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Membre de confiance depuis 2022
7 années d'expérience
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7 années d'expérience
Professionnel responsable et orienté test, avec plus de cinq ans d'expérience commerciale dans les domaines de l'informatique, de la défense, des télécommunications, du stockage et du développement de domaines SIG.
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Mehmet R.
Développeur full-stack
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Membre de confiance depuis 2022
10 années d'expérience
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10 années d'expérience
Ingénieur logiciel passionné ayant de l’expérience dans le développement de diverses applications et services à l’aide de Java, Spring et Spring Boot.
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Tatev A.
Développeur back-end
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Membre de confiance depuis 2023
9 années d'expérience
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9 années d'expérience
Tatev est une développeuse back-end avec huit ans d'expérience. Elle possède une grande expérience dans les domaines de Java, Spring, Spring Boot et Xamarin.
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Hikmet A.
Développeur back-end
Turkey
Membre de confiance depuis 2022
10 années d'expérience
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10 années d'expérience
Hikmet est un développeur backend compétent avec huit ans d'expérience commerciale, spécialisé dans Golang, Java, MySQL et le développement d'API REST.
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Ömer T.
Développeur full-stack
Turkey
Membre de confiance depuis 2023
14 années d'expérience
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14 années d'expérience
Ömer est un développeur fullstack avec plus de 13 ans d'expérience commerciale et une forte concentration sur Java et Spring Boot. Il a également plus de six ans d'expérience pratique en matière de développement sur le frontend (Vue.js, JavaScript).
Expert en
Nikola O.
Développeur back-end
Serbia
Membre de confiance depuis 2023
9 années d'expérience
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Nikola est un développeur backend compétent avec cinq ans d'expérience commerciale, spécialisé dans Java, Spring Boot, Spring Data, Azure et Microservices.
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Dany D.
Backend Developer
Colombia
Membre de confiance depuis 2024
10 années d'expérience
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Dany is an experienced backend developer with over a decade of commercial expertise, specializing in Java and Golang.
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Klajdi P.
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Albania
Membre de confiance depuis 2024
9 années d'expérience
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Klajdi est un développeur Fullstack avec un accent sur le Backend et plus de neuf ans d'expérience commerciale, spécialisé en Java et Spring Boot.
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Yalın E.
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Membre de confiance depuis 2022
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Processus de candidature
Notre processus de sélection est l'un des plus rigoureux de l'industrie. Plus de 20 000 développeurs postulent chaque mois pour rejoindre notre réseau, mais seulement environ 1% réussissent. Lorsqu'un candidat postule, il est évalué via notre système de suivi des candidatures. Nous prenons en compte des facteurs tels que les années d'expérience, la pile technologique, les tarifs, la localisation et la maîtrise de l'anglais.
Entretien de présélection
Les candidats rencontrent l'un de nos recruteurs pour un entretien d'introduction. C'est là que nous examinons leur maîtrise de l'anglais, leurs compétences non techniques, leurs capacités techniques, leur motivation, leurs tarifs et leur disponibilité. Nous prenons également en compte notre ratio offre-demande pour leur ensemble de compétences spécifique, en ajustant nos attentes en fonction de la demande pour leurs compétences.
Évaluation
Ensuite, le candidat reçoit une évaluation; ce test se concentre sur les défis de codage en conditions réelles et la correction de bogues, avec une limite de temps pour évaluer comment ils performent sous pression. Il est conçu pour refléter le type de travail qu'ils feront avec les clients, afin de garantir qu'ils ont l'expertise nécessaire.
Codage en direct
Les candidats qui réussissent l'évaluation passent à un entretien technique. Cet entretien comprend des exercices de codage en direct avec nos ingénieurs seniors, au cours desquels ils sont confrontés à des problèmes et doivent trouver les meilleures solutions sur le moment. C'est un approfondissement de leurs compétences techniques, de leurs capacités de résolution de problèmes et de leur réflexion sur des questions complexes.
Membre du Proxify
Quand le candidat impressionne à toutes les étapes précédentes, il est invité à rejoindre le réseau Proxify.
"Quality is at the core of what we do. Our in-depth assessment process ensures that only the top 1% of developers join the Proxify network, so our clients always get the best talent available."
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