Nu är det slutgissat. Proxify ger full insyn i techteamens performance med hjälp av Stanford-baserad teknik.

Vi är glada att kunna berätta att vi har inlett ett samarbete med P10Y för att integrera Stanford-baserad performanceanalys i vår plattform.

Samarbetet ger oss exklusiva rättigheter inom branschen att använda P10Y: s teknik, vilket gör det möjligt för oss att koppla forskningsbaserade insikter med verkliga data från vårt globala nätverk av ledande utvecklare och experter inom data och AI.

Det innebär att våra kunder kan kombinera data och insikter i realtid, vetenskapligt förankrade i forskning från Stanford University, och få full transparens kring sina techteams effektivitet och bidrag.

Den här integrationen sätter punkt för “den svarta lådan” i bemanningsbranschen – där företag länge har tvingats förlita sig på löften om högkvalitativa utvecklare utan att veta hur arbetet fortskrider eller vilket resultat som levereras.

“Inom IT-bemanning har man förlitat sig på blint förtroende alldeles för länge. Det här är ett stort steg mot ett tydligare fokus på affärsvärde.”

Viktor Jarnheimer, CEO, Proxify

Från löften och gissningar till full transparens

Den traditionella bemanningsbranschen har länge saknat transparens och byggt på pyramidliknande strukturer, där några få seniora utvecklare blandas med många juniora, vilket driver upp kostnaderna utan att leverera motsvarande värde.

I dagens hybrida och alltmer distribuerade arbetsmiljö blir det extra svårt för företag att se vem som faktiskt driver arbetet framåt.

När en utvecklare väl har onboardats tappar många företag överblicken över arbetets utveckling. Rapporteringen är ofta begränsad, vilket gör att problem upptäcks sent – och uppföljningen blir ett tidskrävande gissningsarbete.

Genom vårt partnerskap med P10Y ersätter vi den här osäkerheten med tydlighet. Den nya tekniken gör det möjligt för oss att mäta performance – både i vårt globala nätverk och i våra kunders team – och skapa ett unikt datamaterial för benchmarking. Systemet fångar relevanta signaler från det faktiska utvecklingsarbetet, inte tid online eller passiv aktivitet, och hjälper team att hålla sig samordnade, välinformerade och ha kontroll över sitt arbete.

Skapad för förtroende, inte kontroll

Den här lanseringen gynnar både våra kunder och våra utvecklare:

Företag som samarbetar med oss får ökad transparens, trovärdighet och möjlighet att skala sina team baserat på fakta – inte antaganden. Våra utvecklare får erkännande för sitt arbete, utan att utsättas för daterade och integritetskränkande övervakningsmetoder.

Performance-datan är skapad för att stödja coachning, feedback och samordning – alltid med respekt för integritet och förtroende. Inga skärmdumpar. Inga tangentbordsloggar. Inga aktivitetsmätare. Bara tydliga insikter, baserade på verkligt arbete.

För våra utvecklare betyder det att deras insats inte riskerar att gå obemärkt förbi. I dagens techteam hamnar bra arbete lätt i skymundan, men med det här systemet syns och värderas kontinuerliga bidrag, fokus och verkliga resultat.

“Genom att mäta performance på ett rättvist sätt hjälper vi våra utvecklare att få det erkännande de förtjänar – utan att tumma på förtroende eller självständighet.”

Catalina Istrate, VP of Developer Relations, Proxify

Vårt mål är att skapa en transparent och produktiv miljö där våra utvecklare känner sig värdefulla och våra kunder får tydliga, meningsfulla insikter.

En ny standard inom IT-bemanning

Med den här lanseringen blir Proxify det första globala nätverket för tech-experter där full transparens kring performance är en självklar del av tjänsten. Det markerar ett skifte bort från traditionell bemanning – mot ett verkligt partnerskap. Och det höjer ribban för hela branschen.

“Det här är inte bara en ny funktion – det är en ny standard för vår bransch. Vi höjer ribban för att möta kraven från dagens högpresterande team.”

Anton Jarnheimer, Chief Product Officer, Proxify

Låter det intressant?

Under de senaste sex månaderna har vi testat den nya tekniken tillsammans med flera av våra kunders utvecklingsteam – med mycket lovande resultat. Den ger snabb insyn i performance-förändringar, tidiga signaler när en utvecklare behöver stöd och gör det enklare att uppmärksamma toppresterande medarbetare. Vi fortsätter nu att rulla ut tekniken till både nya och befintliga kunder. Vill du veta mer – eller prova själv? Tveka inte att kontakta oss. Vi ser fram emot att höra från dig.