Heb je een vraag?

We vertrouwen erop dat we altijd de juiste ontwikkelaar kunnen vinden die binnen een week beschikbaar is voor een project van je bedrijf. Zodra je bedrijf aangeeft met ons te willen werken, presenteren we altijd een aantal profielen van ontwikkelaars die we zelf hebben uitgezocht, zodat jouw bedrijf een weloverwogen keuze kan maken.

Ons netwerk van ontwikkelaars bevat een breed scala aan veelgevraagde skills, van back-endspecialisten die met PHP, Python, Golang en Java werken, tot front-end ontwikkelaars die werken met bijvoorbeeld React.js, Vue.js en Angular. We werken ook met ontwerpers, QA's, DevOps-engineers en zelfs met Data Engineers (Apache Spark, Scala, Python) en Business Intelligence (Qlik Sense, QlikView, MS Power BI).

Kort gezegd, omdat ons wervingsproces altijd wordt geleid door ervaren ontwikkelaars en zo veelomvattend mogelijk is, waardoor het risico de verkeerde ontwikkelaar te kiezen wordt vermeden, een mogelijk kostbare beslissing voor je bedrijf. Door te kiezen voor een ontwikkelaar die niet in-house werkt, bespaar je wel geld, maar alleen als je de juiste ontwikkelaar vindt. Dus, als je bedrijf niet zeker weet welke skill-set of technische vaardigheden nodig zijn voor het geplande werk, kunnen wij je helpen en begeleiden. We weten precies waar we naar moeten zoeken. We werken alleen met toegewijde en erkende ontwikkelaars, geselecteerd op basis van onze eigen standaarden.

Normaal gesproken wel. Dit kan per project worden besproken. We willen ook beginnen met een testfase, zodat je er zeker van kan zijn dat de juiste ontwikkelaar aan je project werkt.

Ja, zeker. Echter, in deze gevallen brengen we nog eens 15% in rekening, omdat de ontwikkelaar begrijpelijk een hoger tarief rekent als werkdruk en projectgarantie afnemen.

We werken alleen met de beste ontwikkelaars, zodat we projecten voortdurend, vlekkeloos en meteen goed resultaat kunnen opleveren. Als het nodig is, begeleiden we zowel de ontwikkelaars als de klant gedurende de looptijd, zodat de samenwerking naar tevredenheid verloopt. Alle ontwikkelaars die door Proxify worden geselecteerd zijn erg onafhankelijk en communicatief (zeer belangrijke factoren tijdens het selectieproces) en vinden daardoor eenvoudig aansluiting bij je team. We kunnen echter ook waar nodig projectleiders aanbieden die ervaring hebben met het aansturen van ontwikkelaars die op afstand werken.

We vertrouwen erop dat we altijd de juiste ontwikkelaar kunnen vinden die binnen een week beschikbaar is voor een project van je bedrijf. Zodra je bedrijf aangeeft met ons te willen werken, presenteren we altijd een aantal profielen van ontwikkelaars die we zelf hebben uitgezocht, zodat jouw bedrijf een weloverwogen keuze kan maken.

Ons netwerk van ontwikkelaars bevat een breed scala aan veelgevraagde skills, van back-endspecialisten die met PHP, Python, Golang en Java werken, tot front-end ontwikkelaars die werken met bijvoorbeeld React.js, Vue.js en Angular. We werken ook met ontwerpers, QA's, DevOps-engineers en zelfs met Data Engineers (Apache Spark, Scala, Python) en Business Intelligence (Qlik Sense, QlikView, MS Power BI).

Kort gezegd, omdat ons wervingsproces altijd wordt geleid door ervaren ontwikkelaars en zo veelomvattend mogelijk is, waardoor het risico de verkeerde ontwikkelaar te kiezen wordt vermeden, een mogelijk kostbare beslissing voor je bedrijf. Door te kiezen voor een ontwikkelaar die niet in-house werkt, bespaar je wel geld, maar alleen als je de juiste ontwikkelaar vindt. Dus, als je bedrijf niet zeker weet welke skill-set of technische vaardigheden nodig zijn voor het geplande werk, kunnen wij je helpen en begeleiden. We weten precies waar we naar moeten zoeken. We werken alleen met toegewijde en erkende ontwikkelaars, geselecteerd op basis van onze eigen standaarden.

