Über Go
Go ist eine statisch typisierte Programmiersprache, quelloffen, kompiliert, effizient, lesbar und leistungsfähig.
Es wurde 2012 von Google entwickelt, um die Codebasen der Suchmaschine zu vereinfachen.
Seine Beliebtheit hat seither aufgrund der Möglichkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig auszuführen, sowie aufgrund seiner Effizienz und Einfachheit nicht nachgelassen.
Statistiken über Go
Es gibt zahlreiche Umfragen, die die Beliebtheit von Go unter verschiedenen Aspekten zeigen, angefangen bei der Nutzung, den Markennamen, die Go verwenden, den Gehältern, der Nachfrage und mehr.
Einige der großen Marken, die Go verwenden, sind zum Beispiel Uber, PayPal, Meta, Bitly, Netflix, Dropbox und viele andere.
Was die Nachfrage nach Go-Entwicklern, ihre genauen Berufsbezeichnungen und Gehälter sowie die offenen Stellen betrifft, so verdient ein Full-Stack-Entwickler mit Go-Erfahrung in den USA ein Gehalt von $101.959 pro Jahr, und für diese Position gibt es weniger als 1868 offene Stellen. Ein weiteres Beispiel ist ein DevOps-Ingenieur mit Go-Kenntnissen, das geschätzte Gehalt liegt bei $118.395, und es gibt 1459 offene Stellen, laut Statistik.
Aber in diesem Zusammenhang, wenn es um die bestbezahlten Technologien geht, liegt Go auf Platz 9 mit einem Jahresgehalt von $75.669.
Wenn es darum geht, Go als bevorzugte Programmiersprache zu wählen, würde eine beachtliche Anzahl von 10.000+ JavaScrip-Entwicklern entweder Go oder Rust für ihre Arbeit wählen. Aber auch 14,54% der Entwickler gaben an, dass sie mit Go arbeiten möchten.
Interview mit einem Go-Entwickler
Hilfreiche Tipps für ein Vorstellungsgespräch
Während des Gesprächs mit dem Go-Entwickler achtet ein Personalspezialist auf mehrere Dinge, um die richtigen Fragen zu stellen und wertvolle Informationen zu erhalten.
Der Interviewspezialist stellt allgemeine Fragen, um den Bewerber kennen zu lernen, und konzentriert sich auf die Soft Skills. Er prüft auch die Englischkenntnisse, die Kommunikationsfähigkeit und das Reaktionsvermögen des Bewerbers.
Die wichtigsten technischen Fähigkeiten, nach denen man bei einem Go-Entwickler suchen sollte
Ein guter Go-Entwickler muss die ihm zugewiesenen Aufgaben verstehen, wie z.B.:
- Erstellen und Verfassen von testbarem, skalierbarem, effizientem und robustem Code, der einfach zu warten ist
- Die zentrale Entscheidungsrolle in Design- und Architekturfragen
- Umsetzung aller Softwareanforderungen mit dem Ziel einer funktionierenden, sicheren und stabilen Software mit hoher Leistung
Darüber hinaus fragten wir den leitenden Go- und Java-Backend-Entwickler Diego Maia nach den wichtigsten technischen Fähigkeiten eines Go (Golang)-Entwicklers, die er aufzählte:
"Auf die Erstellung von sauberem Code achten und das SOLID-Prinzip (Single responsibility, open-closed, Liskov substitution, interface segregation, dependency inversion) befolgen."
Aber es gibt noch andere Fähigkeiten, die ein Go-Entwickler unbedingt haben muss:
- Gute Kenntnisse über Goroutine und alle Kanalmuster
- GraphQL
- Erfahrung mit Constructs, Paradigms, Idioms von Go (Golang)
- Erfahrung mit Sltr und Godep (Werkzeuge zur Verwaltung von Abhängigkeiten in Golang)
- Kenntnisse über die Templatesprache von Golang
- Arbeiten mit Stringer (Golang-Code-Generierungswerkzeug)
- Erfahrung mit Gorilla Mux (Routerpaket)
- Erfahrung mit Revel (Golang Web Framework)
- Schreiben angemessener und sauberer Godoc-Kommentare
- Kenntnisse über Werkzeuge für die Versionsverwaltung, wie SVN, Git, Mercurial
Was unterscheidet einen großartigen Go-Entwickler von einem guten?
"Ein guter Go-Entwickler muss bei der Arbeit mit Fehlerbehandlung, Pointers und idiomatischem Go-Code glänzen", fügte Maia hinzu.
Darüber hinaus zeichnet sich ein hervorragender Golang-Entwickler durch eine Vielzahl von Erfahrungen und Kenntnissen aus, z.B. PERL/Shell-Skripting.
Warum und wann sollten Sie einen Go-Entwickler einstellen?
