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Andrews P.
Ruby-on-Rails-Entwickler
Ruby on Rails-Guru mit über 7 Jahren Berufserfahrung.
Während seiner Laufbahn hat er sich mit Bankanwendungen, großen Unternehmensplattformen und KI beschäftigt.
Andrews hat Teamleitungserfahrungen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und spricht fließend Englisch.
Er hat einen Bachelor-Abschluss in Computerwissenschaft.
Hauptkompetenz
- Ruby 7 Jahre
- Ruby on Rails 7 Jahre
- AWS 3 Jahre
Andere Fähigkeiten
- C# 2 Jahre
- React.js 1 Jahre
- TypeScript 1 Jahre
Ausgewählte Erfahrung
Beschäftigung
Auszubildender zum Lösungsentwickler und Produktmanager
Defined.ai - 3 jahre 1 monat
- Pflege von Webanwendungen und Bereitstellung von Einblicken für die Entwicklung von neuen Features;
- Schulung und Anleitung von neuen Entwicklern im Team, damit sie bei den verwendeten Technologien auf dem Laufenden sind.
Technologien:
- Technologien:
React.js
C#
Leitender Entwickler
Taproot Foundation - 5 jahre 6 monate
- Einrichtung von Integrationen für unsere Plattform mit fünf Unternehmen, darunter 21st Century Fox, Deloitte und Genentech. Dies umfasste die Entwicklung von RESTFUL API-Endpunkten und Einrichtung mit Single-Sign-on (SSO);
- Überwachung der Anwendungsleistung, um Ausfallzeiten zu eliminieren.
Technologien:
- Technologien:
Ruby
Ruby on Rails
-
React.js
Backend-Entwickler
nFortics Ghana Limited - 3 jahre 6 monate
- Entwicklung einer Webanwendung für die Société Générale;
- Leitung eines Teams von Entwicklern bei Design und Entwicklung von Floxchange (jetzt FloPay);
- Entwicklung von Rekon;
- Wiedergewinnung von verlorenen Transaktionen im Wert von 1.543,05 USD durch Analyse unserer Transaktionsprotokolle und Prüfpfade.
Technologien:
- Technologien:
-
Ruby
-
Ruby on Rails
Ausbildung
BSc.Informatik
Kwame Nkrumah Universität für Wissenschaft und Technologie · 2012 - 2016
Finden Sie Ihren nächsten Entwickler innerhalb von Tagen, nicht Monaten
In einem kurzen 25-minütigen Gespräch würden wir gerne:
- Auf Ihren Bedarf bezüglich des Recruitments von Software-Entwicklern eingehen
- Unseren Prozess vorstellen und somit wie wir Sie mit talentierten und geprüften Kandidaten aus unserem Netzwerk zusammenbringen können
- Die nächsten Schritte besprechen, um den richtigen Kandidaten zu finden - oft in weniger als einer Woche