"Mit Proxify konnte EF Education First wachsen, viel flexibler arbeiten und sogar kreativer sein."
Die Story zu den besten Produkten und den Menschen dahinter
In diesem Proxify-Podcast gehen Software-Entwickler, Produkt-Genies und Gründer ans Eingemachte – sie erzählen von ihrer beruflichen Achterbahnfahrt, vom gefloppten Release oder atemberaubenden Erfolgen. Unzensiert und aus erster Hand, direkt aus dem Maschinenraum.
Passende Kandidaten in 1 Tagen gefunden. Ohne Kompromisse bei der Qualität.
Wir kombinieren innovative Technologie mit praktischer Expertise, um Kandidaten schnell und zielgerichtet zu finden. Im Durchschnitt erhalten Kunden ihre erste Shortlist innerhalb von 1 Tagen – ohne Kompromisse bei der Qualität. Jede Übereinstimmung spiegelt eine Mischung aus intelligenter Filterung und menschlichem Urteilsvermögen wider, durch deren Kombination wir von Anfang an Geschwindigkeit, Präzision und praxisnahe Passgenauigkeit gewährleisten.
Lernen Sie Eros kennen: KI-gestützte Vermittlung basierend auf realem Einstellungserfolg.
Das Herzstück unseres Matching-Prozesses ist Eros, unsere proprietäre KI-Matching-Engine. Im Gegensatz zu generischen Suchwerkzeugen trainieren wir Eros mit Erkenntnissen aus Tausenden Entwicklereinsätzen in verschiedenen Bereichen, Branchen, Ländern und Teams. Diese reale Erfahrung gibt uns eine branchenweit einzigartige Datenbasis. Eros bewertet jeden Kandidaten anhand der spezifischen Anforderungen und berücksichtigt dabei Fähigkeiten, Soft Skills, Zeitzone, bisherige Leistungen und Teamfähigkeit. Es geht nicht nur darum, wer eine Aufgabe erfüllen kann, sondern es wird vorhergesagt, wer darin aufgehen und sich wohlfühlen wird.
Unser 5-stufiges Auswahlverfahren
Wir wissen, was Sie benötigen
Jeder Auftrag beginnt mit einem Einführungsgespräch mit einem unserer Kundenbetreuer, die alle Ingenieure sind. Dieses Gespräch dient dazu, über die Stellenbeschreibung hinauszugehen und die Erfolgskriterien Ihres Teams du verstehen. Wir befassen uns mit Ihrem Tech-Stack, der Teamstruktur sowie den Erwartungen hinsichtlich Erfahrung, Kooperations-Stil und weiterer matching-relevanter Nuancen. Je besser wir Ihren Kontext verstehen, desto besser passt es.
Intelligente Vorauswahl
Eros analysiert die Anfrage anhand Tausender Datenpunkte aus unserem Entwicklernetzwerk und der Plattformhistorie. Es stuft die Kandidaten anhand einer benutzerdefinierten Eignungsbewertung ein. Diese beruht u. a. auf Fähigkeiten, bisherigen Leistungen, Branchenerfahrung, Zeitzone, Soft Skills und Englischkenntnissen. Bei Bedarf schaltet sich unser Sourcing-Team ein, um Kandidaten für spezielle oder schwer zu besetzende Stellen zu finden.
Interne Bewertung
Unser Team prüft zunächst die Soft Skills und ob ein Kandidat zum Kontext passt, ehe wir ihn dem Kunden vorstellen. Wenn ein Entwickler bereits zuvor mit uns zusammengearbeitet hat, berücksichtigen wir frühere Ergebnisse und Kundenfeedback, um Konsistenz und Vertrauen zu gewährleisten.
Profil-Präsentation und Entscheidung
Sobald die Übereinstimmung bestätigt ist, senden wir Ihnen die Profile von ein bis drei Top-Kandidaten. Wir begründen, warum wir glauben, warum wir diese für passend halten. Danach entscheiden Sie, ob Sie mit dem Vertrag und dem Onboarding fortfahren oder eine andere Option prüfen möchten.
Meet & Greet
Wir koordinieren ein Kennenlerntreffen, bei dem Sie Fragen stellen und die Eignung des Kandidaten beurteilen können. Vor einer formellen Vorstellung prüfen wir die Übereinstimmung von Hard- und Soft Skills.
Jetzt Software-Entwickler finden
Technologiegestützt. Von Menschen gemacht.
Hinter jedem geprüften Entwickler steht ein Team von Bewertungs-Experten. Während unsere Plattform Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Qualitätssicherung bietet, sind es letztlich unsere Mitarbeiter, die das Urteilsvermögen, die Expertise und die Intuition mitbringen, die kein Algorithmus ersetzen kann.
Sieht sich Ihre technischen Herausforderungen im Detail an; hilft Ihnen, genau passende Entwickler zu finden, die auch schwierige Probleme schnell lösen werden.
Petar Stojanovski
Client Engineer
Berkin Sili
Client Manager
Besfort Shehu
Client Engineering Manager
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Rafael Weiss
Client Engineer
Mehr als 6.000 Profis aus über 700 Fachbereichen
Why clients trust Proxify
World class experience!
Very professional and goal oriented team that took the time to really understand our needs and made sure our project was properly scoped before finding top class talent to deliver the project on schedule and on budget.
Tremendous service
Tremendous service, great programmers, designers and at an affordable price! So happy I chose Proxify. Highly recommended!
VOLLSTÄNDIGUNG AUF DEVELOPER PERFORMANCE
Das Ende der Black Box im Entwickler-Staffing
Proxify macht die wahre Leistung von Entwicklern transparent – mithilfe von Stanford-Forschung und Erkenntnissen aus Tausenden Projekten. Vorbei sind die Zeiten, in denen IT-Staffing vor allem darin bestand, möglichst viele Arbeitsstunden zu verkaufen. Statt dessen stehen bei und Eigenverantwortung und relevante Leistung im Vordergrund.
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