Ontdek Contract-to-hire: Meer flexibiliteit, minder risico

Vanaf dag één draait Proxify om één ding: het voor bedrijven eenvoudiger maken om samen te werken met de beste developers, ongeacht hun locatie. Toen ik dit bedrijf begon, had ik een simpel idee: het vinden en inhuren van goede software engineers zou gemakkelijk moeten zijn. Door de jaren heen heb ik zelf gezien hoe lastig het voor bedrijven kan zijn om fulltime developers aan te nemen. Het is een kritische beslissing die vaak gepaard gaat met onzekerheid, risico’s en onnodige obstakels.

Daarom hebben we Contract-to-hire geïntroduceerd, zodat je als bedrijf techtalent kunt inschakelen zonder grote risico's te lopen. Het inhuren van talent zou geen gok moeten zijn, maar het traditionele model dwingt bedrijven tot alles of niets: óf je neemt iemand fulltime aan op basis van een paar gesprekken, óf je loopt geweldig talent mis omdat het proces te lang duurt. Waarom zou je moeten kiezen tussen snelheid en zekerheid?

Met Contract-to-hire hoef je niet te kiezen: je werkt op flexibele basis samen met de beste developers, zonder de druk van een langdurig dienstverband. Je krijgt de kans om hun skills in de praktijk te zien en te ontdekken hoe ze in het team passen en hoe de samenwerking verloopt, voordat je een definitieve beslissing neemt. Inhuren zou moeten gaan om het bouwen van het juiste team, niet simpelweg om het invullen van vacatures.

Het werkt heel eenvoudig. Je schakelt een zorgvuldig geselecteerde developer van Proxify in voor je team. Jullie gaan de samenwerking aan, terwijl je alle opties openhoudt. Als de samenwerking goed verloopt, kan je bedrijf de developer in dienst nemen, wanneer het jullie uitkomt. En mocht je bedrijf die stap zetten, dan kunnen wij eventueel ook de salarisadministratie uit handen nemen..

Als je bedrijf liever flexibel blijft inhuren, kun je de samenwerking met Proxify gewoon voortzetten en je team uitbreiden zonder Contract-to-hire. We bieden altijd flexibele opties aan voor teamuitbreiding. Ons doel is om de juiste kandidaat voor je bedrijf te vinden, ongeacht de specifieke eisen van de functie.

Ik heb veel ondernemers gesproken die hun frustraties deelden over het aannemen van talent in de competitieve techwereld van vandaag. Ze moeten snel schakelen, maar kunnen zich geen verkeerde keuze permitteren. Ze willen toptalent, maar niet vastzitten aan een starre structuur die geen ruimte laat om mee te bewegen met hun bedrijf. Contract-to-hire biedt het beste van twee werelden: de flexibiliteit om op te schalen wanneer nodig en de zekerheid dat je de juiste mensen inhuurt.

Ik wil dat inhuren een kans is, nooit een compromis. Geen enkel bedrijf zou voor een alles-of-niets keuze moeten staan bij het samenstellen van een team. Daarom gaat Proxify voor kwaliteit, flexibiliteit en praktische oplossingen. We accepteren slechts 1% van de 20.000 maandelijkse aanmeldingen voor ons netwerk. Zo ben je altijd verzekerd van het beste beschikbare talent. Mijn doel is je bedrijf de vrijheid te geven om jullie team op te schalen naarmate het groeit, zonder vast te zitten aan een star, traditioneel dienstverband.

Dit gaat niet alleen over hoe bedrijven die met Proxify samenwerken talent inhuren. Het gaat ook om het creëren van een toekomst waarin je met vertrouwen een fantastisch team kunt opbouwen en groei kunt stimuleren. Contract-to-hire is onze manier om die toekomst dichterbij te brengen voor onze klanten. Ben je klaar om op een slimmere en flexibelere manier je team te versterken? Ik help je graag verder.