Har du et spørgsmål?

Se de oftest stillede spørgsmål nedenfor og kontakt os, hvis du har yderligere spørgsmål.

Priser

Hvad koster det?

Generelt opkræver vi betaling for de aktive timer, som udvikleren har arbejdet. Alle vores udviklere koster mellem 28 og 35 euro pr. time + moms. Prisen er baseret på en kombination af udviklerens erfaring og den specifikke viden, som han eller hun har.

Hvordan foretages betalingen for arbejdet?

I starten af hver måned fakturerer Proxify din virksomhed for det arbejde, der er udført i den foregående måned. Fakturaerne sendes fra vores svenske firma, hvilket giver din virksomhed mulighed for at fratrække momsen om nødvendigt.

Ansættelsesproces

Hvor lang tid tager det at komme i gang?

Vi er overbeviste om, at vi altid kan finde den rigtige udvikler til at arbejde på din virksomheds projekt inden for en uge. Når din virksomhed har taget kontakt til os, sørger vi altid for at præsentere et udvalg af udviklerprofiler, udvalgt på baggrund af dine behov, så din virksomhed kan træffe en informeret beslutning.

Hvilken ekspertise og teknologier rekrutterer I fra?

Vores netværk af udviklere spænder over en bred vifte af meget efterspurgte færdigheder, fra backend-specialister, der arbejder med PHP, Python, Golang og Java til frontend-udviklere, der arbejder med blandt andet React.js, Vue.js og Angular. Vi arbejder også med designere, QA'er, DevOps-ingeniører og endda med dataingeniører (Apache Spark, Scala, Python) og Business Intelligence (Qlik Sense, QlikView, MS Power BI).

Hvordan kan Proxify være sikker på, at det er den udvikler, din virksomhed har brug for?

Kort sagt, fordi vores rekrutteringsproces altid håndteres af erfarne udviklere og har en yderst omfattende en kontrolproces, mindskes risikoen for, at der vælges forkerte udviklere, en potentielt dyr beslutning for din virksomhed. Ved at vælge en fjernudvikler kan du mindske dine omkostninger, men kun hvis du finder den rigtige udvikler. Så hvis din virksomhed er i tvivl om, hvilke særlige færdigheder eller tekniske evner, der er behov for til at udføre det arbejde, du har planlagt, er vi i stand til at hjælpe og vejlede dig. Vi ved præcis, hvad vi skal holde øje med. Vi arbejder kun med engagerede og højt kvalificerede udviklere, der er godkendte i henhold til vores egne meget høje standarder.

Er der en opsigelsesfrist?

Normalt, ja. Dette kan aftales fra gang til gang. Vi vil også gerne sørge for, at vi starter med en testperiode, så du kan være sikker på, at udvikleren, der er matchet til dit projekt, er den rigtige

Kan udvikleren arbejde mindre end fuld tid?

Ja, helt sikkert. I disse tilfælde opkræver vi dog yderligere 15 %, fordi udvikleren forståeligt nok kræver en højere løn, når deres arbejdsbyrde og jobsikkerhed reduceres.

Tager Proxify sig af projektledelse?

Vi arbejder kun med de bedste udviklere for at sikre, at vi løbende kan levere projekter gnidningsfrit og i høj kvalitet. Såfremt det er nødvendigt, guider vi både udviklerne og kunderne under projektet for at sikre, at et effektivt samarbejde opretholdes. Alle udviklere, der rekrutteres af Proxify, er ekstremt selvstændige og kommunikative (disse faktorer er en vigtig del af godkendelsesprocessen) og kan derfor let integreres i dit team. Vi tilbyder dog også projektledere med erfaring i at arbejde med fjernudviklere efter behov.

Generelle misforståelser

Tekniske færdigheder inhouse er nødvendige for at arbejde med udviklere på fjernbasis

Selvom ingen kan benægte, at en teknisk baggrund eller programmeringsviden vil være gavnlig for en virksomhed, der arbejder med freelance-udviklere, er det, at betragte det som nødvendigt at arbejde direkte med udviklere, en misforståelse af pointen ved fjernudviklere. For at guide en udvikler igennem et projekt skal der snarere lægges vægt på kommunikation. Det er udviklernes job at forstå, hvad det er, der kræves af dem i henhold til de krav, som din virksomhed har. Vi hjælper desuden gerne din virksomhed med opsætningen og til at blive klar ved at vise dig nøjagtigt, hvordan vi med succes har arbejdet med fjernudviklere tidligere.

Der er en overflod af udviklere i Østeuropa

At der ser ud til at være en endeløs forsyning af udviklere i Østeuropa, er ret overdrevet. Indrømmet, der er et stigende antal udviklere, der stammer fra denne region, men vi mener, at der skal lægges vægt på kvalitet frem for kvantitet, hvilket er det, vi stræber efter at tilbyde. Vi mener, at travle udviklere, der har en baggrund med vellykkede projekter, er udviklerne, der er værd at finde og arbejde med.

Fjernudviklere er mindre loyale

En uundgåelig forskel ved at arbejde med udviklere på fjernbasis er, at de ikke er findes inhouse til at arbejde med. Dette kan måske få dig til at tro, at din virksomhed mister styringen over et projekts arbejdsgang, hvilket er årsagen til at, vi lægger så stor vægt på kommunikationen mellem alle parter, der er involveret i et projekt. Vi ser hurtig og effektiv kommunikation som et grundlæggende aspekt for ethvert arbejdsforhold. Med tanke på denne fejlopfattelse har vi selv oplevet, at når en udvikler får et projekt at arbejde med, med klare krav og mål, er han eller hun lige så engageret i at arbejde som enhver inhouse medarbejder. Når alt kommer til alt, arbejder de i håb om, at mere arbejde følger.

Fordelene ved at arbejde med fjernudviklere opvejer ulemperne

At arbejde med fjernudviklere har naturligvis sine fordele og ulemper. Størstedelen af de virksomheder, vi arbejder med, har akutte udviklingsbehov, men mangler de økonomiske midler til at udføre dem med interne konsulenter, og, lige som os, lokkes de af omkostningsbesparelser, som kan opnås ved at anvende fjernudviklere. Derfor er vores opfattelse, at besparelser på op til 60 % mere end kompenserer for eventuelle ulemper, især når det haves in mente, at vi garanterer at finde den rigtige udvikler til din virksomhed med det samme. Vi er mere end villige til at hjælpe din virksomhed med at se de mange fordele, som anvendelse af fjernudviklere tilbyder, ved at vise dig, hvordan vi med stor succes har gjort det tidligere.