Komplet ansættelsesguide for Flutter-udviklere

Om Flutter

For at skabe visuelt tiltalende, multiplatforms og nativt kompilerede applikationer ved hjælp af én kodebasen er Flutter den bedste mulighed som open source framework. Det giver en produktiv arbejdsgang der er fleksibel og hurtig og giver mulighed for fuldstændig kontrol over hver eneste pixel for at opnå et smukt resultat adaptive og tilpassede designs.

Flutter muliggør enkel og nem implementering til alle indlejrede enheder, ikke kun mobil, desktop og web. Desuden er arbejdsgangen forenklet og mere effektiv gennem total kontrol over kodebasen via værktøj til udviklere, automatiseret testning og alle funktioner og frynsegoder der fører til oprettede applikationer af højeste kvalitet.

Google bruger og støtter også Flutter, hvilket gør dette framework gunstigt globalt set og understøttet af et stort fællesskab af brands og udviklere.

Efterspørgsel efter Flutter-udviklere og statistik

Da Flutter som framework er relativt nyt, er efterspørgslen efter Flutter-udviklere konstant stigende for at følge med nyhederne og fordelene i den teknologiske verden, når de introduceres.

Fordi Flutter er et funktionelt, pålideligt og effektivt framework, stiger efterspørgslen konstant. Det bliver også mere og mere overskueligt og tidsbesparende at finde en egnet person, fordi Flutter-eksperterne hele tiden bliver flere, hvilket sparer tid for alle - fra arbejdsgivere til udviklere der søger et job.

En undersøgelse fra Statista har vist at mellem 2019 og 2021 var Flutter det mest populære framework til udvikling på tværs af platforme med en betydelig procentdel på 42%, og stigningen fortsætter i støt tempo.

Hvad laver en Flutter-udvikler helt præcist?

En flutter-udvikler arbejder med udvikling af mobilapplikationer på tværs af platforme og skaber både Android- og iOS-applikationer uden behov for at skrive kode separat til de to, da man blot kan stole på den ene, enkelte kodebase.Ideelt set skal en Flutter-udvikler opnå og bruge et godt kendskab til Dart sproget og JavaScript, CSS, HTML, og endda IDE Android Studio.

Hvorfor og hvornår skal du ansætte en Flutter-udvikler?

At hyre en eller flere Flutter-udviklere er din mulighed når noget skal færdiggøres hurtigt. Når udvikleren er færdig med arbejdet, går lanceringen af et færdigt produkt hurtigt og sker næsten med det samme. Uanset om du vælger en enkelt ansat eller et team, kan Flutter-udviklere skabe noget med fremragende resultater inden for en kort tidsramme.

At interviewe en Flutter-udvikler

Nyttige tips til et interview forud for screeningen

Det første og afgørende skridt i ansættelsen af en Flutter-udvikler foretages af rekrutteringsfolk og eksperter der organiserer og gennemfører interviewet, men denne proces kræver omhyggelig planlægning på forhånd. Ligesom enhver anden ansættelsesproces skal Flutter-udvikleren i dette tilfælde opfylde alle virksomhedens kriterier.

Processen er velkendt for alle - den starter med at det er vigtigt at lære hinanden at kende gennem spørgsmål der er specifikke for stillingen. Herefter følger mere specifikke spørgsmål, eller i de fleste tilfælde opgaver og praktiske test af færdighederne.

Næsten alle ansættelsesspecialister er på samme side når det drejer sig om at ansætte udviklere eller mere præcists, i dette tilfælde; Flutter-udviklere.

Den ideelle kandidat vil have god erfaring og gode soft skills; jo mere, jo bedre. Enhver udvikler der kommer ind på en ny arbejdsplads og et nyt team skal kommunikere godt med de andre teammedlemmer fordi misforståelser kan være en hindring for arbejdsgangen. Kandidaten skal også være høflig og respektfuld og have et godt kendskab til det engelske sprog.

