globe

Design

De beste designers wereldwijd. Altijd de juiste skills

Vind techtalenten op wie je kunt rekenen. Meer dan 100 zorgvuldig geselecteerde designers, samen goed voor meer dan 21 compententies op het gebied van UX-design, UI-design en game design.

Adobe Illustrator Adobe Illustrator
Adobe Indesign Adobe Indesign
Adobe Photoshop Adobe Photoshop
Adobe XD Adobe XD
Canva Canva
Figma Figma
Prototyping
Sketch App Sketch App
UI
UIKit UIKit
UX

110+

Projecten

178+

designers

2

dagen

Juiste kandidaat

Vind de juiste designers, meer dan 21 skills.

Meer laden (+1)

Sla de zoekopdracht over. Laat ons uw volgende designers vinden.

De kwaliteit en toewijding van een intern team, met de flexibiliteit van ingehuurde professionals.

Productdesign
UX-design
UI-design
Game design
Aan de slag

Alleen senior talent, zorgvuldig geselecteerd

Vergeet die stapel cv's. Ons netwerk bestaat alleen uit de beste software engineers: de top 1% wereldwijd, met gemiddeld acht jaar ervaring in meer dan 200 techcompetenties. Zorgvuldig geselecteerd en direct inzetbaar.

Aanmeldingstraject

Onze selectie is een van de strengste in de sector. Iedere maand melden meer dan 20.000 developers zich aan voor ons ons netwerk, maar slechts 2 tot 3% wordt toegelaten. Iedereen die zich aanmeldt wordt eerst beoordeeld via ons Applicant Tracking System. Hierbij letten we op zaken als het aantal jaar ervaring, tech-stack, tarieven, locatie en Engelse taalvaardigheid.

Beoordelingsgesprek

De techtalenten die door de eerste ronde komen, gaan in gesprek met onze recruiters. Hier gaan we dieper in op hun Engelse taalvaardigheid, sociale vaardigheden, technische capaciteiten, motivatie, tarieven en beschikbaarheid. Ook houden we rekening met de vraag en het aanbod van hun specifieke skills op de markt.

Assessment

De assessment die volgt na het gesprek richt zich op praktijkgerichte coderingsuitdagingen en bugfixes, met een tijdslimiet om te beoordelen hoe kandidaten presteren onder druk. De test weerspiegelt het type werk dat zij voor onze klanten zullen uitvoeren, zodat we zeker weten dat ze over de juiste expertise beschikken.

Technisch interview

Techtalenten die slagen voor de assessment gaan door naar het technische interview met onze senior engineers. Tijdens dit gesprek werken ze aan codeeropdrachten en lossen ze ter plekke problemen op. Zo krijgen we goed inzicht in hun technische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en manier van denken bij complexe vraagstukken.

Welkom bij Proxify

Wanneer iemand alle voorgaande stappen met succes doorloopt, wordt deze persoon toegelaten tot het Proxify-netwerk.

Stoyan Merdzhanov
"Alles draait bij ons om kwaliteit. Door onze zorgvuldige selectie wordt slechts 1% van de developers toegelaten tot het Proxify-netwerk, zodat onze klanten altijd het beste talent krijgen."

Stoyan Merdzhanov

VP Assessment

company logo
"Dankzij Proxify kon EF Education groeien en veel flexibeler werken, waardoor we ook creatiever werden."

Sange Lee

Executive Vice President

Sange Lee

Meer dan 5.000 professionals in meer dan 800 competenties

  • Softwareproduct-engineering

    • Backend
    • Frontend
    • Fullstack
    • Mobile
    Meer weten

  • Data en AI

    • Data science en AI
    • Machine Learning Engineering
    • Data engineering
    • Business Intelligence
    Meer weten

  • Cloud en infrastructuur

    • DevOps
    • Site reliability engineering
    • Systems engineering
    • Cloud engineer
    Meer weten

  • quality assurance

    • Testautomatisering engineering
    • QA engineering
    Meer weten