sohrab Hosseini

Co-founder

Sohrab Hosseini on Building Orq.ai: From Entrepreneurial Journeys to Generative AI Innovation

21. maj 202456 min
Fredrik Stockman

Lyt til episoden

Fredrik Stockman

CEO & Co-founder

Enhancing Product Management: Fredrik Stockman on Version Lens & Efficient Execution

7. maj 202458 min

Dit drømmeteam står for døren

Er du træt af jobopslag, endeløse interviews og rekrutteringsproblemer? Vi matcher din virksomhed med kvalificerede tech-medarbejdere, så I kan sætte nye standarder sammen.

  • >1.000 tekniske kompetencer, kun 1 % af ansøgerne accepteres

  • 2 dages matchvarighed

  • 94 % matchsucces