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Nos développeurs Spring sont vérifiés et testés en fonction de leurs compétences techniques, de leur maîtrise de l'anglais et de leur connaissance des différentes cultures locales afin que nous puissions vous proposer le candidat idéal pour votre mission. Avec nos experts en recrutement, vous pouvez facilement discuter de vos problèmes, de vos préoccupations et des modalités d'intégration, et commencer rapidement votre mission.
Nos développeurs Spring sont également compétents dans de nombreux frameworks et outils supplémentaires, ce qui vous permet de trouver le bon candidat pour les besoins de votre entreprise - celui qui sera déterminé à fournir des résultats exceptionnels en toutes circonstances.
Recrutez rapidement avec Proxify
Stack:
Backend
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Framework
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À partir de 31,90 €/h
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Recrutez rapidement et facilement vos développeurs, avec un taux de réussite de 94 %
Développeurs Spring talentueux disponibles dès maintenant
Slovakia
Serhii C.
Développeur back-end
Membre vérifié
10 years of experience
Serhii est un ingénieur logiciel senior qui possède une expérience commerciale de dix ans dans la construction de systèmes back-end performants, d'architectures natives de nuage et de pipelines de traitement de données à grande échelle. Il se spécialise dans Java, Golang et les systèmes distribués dans les environnements GCP et AWS.
Morocco
Soumia O.
SAP Commerce Cloud (Hybris) Developer
Membre vérifié
8 years of experience
Soumia est une développeuse SAP Commerce Cloud (Hybris) et Java expérimentée avec plus de sept ans d'expertise dans le développement backend. Elle a joué un rôle central dans la fourniture de solutions SAP Commerce Cloud de niveau entreprise dans les domaines B2B, B2C et PIM, en soutenant des initiatives de transformation numérique à grande échelle.
Voir le profilExpert en
- Spring
- REST API
- Microservices
- Soap
- MySQL
Turkey
Onur Y.
Développeur back-end
Membre de confiance depuis 2022
15 years of experience
Onur est un développeur Java accompli et architecte logiciel avec 15 ans d'expérience dans la construction de systèmes évolutifs et la conception d'architectures logicielles propres et maintenables. Il se spécialise dans le refactoring de systèmes hérités et le développement de solutions tolérantes aux pannes et à haute disponibilité.
Voir le profilExpert en
- Spring
- jQuery
- HTML / CSS
- Java
- Spring Boot
Albania
Klajdi P.
Développeur full-stack
Membre de confiance depuis 2024
9 years of experience
Klajdi est un développeur Fullstack avec un accent sur le Backend et plus de neuf ans d'expérience commerciale, spécialisé en Java et Spring Boot.
Voir le profilExpert en
- Spring
- Integration Testing
- Git
- Hibernate
- Unit Testing
Serbia
Nikola O.
Développeur back-end
Membre de confiance depuis 2023
9 years of experience
Nikola est un développeur backend compétent avec cinq ans d'expérience commerciale, spécialisé dans Java, Spring Boot, Spring Data, Azure et Microservices.
Voir le profilExpert en
- Spring
- Java
- Spring Boot
- NoSQL
- Node.js
Turkey
Ömer T.
Développeur full-stack
Membre de confiance depuis 2023
14 years of experience
Ömer est un développeur fullstack avec plus de 13 ans d'expérience commerciale et une forte concentration sur Java et Spring Boot. Il a également plus de six ans d'expérience pratique en matière de développement sur le frontend (Vue.js, JavaScript).
Turkey
Yalın E.
Développeur full-stack
Membre de confiance depuis 2022
7 years of experience
Professionnel responsable et orienté test, avec plus de cinq ans d'expérience commerciale dans les domaines de l'informatique, de la défense, des télécommunications, du stockage et du développement de domaines SIG.
Voir le profilExpert en
- Spring
- Java
- Spring Boot
- Git
- JavaScript
Slovakia
Serhii C.
Développeur back-end
Membre vérifié
10 years of experience
Serhii est un ingénieur logiciel senior qui possède une expérience commerciale de dix ans dans la construction de systèmes back-end performants, d'architectures natives de nuage et de pipelines de traitement de données à grande échelle. Il se spécialise dans Java, Golang et les systèmes distribués dans les environnements GCP et AWS.
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Trois étapes pour trouver votre développeur Spring idéal
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Embauchez des talents de premier plan, testés. Rapidement.
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Pourquoi les clients font confiance à Proxify
Proxify nous a aidés à développer et à diversifier notre équipe avec des personnes talentueuses dans le monde entier.
De brillants développeurs dès le départ
Un email à Proxify et une réunion de 20 minutes sont littéralement tout ce que nous avons dû faire pour démarrer.
Nous cherchons toujours les meilleurs développeurs, et Proxify aide à combler les lacunes de développement à court terme.
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Skip the resume pile. Our network represents the elite 1% of Software product engineers worldwide, across 700+ tech competencies, with an average of eight years of experience—meticulously vetted and instantly available.
How Proxify vets Software product engineers
Application process
Our vetting process is one of the most rigorous in the industry. Over 20,000 developers apply each month to join our network, but only about 2-3% make it through. When a candidate applies, they’re evaluated through our Applicant Tracking System. We consider factors like years of experience, tech stack, rates, location, and English proficiency.
Screening interview
The candidates meet with one of our recruiters for an intro interview. This is where we dig into their English proficiency, soft skills, technical abilities, motivation, rates, and availability. We also consider our supply-demand ratio for their specific skill set, adjusting our expectations based on how in-demand their skills are.
Assessment
Next up, the candidate receives an assessment; this test focuses on real-world coding challenges and bug fixing, with a time limit to assess how they perform under pressure. It’s designed to reflect the kind of work they’ll be doing with clients, ensuring they have the necessary expertise.
Live coding
Candidates who pass the assessment move on to a technical interview. This interview includes live coding exercises with our senior engineers, during which they're presented with problems and need to find the best solutions on the spot. It’s a deep dive into their technical skills, problem-solving abilities, and thinking through complex issues.
Proxify member
When the candidate impresses in all the previous steps, they’re invited to join the Proxify network.
“Quality is at the core of what we do. Our in-depth assessment process ensures that only the top 1% of developers join the Proxify network, so our clients always get the best talent available.”
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