Wenn Sie ein großes Projekt oder ein komplexes Arbeitspensum zu bewältigen haben, müssen Sie zunächst die bevorzugten Fähigkeiten festlegen, die Sie von dem Entwickler erwarten.
Wie können Sie wissen, wann der richtige Zeitpunkt ist, um einen Go-Entwickler für Ihr Projekt einzustellen? Wenn Ihre Server viele Anfragen mit hohem Datenverkehr zu bewältigen haben, ist dies ein triftiger Grund für komplexe Arbeitslasten. Ein anderer Grund ist, dass es sich um ein etabliertes Unternehmen handelt. Für schwere und anspruchsvolle Aufgaben und Operationen ist Gol also gut geeignet.
Wenn Ihr Projekt oder Ihr Arbeitsaufwand maximale Funktionalität und Geschwindigkeit erfordert, dann brauchen Sie einen Go-Entwickler, um diese Faktoren langfristig zu maximieren.
Wie Proxify Ihnen hilft, die besten Go-Talente zu finden
Mit den richtigen Fachleuten ist kein Einstellungsprozess schwer zu bewältigen, und Talente bleiben nicht unbemerkt oder fallen durch die Maschen.
Die Spezialisten von Proxify widmen ihre Zeit der sorgfältigen Auswahl der geeigneten Kandidaten für die Vorstellungsgespräche durch einen einfachen, normativen und praktischen Prozess:
- Aufgaben zur Selbsteinschätzung für Bewerber, die in die engere Wahl kommen
- Ein geplantes Gespräch mit dem Bewerber, um die nicht-technischen und sozialen Fähigkeiten sowie die beruflichen Fähigkeiten zu überprüfen
- Eine präziser formulierte Bewertung für die Überprüfung der technischen Kenntnisse
- Ein Vorstellungsgespräch mit einem etablierten und erfahrenen Go-Entwickler
Mit einem detaillierten Interview, das sowohl von der Talentakquise als auch von den Entwicklern selbst geführt wird, garantiert der Prozess, dass er erfolgreich ist. Während des gesamten Prozesses werden die Interviews von mehr als einem Experten objektiv bewertet.
Grundlagen und Bewertung eines Go-Entwicklers
Es ist wichtig zu wissen, dass der richtige Bewerber kommunikativ und reaktionsschnell ist, über gute Englischkenntnisse verfügt und Erfahrung mit Go hat.
Ein hervorragendes Beispiel für eine Beurteilung ist die Beauftragung eines Entwicklers mit der Erstellung einer kleinen Bibliothek. Aber auch ein einstellender Spezialist oder Experte für Go würde nach den folgenden Punkten fragen:
- Go-Pakete und -Pointers
- Go-String-Literals
- Die für Go-Loops verwendete Syntax
- Go-Goroutines
- Go-Interfaces
- Type-Assertion in Go
- Unterschiede zwischen GOPATH und GOROOT Go-Variablen
Vorteile von Go
Die Verwendung von Go bringt viele Vorteile mit sich, die alle die Arbeit des Entwicklers vereinfachen und langfristig zu einem schnellen und effektiven Arbeitsablauf beitragen.
Wie bereits erwähnt, ist Go sehr schnell, leistungsfähig und vielseitig, und es lässt sich leicht für jede Hardware und alle Plattformen kompilieren. Es kann eine Skriptsprache ersetzen und ist sehr leitfähig und schnell.
Außerdem ist es mühelos zu erlernen und in die Arbeit zu implementieren (geeignet für jüngere und ältere Entwickler). Mit anderen Worten, nach dem Erlernen der anfänglichen Nutzung kann der Entwickler in nur wenigen Wochen der Arbeit mit Go mit der Entwicklung von Dingen beginnen.
Auf die Frage, warum er gerne mit Go arbeitet, nannte Maia die folgenden Vorteile:
- Starke Standardbibliothek
- Vereinfachung
- Gute Leistung
- Einfacher Einsatz
- Arbeiten mit Terraform und Docker
Die breite Entwicklergemeinde hebt jedoch auch die Skalierbarkeit, die leichte Lesbarkeit des Codes (wie bei Python und PEARL) und die zahlreichen Vorteile der Architektur insgesamt hervor.
Laut einer Stack Overflow-Umfrage gehört Go zu den Sprachen, die bei den Entwicklern am besten ankommen.
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Warum Go verwenden?
Go ist eine kompilierte, nebenläufige, Garbage-Collected, statisch typisierte Sprache. Sie wurde 2007 von Google entwickelt und als Open Source zur Verfügung gestellt. Das Verkaufsargument von Golang liegt in der soliden Balance zwischen Geschwindigkeit, Einfachheit und Sicherheit. Ihr größter Vorteil gegenüber anderen Sprachen ist die Unterstützung von Nebenläufigkeit.