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Alle Terraform-Entwickler durchlaufen fünf Prüfungsstufen, darunter ein KI-gestütztes Screening, Englisch- und technische Assessments, ein Soft-Skills-Interview sowie ein technisches Live-Interview mit erfahrenen Senior Engineers.
Nach einem 25-minütigen Erstgespräch erhalten Sie innerhalb von durchschnittlich 2 Tagen eine handverlesene Shortlist passender Terraform-Entwickler. Sie gehen keine Verpflichtung ein, bevor Sie einem Match zustimmen, es gibt keine langfristige Vertragsbindung, und Entwickler kann auf Wunsch direkt bei Ihnen angestellt werden.
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Rolle:
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Typ:
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Talentierte Terraform-Entwickler jetzt verfügbar
Wojciech C.
Senior Cloud Architect
Poland
Verifiziertes Mitglied seit 2023
20 Jahre Erfahrung
Wojciech ist ein Senior Cloud Architect mit 15 Jahren Erfahrung auf AWS, Kubernetes, Terraform und Linux. Er verbindet fundiertes technisches Know-how mit einem strategischen Ansatz, um praktische, skalierbare Lösungen zu liefern, die den Projekterfolg vorantreiben.
Hoch qualifiziert in
Ivan M.
Cloud Solutions Architect
Serbia
Verifiziertes Mitglied seit 2025
15 Jahre Erfahrung
Ivan ist ein erfahrener DevOps- und Cloud-Lösungsarchitekt mit mehr als 15 Jahren kommerzieller Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von groß angelegten, hochverfügbaren Infrastrukturen.
Hoch qualifiziert in
Konrad K.
Azure Ingenieur
Hungary
Verifiziertes Mitglied seit 2025
5 Jahre Erfahrung
Konrad ist ein Azure Ingenieur mit über fünf Jahren Erfahrung in der DevOps und der Site Reliability Engineering (SRE). Er ist spezialisiert auf Terraform, Infrastruktur als Code (IaC), EKS/ArgoCD, CI/CD Pipelines, Ansible, Docker/Helm, Skripting und Überwachung/Protokollierung.
Hoch qualifiziert in
Toshe N.
Data Engineer
North Macedonia
Verifiziertes Mitglied seit 2025
17 Jahre Erfahrung
Toshe ist ein Data Engineer mit über 15 Jahren Erfahrung, der sich auf die Entwicklung skalierbarer, leistungsstarker Datenlösungen spezialisiert hat. Er baut sichere, verlässliche und zugängliche Datenökosysteme auf, die Organisationen in die Lage versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Hoch qualifiziert in
Juan R.
DevOps Engineer
Germany
Verifiziertes Mitglied seit 2024
15 Jahre Erfahrung
Juan ist ein erfahrener IT Enterprise Cloud Architect und DevOps-Experte mit 13 Jahren Berufserfahrung.
Hoch qualifiziert in
Wawrzyniec N.
Software Engineer
Poland
Verifiziertes Mitglied seit 2024
11 Jahre Erfahrung
Wawrzyniec ist ein Software Development Engineer mit 11 Jahren kommerzieller Erfahrung, spezialisiert auf Backend-Entwicklung und Cloud-basierte Architekturen.
Hoch qualifiziert in
Constantin M.
DevOps Engineer
Romania
Verifiziertes Mitglied seit 2025
8 Jahre Erfahrung
Constantin ist ein DevOps Engineer mit über sechs Jahren Erfahrung in der Automatisierung und Skalierung der Cloud-Infrastruktur, spezialisiert auf AWS, Terraform und CI/CD Praktiken.
Hoch qualifiziert in
Bart G.
DevOps Engineer
Spain
Verifiziertes Mitglied seit 2025
7 Jahre Erfahrung
Bart ist ein technischer Leiter und DevOps Spezialist mit sieben Jahren Erfahrung in Software-Engineering und DevOps, mit Fokus auf Azure, AWS, Infrastruktur als Code und CI/CD-Pipelines. Er leitet Querschnittsteams von bis zu acht Ingenieuren, die Mentorschaft, Konfliktlösungen, Planungssprints und die Verbesserung der Umsetzungseffizienz anbieten.
Hoch qualifiziert in
Ahmad H.
DevOps Engineer
Netherlands
Verifiziertes Mitglied seit 2025
15 Jahre Erfahrung
Ahmad is a highly experienced DevOps Engineer with 16 years of expertise in network and information security. Specializing in cloud automation, he is proficient in Terraform, Kubernetes, Python, and Go, enabling him to design and scale cloud-native infrastructure across AWS, Azure, and GCP. His commitment to green software principles ensures energy-efficient and sustainable infrastructure solutions.
Hoch qualifiziert in
Michal T.
DevOps Engineer
Poland
Verifiziertes Mitglied seit 2023
8 Jahre Erfahrung
Michal ist ein DevOps Ingenieur mit mehr als sechs Jahren Erfahrung, spezialisiert auf Middleware-Systeme und DevOps Praktiken. Er konzentriert sich auf die Straffung komplexer Deployment-Prozesse und ist hochqualifiziert in den Bereichen Automatisierung, CI/CD-Pipelines und Kubernetes.
Hoch qualifiziert in
Abu B.
DevOps Engineer
Kazakhstan
Verifiziertes Mitglied seit 2025
8 Jahre Erfahrung
Abu-Bakar ist ein erfahrener Tech Lead und DevOps Engineer mit fast acht Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Bereitstellung und Wartung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen.
Hoch qualifiziert in
Ammar L.
DevOps Engineer
Germany
Verifiziertes Mitglied seit 2025
11 Jahre Erfahrung
Ammar ist ein erfahrener DevOps Ingenieur mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in Cloud-Infrastruktur, Automatisierung und Sicherheit. Er hat Lösungen in einer Vielzahl von Umgebungen angeboten, von traditionellen Rechenzentren bis hin zu Cloud-native Plattformen, unter Einsatz von Technologien wie Kubernetes, Terraform und AWS.
Hoch qualifiziert in
Wojciech C.
Senior Cloud Architect
Poland
Verifiziertes Mitglied seit 2023
20 Jahre Erfahrung
Wojciech ist ein Senior Cloud Architect mit 15 Jahren Erfahrung auf AWS, Kubernetes, Terraform und Linux. Er verbindet fundiertes technisches Know-how mit einem strategischen Ansatz, um praktische, skalierbare Lösungen zu liefern, die den Projekterfolg vorantreiben.
Hoch qualifiziert in
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Schluss mit den endlosen Lebenslauf-Stapeln. Unser Netzwerk umfasst 1 % der besten Software-Ingenieure aus über 1.000 Tech-Skills weltweit, mit durchschnittlich acht Jahren Erfahrung – sorgfältig geprüft und sofort einsatzbereit."
Bewerbungsprozess
Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.
Screening-Interview
Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.
Eignungstest
Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.
Live-Coding
Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.
Mitglied bei Proxify
Wenn ein Kandidat in allen Schritten überzeugt, laden wir ihn dazu ein, dem Proxify Netzwerk beizutreten.
"Qualität ist für uns das A und O. Unser umfassender Auswahlprozess stellt sicher, dass nur die besten 1 % der Entwickler dem Proxify Netzwerk beitreten. So erhalten unsere Kunden stets die besten Talente."
Stoyan Merdzhanov
VP Assessment
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