English
Svenska
Dansk
Dutch
Deutsch
Français
Norsk
Suomi
Ända sedan dag ett har Proxify haft ett tydligt mål: att göra det enklare för företag att hitta och anlita förstklassiga utvecklare, oavsett var i världen de befinner sig. Jag startade det här företaget med en enkel idé – rekrytering av världens bästa mjukvaruutvecklare borde vara smidig och effektiv. Under åren har jag sett hur företag kämpar med att anställa utvecklare på heltid. Det är ett avgörande beslut, ofta fyllt av risker, osäkerhet och onödiga hinder.
Därför lanserar vi nu hyrrekrytering – en lösning som minskar rekryteringsriskerna avsevärt. Att anställa ska inte vara en chansning. Traditionell rekrytering tvingar företag att antingen anställa på heltid baserat enbart på intervjuer eller att riskera att förlora toppkandidater för att processen tar för lång tid. Men varför välja mellan två dåliga alternativ?
Med hyrrekrytering behöver du inte välja mellan snabbhet och trygghet. Du får möjlighet att arbeta med erfarna utvecklare på flexibel kontraktsbasis – utan att binda upp dig direkt. Du får se deras kompetens i praktiken, uppleva hur de fungerar i ditt team och kan fatta ett välgrundat beslut innan du erbjuder en fast tjänst. Att bygga ett starkt team handlar om att hitta rätt personer – inte bara att fylla tomma roller.
Så här fungerar det: Du tar in en kvalitetssäkrad utvecklare från Proxify i ditt team och ni arbetar tillsammans på flexibla villkor. Om allt känns rätt kan ni övergå till en anställning – helt sömlöst – och om du vill, fortsätter vi att sköta löneadministrationen åt dig.
Vill du hellre behålla flexibiliteten med en konsult? Inga problem. Du kan fortsätta samarbeta med Proxify utan att ta steget till en fast anställning. Vi erbjuder lösningar anpassade efter dina behov – oavsett om du vill rekrytera eller förstärka ditt team tillfälligt.
Det här innebär mer kontroll, större flexibilitet och betydligt mindre risk. Du kan anställa med trygghet, utan att oroa dig för de höga kostnaderna av en felrekrytering eller den långa processen en traditionell anställning ofta innebär. Vi ger dig snabb tillgång till marknadens bästa utvecklare – på villkor som faktiskt fungerar för dig.
Jag har pratat med många företagsledare som delar samma frustration: de behöver snabbt få in rätt techkompetens, men har inte råd att ta fel beslut. De vill ha tillgång till de bästa utvecklarna, men utan att låsas in i stelbenta strukturer. Hyrrekrytering ger dig det bästa av två världar – flexibiliteten att växa när det behövs och tryggheten att varje rekrytering är rätt.
Att anställa ska vara en möjlighet, inte en kompromiss. Inget företag ska behöva ställas inför en allt-eller-inget-situation när de bygger sitt team. Därför har vi har byggt Proxify runt kvalitet, flexibilitet och verklighetsförankrade lösningar. Vi antar endast 1 procent av de 20 000 utvecklare som ansöker till vårt nätverk varje månad, vilket gör att vi kan garantera dig de bästa på marknaden. Jag vill ge dig friheten att skala ditt team i din takt, utan att vara bunden av traditionella anställningsstrukturer.
Det här handlar inte bara om att förändra hur våra kunder rekryterar – det handlar om att skapa en framtid där du kan bygga ett exceptionellt team med full trygghet. Hyrrekrytering är ett steg på vägen dit. Tveka inte att höra av dig om du är redo att upptäcka en smartare och mer flexibel rekryteringsmodell.
