Emanuele P.

Frontend-Entwickler

Emanuele Pavan ist ein qualifizierter Software Engineer, der sich auf Frontend-Entwicklung spezialisiert hat und mehr als 11 Jahre Erfahrung in diesem Bereich mitbringt.

Als Fullstack Developer und Agile Scrum Master verfügt er über 15 Jahre wertvolle Erfahrung in der Arbeit mit Web-Technologien in verschiedenen Unternehmen. Pavan ist in allen Aspekten des Software-Entwicklungslebenszyklus erfahren, einschließlich der funktionalen und technischen Dokumentation, Analyse und Definition von Anforderungen, Aufwands- und Storysschätzung, Architekturdesign, Coding, Testing und Fehlerbehebung.

Zusätzlich zu seiner technischen Kompetenz kann er Positionen als Business Analyst und Scrum Master übernehmen, da er Vielseitigkeit und Kompetenz in verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung und des Projektmanagements vorweist.

Hauptkompetenz

  • CSS
    CSS 7 Jahre
  • JavaScript
    JavaScript 7 Jahre
  • React Native
    React Native 1 Jahre

Andere Fähigkeiten

  • MongoDB
    MongoDB 1 Jahre
  • Svelte
    Svelte 1 Jahre
  • Angular
    Angular 1 Jahre
Emanuele

Emanuele P.

Switzerland

Erste Schritte

Ausgewählte Erfahrung

Beschäftigung

  • Senior Frontend Developer

    Swiss Marketplace Group - 1 jahr 4 monate

    My main tasks:

    • Requirement Analysis/Engineering and planning using Agile and Jira.
    • Pairing with UI/UX Team to discuss the expected design.
    • Coding new features, troubleshooting and code reviewing.

    Technologien:

    • Technologien:
    • React.js React.js
    • Next.js Next.js
    • Tailwind Tailwind
    • Prisma Prisma

  • Senior Frontend-Entwickler

    DAIMLER TRUCK AG - 2 jahre 10 monate

    • Mitwirkung an der Programmierung neuer Funktionen und Fehlerbehebung der Website smart.com, bei der er sich hauptsächlich auf den Fahrzeug-Konfigurator und die Wallbox-Übersichtsseite konzentriert
    • Wartung einer maßgeschneiderten React-Komponentenbibliothek, Erstellung und Strukturierung von Inhalten in AE und M sowie enge Zusammenarbeit mit UX/UI Designer:innen

  • Senior Frontend Developer & Content Creator

    DAIMLER TRUCK AG - 1 jahr 1 monat

    • Was involved in coding new features and troubleshooting the smart.com website, specifically the car configurator and the wall boxes summary page.

    • Maintaining their custom React components library, creating & structuring content in AE, M, and pairing with UX/UI designers.

    Technologien:

    • Technologien:
    • JavaScript JavaScript
    • React.js React.js

  • Senior Frontend-Entwickler

    SKY TV - 6 monate

    • Mitarbeit an der Programmierung neuer Features und der Fehlerbehebung von sky.de und sky
    • Mitarbeit an Websites, insbesondere am Zahlungsbereich (PayPal-Integration)
    • Strukturierung von Inhalten im CRM und Zusammenarbeit mit UX/UI-Design-Teams, um die bestmögliche Bedienfreundlichkeit zu gewährleisten

    Technologien:

    • Technologien:
    • JavaScript JavaScript
    • React.js React.js
    • Node.js Node.js
    • SCSS SCSS

  • Senior Frontend-Entwickler

    UBS - 1 jahr 11 monate

    • Mitwirkung an der Programmierung neuer Funktionen und der Fehlerbehebung einer Hypotheken-App sowie Arbeit in einer großen Schweizer Bank, unter anderem mit Dokumentenunterzeichnung

    Technologien:

    • Technologien:
    • JavaScript JavaScript
    • React.js React.js
    • SCSS SCSS

  • Frontend Technical Lead

    LAB TECHNOLOGIES - 3 jahre 2 monate

    • He was involved in leading a 4-people frontend team to code a medical LIS.

    • Communicating transparently with my teammates, code reviewing, troubleshooting, and new features.

    Technologien:

    • Technologien:
    • JavaScript JavaScript
    • React.js React.js
    • SCSS SCSS
    • Team Leading

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In einem kurzen 25-minütigen Gespräch würden wir gerne:

  • Auf Ihren Bedarf bezüglich des Recruitments von Software-Entwicklern eingehen
  • Unseren Prozess vorstellen und somit wie wir Sie mit talentierten und geprüften Kandidaten aus unserem Netzwerk zusammenbringen können
  • Die nächsten Schritte besprechen, um den richtigen Kandidaten zu finden - oft in weniger als einer Woche

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