De vigtigste tekniske færdigheder, som man skal lede efter hos en Flutter- udvikler

En fremragende Flutter-udvikler skal mestre forskellige tekniske færdigheder for at opnå praktisk anvendelighed og funktionalitet. Ansættelse bliver i dette tilfælde endnu mere spændende, fordi Flutter til en vis grad er et nyt framework, og måske vil en håndfuld udviklere være det bedste match ud af mange ansøgere

En god Flutter-udvikler vil primært vide hvordan man:

• Retter fejl effektivt
• Skriver ren kode
• Undersøger teknologier til hurtig udvikling
• Tager del i udvikling af livscyklus
• Er opdateret med de nyeste udviklingstendenser
• udvikler og designer apps

Men når vi dykker dybere ned i de tekniske færdigheder hos en Flutter-udvikler, er der uden undtagelse også behov for at have:

• Kendskab til og erfaring med Flutter frameworket
• Dybdegående ekspertise og kendskab til Git
• Forståelse for softwareudvikling-livscyklus
• Erfaring med programmeringssproget Dart
• Ekspertise inden for iOS eller Android-mobiludviklingstjenester
• Kvalitetsviden om datalogi
• Erfaring med GoF-patterns
• Erfaring med Architecture approaches
• SQL-ekspertise
• Kendskab til Swift og Kotlin

Vi bad Zoran Conevski, en full stack-udvikler om at dele nogle af de tekniske ekspertkompetencer, som en Flutter-udvikler bør have. Han siger:

“Godt kendskab til softwarearkitektur er afgørende, og viden om Dart og systemdesign. Samtidig med dette er det et must for en Flutter-udvikler at vide, hvordan man opsætter den passende og korrekte app-arkitektur, som gør projektet muligt at vedligeholde og let at bruge og kontrollere på lang sigt. Derudover er Dart og Flutters best practices attraktive, især med hensyn til optimering og ydeevne”.

Hvad adskiller en fantastisk Flutter-udvikler fra en god udvikler?

En fantastisk Flutter-udvikler adskiller sig fra en god udvikler, tilføjer Conevski, primært ved den måde, hvorpå de bruger og implementerer app-arkitekturen, alle state management løsninger og selvfølgelig selve testningen.

“En fantastisk Flutter-udvikler vil skabe og skrive alle tests til Flutter apps’ene. For det meste har en fantastisk Flutter-udvikler prøvet flere forskellige arkitekturtilgange og de giver også frit udtryk for deres mening om, hvordan de ville gøre tingene. De skal også kunne forklare hvorfor de ville gøre noget anderledes og bakke det op med valide argumenter.”

Sådan hjælper Proxify dig med at finde det bedste Flutter-talent

At finde en god udvikler er ikke den mest ukomplicerede udfordring i karriereverdenen, især når du ikke beder om nogen hjælp og klarer processen alene.

Det kan være tidskrævende og trættende, fordi der normalt er mange ansøgere, og de fleste af dem vil sandsynligvis passe godt sammen - men den største udfordring vil være at foretage en udvælgelse, der fører til et perfekt resultat. Samtaler tager tid at gennemføre og det er ikke bare at modtage ansøgninger og have indledende samtaler med ansøgerne. Den første afgørende ting er at afsætte en rimelig mængde tid til at gennemføre hele processen. Desuden er planlægning og afsættelse af de nødvendige ressourcer og udpegning af specifikke rekrutteringsmedarbejdere og specialister i at identificere talenter en anden afgørende komponent.

Derudover vil eksperter forberede ting og tage sig af onboarding og, hvis det er nødvendigt, uddannelse. Denne proces vil introducere kandidaten til virksomheden og opgaverne i jobbet.

Men forestil dig hvor trættende processen ville se ud uden hjælp, og hvis det var en enkeltmandsopgave. Hurtig udvælgelse uden særlig omtanke vil koste betydelige ressourcer senere hen, for ikke at tale om at gentage hele interview- og ansættelsesprocessen fra bunden og miste kostbar tid.

