"Dankzij Proxify kon EF Education groeien en veel flexibeler werken, waardoor we ook creatiever werden."
Ons unieke selectieproces
Bij Proxify gaat de selectie van kandidaten om het koppelen van het juiste techtalent aan de juiste opdracht. Het draait dus niet alleen om technische vaardigheden, maar ook om aansluiting bij je branche, teamstructuur, bedrijfscultuur, tijdzone en manier van werken. Daarom hebben we een speciale AI-engine ontwikkeld die nog sneller, nauwkeuriger en op grote schaal de juiste kandidaten kan vinden.
De juiste kandidaten in 2 dagen. Zonder concessies.
We combineren we innovatieve technologie met praktische expertise om bedrijven snel en zorgvuldig aan de juiste kandidaten te koppelen. Gemiddeld ontvangen klanten binnen twee dagen een eerste selectie, zonder in te leveren op kwaliteit. Iedere selectie is een slimme combinatie van technologie en menselijk inzicht: voor snelheid, precisie en een kandidaat die écht bij het bedrijf past.
Eros: AI-selectie gebaseerd op successen uit de praktijk.
Het hart van ons selectieproces is Eros, onze eigen AI-engine. In tegenstelling tot algemene zoektools, is Eros getraind op inzichten uit duizenden interacties met developers, verspreid over skills, sectoren, landen en teams. Die praktijkervaring vormt een unieke databasis die alleen Proxify kan bieden. Eros beoordeelt elke kandidaat op basis van je specifieke behoeften, inclusief vaardigheden, soft skills, tijdzone, eerdere prestaties en aansluiting bij het team. Het gaat niet alleen om wie de klus kan klaren, maar om wie er écht in uitblinkt.
Onze selectie-proces in 5 stappen
Inzicht in wat je nodig hebt
Elke samenwerking begint met een kennismakingsgesprek met een van onze klantmanagers, stuk voor stuk engineers. We gaan verder dan de functieomschrijving en willen begrijpen wat succes betekent voor jouw team. We bespreken je techstack, teamstructuur, senioriteit, samenwerking en andere details die bepalend zijn voor de juiste kandidaat. Hoe beter de context van je bedrijf kennen, hoe beter de match.
Slimme selectie
Eros vergelijkt je aanvraag met duizenden datapunten uit ons netwerk en platform. Met een op maat gemaakte score rangschikt het kandidaten op onder andere skills, eerdere resultaten, ervaring in de sector, tijdzone, soft skills, beheersing van het Engels en meer. Als het nodig is, springt ons sourcingteam bij om specialistische of moeilijk in te vullen rollen te vinden.
Interne evaluatie
Ons team beoordeelt eerst soft skills en aansluiting bij het team voordat we een kandidaat voorstellen. Als een developer al eerder met ons werkte, nemen we eerdere resultaten en klantfeedback mee, voor consistentie en betrouwbaarheid.
Profielpresentatie en beslissing
Zodra we een match hebben, ontvang je van ons een shortlist met één tot drie kandidaten, inclusief waarom we denken dat ze goed aansluiten bij wat je bedrijf nodig heeft. Jij bepaalt vervolgens of je doorgaat met het contract en onboarding, of liever verder kijkt.
Ontmoeting
We plannen een kennismaking waarin je de kandidaten leert kennen, vragen kunt stellen en kunt inschatten of iemand een goede match is. Dit is het moment waarin we kijken of iemand in het team past, zowel wat betreft hard skills als soft skills.
Vind een ontwikkelaar
Tech ondersteunt, de mens maakt het verschil.
Achter elke geselecteerde developer staat een team van experts. Ons platform biedt snelheid, schaalbaarheid en kwaliteit, maar het zijn onze mensen die het verschil maken met hun inzicht, expertise en intuïtie waar geen algoritme tegenop kan.
Onze client engineers brengen de technische uitdagingen van je bedrijf nauwkeurig in kaart. Met deze kennis en hun expertise koppelen ze je bedrijf snel aan de juiste techprofessionals.
Petar Stojanovski
Client Engineer
Berkin Sili
Client Manager
Besfort Shehu
Client Engineering Manager
Onze client engineers brengen de technische uitdagingen van je bedrijf nauwkeurig in kaart. Met deze kennis en hun expertise koppelen ze je bedrijf snel aan de juiste techprofessionals.
Rafael Weiss
Client Engineer
Rok Purkeljc
Client Engineering Manager
Meer dan 6.000 professionals in meer dan 1.000+ competenties
Daarom kiezen klanten voor Proxify
World class experience!
Very professional and goal oriented team that took the time to really understand our needs and made sure our project was properly scoped before finding top class talent to deliver the project on schedule and on budget.
Geweldige service
Fantastische service, geweldige programmeurs en ontwerpers, en dat voor een betaalbare prijs! Zo blij dat ik voor Proxify heb gekozen. Zeer aanbevolen!
VOLLEDIGE TRANSPARENTIE OP DEVELOPER PERFORMANCE
Het einde van het black box-tijdperk in de personeelsbezetting van ontwikkelaars
Proxify combineert exclusief onderzoek, getoetst door Stanford University, met eigen inzichten uit duizenden succesvolle interacties. Dit zorgt voor ongeëvenaarde transparantie in de prestaties van developers. Het is een primeur in een branche die te lang de nadruk legde op declarabele uren in plaats van verantwoordelijkheid.
Meer weten
