Zaruhi S.
PHP-Entwickler
Zaruhi Sargsyan ist eine motivierte Backend-Entwicklerin mit neun Jahren Erfahrung. Sie ist eine energische Powerfrau und Team-Playerin und damit eine großartige Ergänzung für jedes Team.
Durch ihre Energie, ihre Eigenständigkeit und Fähigkeiten zur Teamarbeit ist sie ein unschätzbarer Gewinn für jedes Team. Sie zeichnet sich durch den hervorragenden Umgang mit stressigen Situationen aus und liefert konsequent pünktliche Resultate im Rahmen des Budgets.
Hauptkompetenz
- PHP 11 Jahre
- Symfony 4 Jahre
- Laravel 3 Jahre
Andere Fähigkeiten
- Ajax 9 Jahre
- jQuery 7 Jahre
- WordPress 2 Jahre
Ausgewählte Erfahrung
Beschäftigung
Leitender Back-End-Ingenieur
MicroBiz POS - 7 jahre
- Produktion von sauberem, fehlerfreiem Code, der zum Projektumfang passt und Leistungsprobleme minimiert
- Verantwortlich für die Projekt- und Web-Strategieplanung für das gesamte Team
- Planung von Websites und Anwendungen für optimale Multimedia-Präsentationen
- Zusammenarbeit mit Netzwerkfachleuten zur Lösung von Sicherheitsverstößen
Technologien:
- Technologien:
- PHP
- MySQL
- Zend
Leitender Fullstack-Entwickler
Iguan Systems - 5 monate
- Abgabe von Zeitschätzungen für potenzielle Projekte und Aufgaben
- Arbeit im Softwareentwicklungsteam
- Lesen, Verstehen und Ändern bestehenden Codes
- Erfahrungen mit MVC-Struktur
Technologien:
- Technologien:
- PHP
- Symfony
- MySQL
Full-Stack-Webentwickler
Iguan Systems - 1 jahr 7 monate
- Schnelle Erlernung aller erforderlichen Aufgaben, um die Leistung zu maximieren
- Beitrag zur Backend-Erfahrung und Arbeit an API gemeinsam mit Kolleg:innen
- Umfangreiche Zusammenarbeit mit Engineering-Personal, um Softwarelösungen und deren Nutzen für Projekte besser zu verstehen
Technologien:
- Technologien:
- PHP
- MySQL
Ausbildung
MSc.Fakultät für Computersysteme und Informatik
Staatliche Ingenieuruniversität Armenien · 2014 - 2016
BSc.Fakultät für Computersysteme und Informatik
Staatliche Ingenieuruniversität Armenien · 2012 - 2014
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In einem kurzen 25-minütigen Gespräch würden wir gerne:
- Auf Ihren Bedarf bezüglich des Recruitments von Software-Entwicklern eingehen
- Unseren Prozess vorstellen und somit wie wir Sie mit talentierten und geprüften Kandidaten aus unserem Netzwerk zusammenbringen können
- Die nächsten Schritte besprechen, um den richtigen Kandidaten zu finden - oft in weniger als einer Woche