"Proxify really got us a couple of amazing candidates who could immediately start doing productive work. This was crucial in clearing up our schedule and meeting our goals for the year."
Mit uns finden Sie erfahrene und geprüfte VoIP-Entwickler
Verschwenden Sie keine Zeit und kein Geld mehr für schlechte Entwickler, konzentrieren Sie sich lieber auf den Aufbau großartiger Produkte. Wir bringen Sie mit den besten 1% der freiberuflichen VoIP Entwickler, Berater, Ingenieure, Programmierer und Experten zusammen. Und das innerhalb von Tagen, nicht Monaten.
ISO 27001
Zertifiziert
2.500 internationale Unternehmen vertrauen uns
Finden Sie binnen Tagen VoIP-Entwickler. Mit Proxify.
Looking to hire VoIP developers for your next project? Look no further than Proxify. Our Swedish-based company, founded in 2018, specializes in matching companies with highly skilled remote software, data, and AI professionals, including top-tier VoIP developers. With a global network of vetted professionals, we ensure that only the best talent is accepted into our platform, with only around 1% of applicants making the cut.
When you hire VoIP developers through Proxify, you can rest assured that you are getting access to some of the most talented professionals in the industry. Our rigorous vetting process ensures that our developers have the skills and experience necessary to deliver high-quality work on time and within budget. Whether you need VoIP developers for a small project or a large-scale implementation, we have the talent you need to get the job done right.
One of the key benefits of working with Proxify is our fast, flexible, and global service. We understand that time is of the essence when it comes to hiring developers, which is why we make the process as streamlined as possible. Our platform is designed to minimize administrative burden for clients, allowing you to focus on what really matters – getting your project off the ground. Additionally, our global network of professionals means that we can quickly scale up your tech team to meet your project's needs, no matter where you are located.
Whether you are a client looking to hire VoIP developers or a developer looking to join our network, Proxify has something to offer you. As a client, you can expect to receive top-tier talent, fast and flexible service, and the ability to quickly scale your tech team. As a developer, you can expect to join a network of highly skilled professionals, gain access to a wide range of projects, and work with some of the best companies in the industry.
So why wait? If you are in need of VoIP developers for your next project, contact Proxify today. We are here to help you find the talent you need to bring your project to life. With our global network of top-tier professionals, rigorous vetting process, and fast, flexible service, we are confident that we can help you achieve your goals. Hire VoIP developers through Proxify and take your project to the next level.
Schnell einstellen mit Proxify
Drei Schritte zu Ihrem perfekten VoIP-Entwickler
Wir kombinieren die Kompetenz unseres Fachteams mit einer eigens entwickelten KI. So können wir Ihnen binnen Tagen ideale Kandidaten vorstellen.
1
Gespräch vereinbaren

Erläutern Sie in einem 25-minütigen Gespräch Ihre Anforderungen. Anschließend finden wir perfekt passende Kandidaten.
2
Entwickler aussuchen

Im Schnitt dauert es nur 2 Tage, bis wir Ihnen handverlesene, sofort einsatzbereite Experten vorstellen. Sie können sofort ein Vorstellungsgespräch vereinbaren.
3
Gemeinsam loslegen

Integrieren Sie Ihre neuen Teammitglieder in maximal 2 Wochen. Den HR-Part übernehmen wir – Sie haben also freie Bahn.
Holen Sie fast ohne Wartezeit geprüfte Top-Experten in Ihr Team.
Warum Kunden Proxify vertrauen
Sorgfältig ausgewählte Profis mit langjähriger Erfahrung
Schluss mit den endlosen Lebenslauf-Stapeln. Unser Netzwerk umfasst {top_applicants_percent} % der besten Software-Ingenieure aus über 1.000 Tech-Skills weltweit, mit durchschnittlich acht Jahren Erfahrung – sorgfältig geprüft und sofort einsatzbereit."
Bewerbungsprozess
Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.
Screening-Interview
Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.
Eignungstest
Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.
Live-Coding
Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.
Mitglied bei Proxify
Wenn ein Kandidat in allen Schritten überzeugt, laden wir ihn dazu ein, dem Proxify Netzwerk beizutreten.

"Qualität ist für uns das A und O. Unser umfassender Auswahlprozess stellt sicher, dass nur die besten 1 % der Entwickler dem Proxify Netzwerk beitreten. So erhalten unsere Kunden stets die besten Talente."
Stoyan Merdzhanov
VP Assessment
Stellen Sie Ihr Dream Team zusammen

Petar Stojanovski
Client Engineer
Sieht sich Ihre technischen Herausforderungen im Detail an; hilft Ihnen, genau passende Entwickler zu finden, die auch schwierige Probleme schnell lösen werden.

Michael Gralla
Client Manager DACH
Unterstützt Sie langfristig bei allem, was mit Onboarding, Personalverwaltung zu tun hat.
Unser Service ist maßgeschneidert – deshalb finden wir genau die richtigen Entwickler für Sie.