Hos Proxify har vi fremragende talentspejdere og rekrutteringsspecialister, der er meget opmærksomme på hver eneste ansøger ved omhyggeligt men effektivt at udvælge kandidater der ville fortsætte i de følgende faser, og som dermed er opmærksomme på tidsbegrænsninger. Hver eneste udvælgelsesproces er vellykket og fremhæver de kandidater der skiller sig ud som det første. når interviewene begynder at finde sted, og:

1. Indledende opgaver til selvevaluering for de udviklere der er blevet udvalgt
2. Planlagt opkald med rekrutteringsmedarbejderne som en præscreeningsfase (til dem der har indsendt en opgave der er løst med succes)
3. Vi fokuserer på tekniske og ikke-tekniske færdigheder, beherskelse af det engelske sprog og væsentlig ekspertise og god kvalitetserfaring tidligere erfaring hos kandidaten.
4. Tildeling af en praktisk opgave eller test, der bekræfter de kernekompetencer, der er nødvendige for stillingen
5. Afslutning med et teknisk interview ledet af en Flutter-udvikler

Vi er meget opmærksomme på hver enkelt kandidats færdigheder og ekspertise, så en god Flutterudvikler ikke fejler på et andet område som potentielt nyansat. Vi er opmærksomme på tidsrammer og kontrollerer omhyggeligt alle indsendte opgaver og tests for at sikre at den bedste Flutter-udvikler vælges hver eneste gang. I en hurtigt bevægende og ambitiøs karriereverden, hvor bureauer tager let og uansvarligt på interviewprocessen i forhold til både virksomheden og kandidaterne, foretager vi hos Proxify en fremragende kandidatudvælgelse uden at miste tid og vi byder altid de allerbedste kandidater velkomne.

Essentielle krav og vurdering af en Flutter-udvikler

Den rette person til at besvare spørgsmål om Flutter-udviklere er primært Flutter-udviklere. Vir spurgte om personlige holdninger til gode aktiver og kompetencer hos en udvikler, der skulle indgå i et team; fokuset under vurderingsprocessen; hvad der er godt at have med sig i forhold til teknisk ekspertise og lignende.

Som i afsnittene ovenfor, i netop denne sammenhæng, listede Zoran følgende check-points for at opnå en bedre vurdering af Flutter.udvikleren.

• Praktisk erfaring med at bygge Flutter-apps
• Nævn den mest komplekse til der er implementeret via Flutter, og hvordan udvikleren har implementeret det.
• Spørgsmål om en app-arkitektur
• State-management-løsning
• Test af Flutter-apps.

Han tilføjede også,

“for at vurdere en Flutter-udvikler ville jeg spørge mest om arkitektur, Dart-programmeringssprog og State Management. Jeg får et klart billede af færdighederne, primært med disse check-points og spørgsmål, især hvis den pågældende udvikler havde erfaring med større projekter. Når jeg diskuterer sådanne punkter ved jeg at udviklerne også har god viden om approaches og best practices”.

Fordele ved Flutter

Der er mange fordele forbundet med Flutter, men det er godt at arbejde med det på grund af den korte tid det tager at skrive kode og pga. det store fællesskab af brugere.

Desuden er der den individuelle rendering engine med tilpassede widgets til iOS og Android; platformen er også enkel at forstå og implementere. Derudover kan du køre Flutter-apps i browsere uden at ændre den skrevne kode. Hvis der er behov for at skabe og udvikle nye funktioner, reducerer du udviklingstiden fra en eller et par måneder til mindre end blot en måned.

Brugerfladen ser visuelt flot ud med widgets der bidrager til dét du ser på skærmen. Desuden reduceres omkostningerne med Flutter, fordi et enkelt team kan lave udviklingen af native apps i stedet for separate teams til iOS og Android. For udviklere er det en stor fordel, at de nemt kan håndtere det Dart-sprog, der er nødvendigt for Flutter, hvis de kan sprog som C eller JavaScript, hvilket oftest er tilfældet.

Hvilke fordele nævnte Flutter-udviklerne?

Fordelene ved at arbejde med Flutter er mange, men dem der adskiller sig markant er:

• Hurtig MVP/prototyping,
• Tiden til udvikling og hvor hurtigt denne process går,
• En masse pakker er inkluderet,
• Et åbent og venligt fællesskab af eksperter

Med hensyn til den praktiske benyttelse, tilføjede Zoran:

“Vi bruger Flutter til udvikling af mobilapps på tværs af platforme til iOS og Android. Med den seneste opgradering kan det nu understøtte platforme som web, desktop (Mac, Linux, Windows) og sådanne indlejrede enheder. Utroligt nok behøver du kun én kodebase til softwareopbygning, der med succes kører på mobil, desktop og web”.