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Rôle :
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Bahman M.
BI Developer
Turkey
Membre de confiance depuis 2023
12 années d'expérience
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12 années d'expérience
Bahman on kokenut SAP Business Intelligence (SAP BW ja BO) -kehittäjä, jolla on yli 11 vuoden kaupallinen kokemus.
Expert en
Jakub O.
ERP-asiantuntija
Poland
Membre de confiance depuis 2025
8 années d'expérience
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8 années d'expérience
Jakub on SAP-teknologiakonsultti, jolla on 8 vuoden kaupallinen kokemus. Hän on erikoistunut SAP ABAPiin, SAP S/4HANAan, CDS Viewsiin, SAP BTP:hen ja SAP Fiori/UI5:een.
Expert en
Kerim A.
SAP ABAP -kehittäjä
Turkey
Membre de confiance depuis 2025
10 années d'expérience
Membre de confiance depuis 2025
10 années d'expérience
Kerim on kokenut SAP ABAP -kehittäjä, jolla on lähes 10 vuoden kaupallinen kokemus konsultoivana kehittäjänä. Hän on erikoistunut oliokeskeiseen ABAP:iin (OO ABAP 7.52) ja SAP S/4HANA:n ydinmoduuleihin, kuten myynti- ja jakelumoduuliin, materiaalihallintoon, taloushallintoon ja kustannustoimintoihin.
Expert en
Olga I.
SAP Commerce -kehittäjä
Ukraine
Membre de confiance depuis 2025
17 années d'expérience
Membre de confiance depuis 2025
17 années d'expérience
Olga on SAP Commerce -kehittäjä, jolla on yli 17 vuoden kokemus Java-kehityksestä ja 12 vuoden kokemus SAP Commerceen (Hybris) erikoistumisesta.
Expert en
Rahul M.
Backend-kehittäjä
India
Membre de confiance depuis 2025
6 années d'expérience
Membre de confiance depuis 2025
6 années d'expérience
Rahul on ammattitaitoinen SAP ABAP HANA -tiimipäällikkö, jolla on kuuden vuoden kokemus käyttöönotto- ja tukiprojekteista lääke-, ilmailu- ja valmistusteollisuudessa.
Expert en
Akshaya S.
SAP ABAP -kehittäjä
India
Membre de confiance depuis 2025
15 années d'expérience
Membre de confiance depuis 2025
15 années d'expérience
Akshaya on erittäin kokenut SAP ABAP -kehittäjä, jolla on yli 15 vuoden kaupallinen kokemus.
Expert en
Dominik Z.
RPA-asiantuntija
Poland
Membre de confiance depuis 2025
8 années d'expérience
Membre de confiance depuis 2025
8 années d'expérience
Dominik on RPA-asiantuntija, jolla on yli kuuden vuoden kokemus ja joka keskittyy Blue Prismiin ja UiPathiin.
Expert en
Peter Š.
Ohjelmistokehittäjä
Slovenia
Membre de confiance depuis 2023
7 années d'expérience
Membre de confiance depuis 2023
7 années d'expérience
Peter on ohjelmistokehittäjä, jolla on yli kahdeksan vuoden kokemus ohjelmoinnista, liiketoimintatiedustelusta ja data-analyysistä. Hän on C#:n, Node.js:n, VBA:n, SQL:n ja Qlik Sensen asiantuntija, ja hän on työskennellyt eri toimialoilla, kuten autoteollisuudessa, lääketeollisuudessa, pankkialalla ja rahoitusalalla.
Expert en
Bahman M.
BI Developer
Turkey
Membre de confiance depuis 2023
12 années d'expérience
Membre de confiance depuis 2023
12 années d'expérience
Bahman on kokenut SAP Business Intelligence (SAP BW ja BO) -kehittäjä, jolla on yli 11 vuoden kaupallinen kokemus.
Expert en
SAP ABAP
Microsoft Power BI
SQL
MSSQL
Python
Trois étapes pour votre parfait Développeur SAP SuccessFactors
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Processus de candidature
Notre processus de sélection est l'un des plus rigoureux de l'industrie. Plus de 20.000 développeurs postulent chaque mois pour rejoindre notre réseau, mais seulement environ 1% réussissent. Lorsqu'un candidat postule, il est évalué via notre système de suivi des candidatures. Nous prenons en compte des facteurs tels que les années d'expérience, la pile technologique, les tarifs, la localisation et la maîtrise de l'anglais.
Entretien de présélection
Les candidats rencontrent l'un de nos recruteurs pour un entretien d'introduction. C'est là que nous examinons leur maîtrise de l'anglais, leurs compétences non techniques, leurs capacités techniques, leur motivation, leurs tarifs et leur disponibilité. Nous prenons également en compte notre ratio offre-demande pour leur ensemble de compétences spécifique, en ajustant nos attentes en fonction de la demande pour leurs compétences.
Évaluation
Ensuite, le candidat reçoit une évaluation; ce test se concentre sur les défis de codage en conditions réelles et la correction de bogues, avec une limite de temps pour évaluer comment ils performent sous pression. Il est conçu pour refléter le type de travail qu'ils feront avec les clients, afin de garantir qu'ils ont l'expertise nécessaire.
Codage en direct
Les candidats qui réussissent l'évaluation passent à un entretien technique. Cet entretien comprend des exercices de codage en direct avec nos ingénieurs seniors, au cours desquels ils sont confrontés à des problèmes et doivent trouver les meilleures solutions sur le moment. C'est un approfondissement de leurs compétences techniques, de leurs capacités de résolution de problèmes et de leur réflexion sur des questions complexes.
Membre du Proxify
Quand le candidat impressionne à toutes les étapes précédentes, il est invité à rejoindre le réseau Proxify.
"Quality is at the core of what we do. Our in-depth assessment process ensures that only the top 1% of developers join the Proxify network, so our clients always get the best talent available."
Stoyan Merdzhanov
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