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Alle T-SQL-Entwickler durchlaufen fünf Prüfungsstufen, darunter ein KI-gestütztes Screening, Englisch- und technische Assessments, ein Soft-Skills-Interview sowie ein technisches Live-Interview mit erfahrenen Senior Engineers.
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Talentierte T-SQL-Entwickler jetzt verfügbar
Thiago R.
Data Engineer
Spain
Verifiziertes Mitglied seit 2025
15 Jahre Erfahrung
Thiago ist ein erfahrener Data Engineer mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Datenbankverwaltung, Business Intelligence und Data Engineering. Zertifiziert in SQL Server, Azure SQL, Power BI und Azure Data Engineering, bringt er umfangreiche praktische Erfahrung mit SSAS, AAS, Power BI, Microsoft Fabric und Datenmodellierung mit.
Hoch qualifiziert in
Fares A.
Data Engineer
Egypt
Verifiziertes Mitglied seit 2024
6 Jahre Erfahrung
Fares ist ein hochqualifizierter und engagierter Senior Data Engineer, der für sein Fachwissen bei der Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von ETL/ELT-Prozessen und Data-Warehousing-Lösungen in verschiedenen Branchen bekannt ist.
Hoch qualifiziert in
Gints R.
Data Engineer
Latvia
Verifiziertes Mitglied seit 2025
19 Jahre Erfahrung
Gints ist ein erfahrener Technical Lead und Data Engineer mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung robuster Datenlösungen. Er ist auf das Azure-Ökosystem spezialisiert und verfügt über fundierte Kenntnisse in Azure Data Factory, Synapse Analytics, Azure Data Lake und Blob Storage, PySpark und SQL. Außerdem verfügt er über langjährige Erfahrung mit traditionellen ETL-Technologien, einschließlich SSIS und SQL Server.
Hoch qualifiziert in
João B.
Mobile Developer
Sweden
Verifiziertes Mitglied seit 2024
10 Jahre Erfahrung
João ist ein erfahrener Mobile Developer mit fünf Jahren kommerzieller Erfahrung. Er ist versiert in der Backend-Entwicklung und in DevOps. Mit seinem breiten Fachwissen kann er zum Erfolg verschiedenster Projekten beitragen.
Hoch qualifiziert in
Sridhar V.
Data Engineer
United Kingdom
Verifiziertes Mitglied seit 2023
11 Jahre Erfahrung
Sridhar ist ein Dateningenieur mit über 11 Jahren Erfahrung, der sich auf Datenintegration, Big Data Engineering, Business Intelligence und Cloud-Technologien spezialisiert hat.
Hoch qualifiziert in
Alper B.
Data Engineer
Turkey
Verifiziertes Mitglied seit 2024
20 Jahre Erfahrung
Alper ist ein Dateningenieur mit 20 Jahren Erfahrung, einschließlich Fachwissen über SQL Server, Oracle und Cloud-Datenlösungen. In den letzten 5 Jahren hat er sich als AWS Data Engineer spezialisiert und nutzt Python, AWS Glue, PySpark und SQLMesh, um effiziente Datenpipelines zu entwerfen und zu optimieren.
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Kamil K.
BI Architect
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Verifiziertes Mitglied seit 2025
10 Jahre Erfahrung
Kamil ist ein Senior BI-Architekt mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von unternehmensgerechten Berichtssystemen. Sein technisches Fachwissen erstreckt sich auf Power BI, Tableau und SQL, wobei er sich auf semantische Datenmodellierung, fortschrittliche DAX-Optimierung und ETL-Leistungsoptimierung mit Tools wie Azure Data Factory (ADF), Alteryx und SimCorp spezialisiert hat.
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Zoran K.
BI-Ingenieur
North Macedonia
Verifiziertes Mitglied seit 2025
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Zoran ist ein erfahrener Datenmodellierer mit 17 Jahren Berufserfahrung, der sich auf Datenanalyse und Business Intelligence spezialisiert hat. Er verfügt über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Datenerfassung, -bereinigung, -modellierung, -visualisierung und -technik und nutzt Tools wie Power BI, Python, Power Platform, Snowflake und SQLDBM.
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Carlos N.
Analytics Engineer
Portugal
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6 Jahre Erfahrung
Carlos ist ein erfahrener Analytics Engineer mit fast neun Jahren Erfahrung in den Bereichen Datenarchitektur, Transformation und Analytics Engineering.
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Thiago R.
Data Engineer
Spain
Verifiziertes Mitglied seit 2025
15 Jahre Erfahrung
Thiago ist ein erfahrener Data Engineer mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Datenbankverwaltung, Business Intelligence und Data Engineering. Zertifiziert in SQL Server, Azure SQL, Power BI und Azure Data Engineering, bringt er umfangreiche praktische Erfahrung mit SSAS, AAS, Power BI, Microsoft Fabric und Datenmodellierung mit.
Hoch qualifiziert in
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Bewerbungsprozess
Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.
Screening-Interview
Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.
Eignungstest
Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.
Live-Coding
Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.
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