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Bahman M.
Développeur BI
Turkey
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
12 Jahre Erfahrung
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
12 Jahre Erfahrung
Bahman est un développeur SAP Business Intelligence (SAP BW et BO) expérimenté avec plus de 11 ans d'expérience commerciale.
Hoch qualifiziert in
Jakub O.
Spécialiste ERP
Poland
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
8 Jahre Erfahrung
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
8 Jahre Erfahrung
Jakub est un consultant en technologie SAP avec 8 ans d'expérience commerciale. Il est spécialisé dans SAP ABAP, SAP S/4HANA, CDS Views, SAP BTP et SAP Fiori/UI5.
Hoch qualifiziert in
Kerim A.
Développeur SAP ABAP
Turkey
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
10 Jahre Erfahrung
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
10 Jahre Erfahrung
Kerim est un développeur SAP ABAP expérimenté avec près de 10 ans d'expérience commerciale en tant que consultant développeur. Il est spécialisé dans l'ABAP orienté objet (OO ABAP 7.52) et les modules de base de SAP S/4HANA, notamment la vente et la distribution, la gestion des matériaux, la finance et les opérations de coûts.
Hoch qualifiziert in
Olga I.
Développeuse SAP Commerce
Ukraine
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
17 Jahre Erfahrung
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
17 Jahre Erfahrung
Olga est une développeuse SAP Commerce avec plus de 17 ans d'expérience dans le développement Java et 12 ans d'expérience spécialisée dans SAP Commerce (Hybris).
Hoch qualifiziert in
Rahul M.
Développeur back-end
India
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
6 Jahre Erfahrung
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
6 Jahre Erfahrung
Rahul est un chef d'équipe SAP ABAP HANA compétent avec six ans d'expérience dans la mise en œuvre et les projets de soutien dans les industries pharmaceutiques, aéronautiques et manufacturières.
Hoch qualifiziert in
Akshaya S.
Développeur SAP ABAP
India
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
15 Jahre Erfahrung
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
15 Jahre Erfahrung
Akshaya est un développeur SAP ABAP très expérimenté avec plus de 15 ans d'expertise commerciale.
Hoch qualifiziert in
Dominik Z.
Spécialiste RPA
Poland
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
8 Jahre Erfahrung
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2025
8 Jahre Erfahrung
Dominik est un spécialiste RPA avec plus de six ans d'expérience, se concentrant sur Blue Prism et UiPath.
Hoch qualifiziert in
Peter Š.
Développeur de logiciels
Slovenia
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
7 Jahre Erfahrung
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
7 Jahre Erfahrung
Peter est un développeur de logiciels avec plus de huit ans d'expérience dans la programmation, l'intelligence économique et l'analyse de données. Il est expert en C#, Node.js, VBA, SQL et Qlik Sense et a travaillé dans divers secteurs, tels que l'automobile, l'industrie pharmaceutique, la banque et la finance.
Hoch qualifiziert in
Bahman M.
Développeur BI
Turkey
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
12 Jahre Erfahrung
Vertrauenswürdiges Mitglied seit 2023
12 Jahre Erfahrung
Bahman est un développeur SAP Business Intelligence (SAP BW et BO) expérimenté avec plus de 11 ans d'expérience commerciale.
Hoch qualifiziert in
SAP ABAP
Microsoft Power BI
SQL
MSSQL
Python
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1
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Erläutern Sie in einem 25-minütigen Gespräch Ihre Anforderungen. Anschließend finden wir perfekt passende Kandidaten.
2
Entwickler aussuchen
Im Schnitt dauert es nur 2 Tage, bis wir Ihnen handverlesene, sofort einsatzbereite Experten vorstellen. Sie können sofort ein Vorstellungsgespräch vereinbaren.
3
Gemeinsam loslegen
Integrieren Sie Ihre neuen Teammitglieder in maximal 2 Wochen. Den HR-Part übernehmen wir – Sie haben also freie Bahn.
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Schluss mit den endlosen Lebenslauf-Stapeln. Unser Netzwerk umfasst {top_applicants_percent} % der besten Software-Ingenieure aus über 1.000 Tech-Skills weltweit, mit durchschnittlich acht Jahren Erfahrung – sorgfältig geprüft und sofort einsatzbereit."
Bewerbungsprozess
Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.
Screening-Interview
Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.
Eignungstest
Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.
Live-Coding
Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.
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"Qualität ist für uns das A und O. Unser umfassender Auswahlprozess stellt sicher, dass nur die besten 1 % der Entwickler dem Proxify Netzwerk beitreten. So erhalten unsere Kunden stets die besten Talente."
Stoyan Merdzhanov
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