English
Svenska
Dansk
Dutch
Deutsch
Français
Norsk
Suomi
Von Anfang an ging es bei Proxify darum, Unternehmen dabei zu unterstützen, erstklassige Entwickler zu finden und mit ihnen zusammenzuarbeiten – ganz egal, wo sie sich befinden. Ich habe dieses Unternehmen aus einer einfachen Überzeugung heraus gegründet: Die besten Software-Entwickler der Welt zu finden, sollte leicht möglich sein. Über die Jahre habe ich selbst erlebt, wie schwierig es für Unternehmen sein kann, die richtigen Vollzeit-Entwickler zu finden. Diese Entscheidung ist alles andere als einfach und bringt oft Risiken, Unsicherheiten und unnötige Hürden mit sich.
Genau deshalb haben wir „Contract-to-hire“ eingeführt – ein Modell, bei dem Unternehmen neue Mitarbeiter zunächst befristet einstellen und später in eine Festanstellung übernehmen können. So lernen beide Seiten sich kennen, bevor eine endgültige Entscheidung getroffen wird. Das sorgt für ein geringeres Risiko und somit für mehr Sicherheit. Denn niemand sollte bei der Personalsuche ins Blaue hinein entscheiden müssen. Doch die übliche Vorgehensweise lässt einem kaum eine Wahl: Entweder man stellt jemanden nach wenigen Gesprächen in Vollzeit ein, ohne zu wissen, ob es wirklich passt, oder man verliert wertvolle Talente, weil der Prozess zu lange dauert. Aber warum sollte man sich überhaupt zwischen Schnelligkeit und Sicherheit entscheiden müssen?
Dank Contract-to-hire müssen Sie das nicht. Mit diesem Modell können Sie flexibel mit erstklassigen Entwicklern zusammenarbeiten, ohne sich sofort langfristig binden zu müssen. So haben Sie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und die Zusammenarbeit zu bewerten, bevor eine endgültige Entscheidung fällt. Denn bei der Personalsuche geht es darum, das richtige Team zu finden und nicht nur Stellen zu besetzen.
Das Vorgehen ist ganz einfach: Zuerst holen Sie sich einen geprüften Entwickler von Proxify in Ihr Team. Sie arbeiten zusammen und lassen sich alle Möglichkeiten offen. Wenn alles passt, können Sie ihn später in eine Festanstellung übernehmen. Sollten Sie sich dazu entscheiden, kümmern wir uns weiterhin um alle organisatorischen Details, sodass der Übergang für Sie nahtlos und stressfrei erfolgt.
Wenn Ihnen die Flexibilität eines Freelancers besser zusagt, können Sie Ihr Team auch ohne Contract-to-hire mit Proxify erweitern. Wir bleiben flexibel und finden die passenden Talente für Sie – ganz gleich, welche Anforderungen die zu besetzende Position hat.
Das bedeutet: mehr Kontrolle, mehr Spielraum und ein deutlich geringeres Risiko. Sie können die passenden Entwickler auswählen und müssen sich dabei keine Sorgen machen – weder um die Kosten einer Fehlentscheidung noch um den Stress, den lange Einstellungsprozesse mit sich bringen. Sie haben schnellen Zugang zu den besten Talenten, ganz nach Ihren Vorstellungen.
Ich habe mit vielen Unternehmern gesprochen, die mir von den Frustrationen berichtet haben, die der Einstellungsprozess in der heutigen, anspruchsvollen Tech-Branche mit sich bringt. Sie müssen schnell handeln, können es sich aber nicht leisten, die falsche Entscheidung zu treffen. Sie wollen die besten Talente, aber keine starren Strukturen, die sich nicht mit ihrem Unternehmen weiterentwickeln. Mit Contract-to-hire erhalten Sie das Beste von beidem: Sie können Ihr Team flexibel erweitern, wenn es notwendig ist, und haben gleichzeitig die Sicherheit, dass jede Entscheidung die richtige für Ihr Unternehmen ist.
Die Personalsuche sollte eine Chance, kein Kompromiss sein. Kein Unternehmen sollte sich gezwungen fühlen, alles auf eine Karte zu setzen, wenn es darum geht, das richtige Team zu finden. Deshalb setzen wir bei Proxify auf Qualität, Flexibilität und praxisorientierte Lösungen. Wir wählen nur die besten 1 Prozent aus 20.000 monatlichen Bewerbern aus, damit Sie sicher sein können, mit den Besten der Besten zusammenzuarbeiten. Mein Ziel ist es, Ihnen die Freiheit zu geben, Ihr Team flexibel zu erweitern, während Ihr Unternehmen wächst, ohne an die starren Strukturen herkömmlicher Einstellungsverfahren gebunden zu sein.
Es geht hierbei nicht nur darum, wie Unternehmen, die mit Proxify arbeiten, ihre Mitarbeiter einstellen – es geht darum, eine Zukunft zu gestalten, in der Sie selbstbewusst ein starkes, außergewöhnliches Team aufbauen und Ihr Wachstum vorantreiben können. Contract-to-hire ist unser Weg, diese Zukunft für Sie möglich zu machen. Wenn Sie bereit sind, Ihren Einstellungsprozess smarter und flexibler zu gestalten, stehe ich Ihnen gerne zur Seite.