Normaal gesproken wel. Dit kan per project worden besproken. We willen ook beginnen met een testfase, zodat je er zeker van kan zijn dat de juiste ontwikkelaar aan je project werkt.

Ja, zeker. Echter, in deze gevallen brengen we nog eens 15% in rekening, omdat de ontwikkelaar begrijpelijk een hoger tarief rekent als werkdruk en projectgarantie afnemen.

We werken alleen met de beste ontwikkelaars, zodat we projecten voortdurend, vlekkeloos en meteen goed resultaat kunnen opleveren. Als het nodig is, begeleiden we zowel de ontwikkelaars als de klant gedurende de looptijd, zodat de samenwerking naar tevredenheid verloopt. Alle ontwikkelaars die door Proxify worden geselecteerd zijn erg onafhankelijk en communicatief (zeer belangrijke factoren tijdens het selectieproces) en vinden daardoor eenvoudig aansluiting bij je team. We kunnen echter ook waar nodig projectleiders aanbieden die ervaring hebben met het aansturen van ontwikkelaars die op afstand werken.

Hoewel niemand kan ontkennen dat een technische achtergrond of kennis van programmeren handig zijn voor een bedrijf dat met freelance ontwikkelaars werkt, is het niet nodig direct met een ontwikkelaar te werken als je alleen op afstand met ontwikkelaars werkt. Om een ontwikkelaar bij een project te begeleiden, moet de nadruk liggen op communicatie. Het is vervolgens de taak van de ontwikkelaar om te begrijpen wat hij of zij precies moet doen op basis van de vereisten die je bedrijf heeft gesteld. Verder zullen we als dat nodig is, je bedrijf graag helpen bij de voorbereiding door je te laten zien hoe we in het verleden succesvol op afstand hebben gewerkt met ontwikkelaars.

Dat er een oneindig groot aanbod van ontwikkelaars is in Oost-Europa, is algemeen bekend. Gegarandeerd zijn er meer ontwikkelaars uit deze regio, maar we zijn van mening dat er meer nadruk gelegd moet worden op kwaliteit, dan op kwantiteit. Dat streven we dan ook na. We geloven dat drukke ontwikkelaars, met verschillende succesvolle projecten op hun naam, het waard zijn te vinden en mee te werken.

Een onvermijdelijk gevolg van het op afstand werken met ontwikkelaars is dat ze niet fysiek bij je werken. Je zou hierdoor kunnen denken dat je bedrijf de controle over de workflow van een project verliest. Daarom leggen we zo veel nadruk op de communicatie tussen alle partijen die aan een project werken. We vinden snelle en effectieve communicatie essentieel voor elke denkbare werkrelatie. In het kader van deze misvatting hebben we zelf ervaren dat als een ontwikkelaar een project krijgt toegewezen en de vereisten en doelstellingen volledig begrijpt, hij of zij zich er net zo voor inzet als een in-house ontwikkelaar. Ontwikkelaars die op afstand werken, hopen dat er meer werk zal volgen.

Op afstand werken met ontwikkelaars heeft natuurlijk voor- en nadelen. De meeste bedrijven waarmee we werken hebben directe behoeften op het gebied van ontwikkeling, maar beschikken niet over voldoende financiële middelen om hieraan met in-house consultants te voldoen, en zijn, zoals wij, geïnteresseerd in het besparen van kosten door op afstand te werken met ontwikkelaars. Daarom vinden wij dat besparingen van meer dan 60% alle denkbare nadelen uitwissen, vooral als je bedenkt dat we garanderen dat we direct de juiste ontwikkelaar voor jouw bedrijf vinden. We geven je bedrijf graag inzicht in de voordelen van het op afstand werken met ontwikkelaars door je te laten zien hoe we dat al eerder met succes hebben gedaan.