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Stack:
Data Science
Typ:
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Proxify-Gebühr:
Ab 31,90 €/h
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Sie erläutern einem unserer Vermittlungs-Experten die Anforderungen
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Wir finden in durchschnittlich zwei Tagen einen Matlab-Entwickler für Sie
-
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Brazil
Luiz R.
Data Engineering
Im Netzwerk seit 2023
8 years of experience
Luiz is a highly skilled Data Engineer with five years of commercial experience. He specializes in data engineering and machine learning, with a strong focus on code optimization and reproducibility.
Profil ansehenHoch qualifiziert in
- Matlab
- Apache Spark
- Data Engineering
- Databricks
- ETL
Portugal
Roel H.
Data Scientist
Im Netzwerk seit 2022
15 years of experience
Talentierter Entwickler in den Bereichen maschinelles Lernen, Data Science, NumPy und Python mit vielen erfolgreichen Projekten in verschiedenen Bereichen.
Profil ansehenHoch qualifiziert in
- Matlab
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- Machine Learning
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Romania
Dragos T.
Backend-Entwickler
Im Netzwerk seit 2022
6 years of experience
Dragos Toma ist ein Software-Entwickler mit vier Jahren Berufserfahrung. Er ist hauptsächlich auf Backend spezialisiert und hat seinen Schwerpunkt auf MatLab gesetzt.
Brazil
Celine F.
Fullstack Developer (FE-heavy)
Im Netzwerk seit 2023
5 years of experience
Celine is a Fullstack Developer with five years of experience, specializing in Healthcare, eCommerce, Gamification, AI, and B2B sectors across Brazil, Italy, and the US.
Brazil
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Im Netzwerk seit 2023
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Da wir uns bei der Personalsuche auf Proxify verlassen können, bleibt uns mehr Zeit und Energie für den Rest.
Die Zusammenarbeit mit Proxify hat unseren Entwicklungszyklus beschleunigt und gleichzeitig den Mehrwert für unsere Kunden erhöht.
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Bewerbungsprozess
Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.
Screening-Interview
Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.
Eignungstest
Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.
Live-Coding
Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.
Mitglied bei Proxify
Wenn ein Kandidat in allen Schritten überzeugt, laden wir ihn dazu ein, dem Proxify Netzwerk beizutreten.
„Qualität ist für uns das A und O. Unser umfassender Auswahlprozess stellt sicher, dass nur die besten 1 % der Entwickler dem Proxify Netzwerk beitreten. So erhalten unsere Kunden stets die besten Talente.“
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