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Proxify is bringing transparency to tech team performance based on research conducted at Stanford. An industry first, built for engineering leaders.
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Europas größtes Entwicklernetzwerk
Mit uns finden Sie erfahrene und geprüfte Zend-Entwickler
Verschwenden Sie keine Zeit und kein Geld mehr für schlechte Entwickler, konzentrieren Sie sich lieber auf den Aufbau großartiger Produkte. Wir bringen Sie mit den besten 2% der freiberuflichen Zend Entwickler, Berater, Ingenieure, Programmierer und Experten zusammen. Und das innerhalb von Tagen, nicht Monaten.
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Sind Sie auf der Suche nach hochkarätigen Zend-Entwicklern, die Teil Ihres Teams bei Proxify werden sollen? Suchen Sie nicht weiter! Proxify ist ein schwedisches Technologieunternehmen, das 2018 gegründet wurde und sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen mit qualifizierten Remote-Software-, Daten- und KI-Experten zu verbinden. Unser globaler Talentmarktplatz zielt darauf ab, den Einstellungsprozess für Unternehmen zu rationalisieren, die Entwickler mit Fachwissen in Zend und anderen technischen Kompetenzen suchen.
Was Proxify von anderen Anbietern unterscheidet, ist unser selektiver Prüfungsprozess. Wir akzeptieren nur etwa 1 % der Bewerber und stellen so sicher, dass Sie Zugang zu einem hohen Standard an Talenten haben. Unsere strengen technischen Beurteilungen und Interviews garantieren, dass Sie mit den Besten der Besten in der Branche zusammenarbeiten.
Mit über 5.000 Fachleuten aus mehr als 90 Ländern auf unserer Plattform bietet Proxify ein vielfältiges und globales Talentnetzwerk. Ganz gleich, ob Sie Zend-Entwickler oder Experten in anderen technischen Bereichen benötigen, wir haben alles für Sie. Unser schnelles Matching-Verfahren stellt sicher, dass Sie innerhalb von durchschnittlich zwei Tagen mit geeigneten Entwicklern zusammengebracht werden, was eine schnelle Skalierung des Teams und eine schnelle Projektdurchführung ermöglicht.
Schließen Sie sich den über 2.000 Kunden weltweit an, die Proxify bei der Personalbeschaffung vertrauen. Unternehmen wie Securitas, King, Electronic Arts, Electrolux, Education First und PwC haben alle von unserer Plattform profitiert und die richtigen Talente für ihre Projekte gefunden.
Verschwenden Sie keine Zeit damit, unzählige Lebensläufe zu sichten und endlose Interviews zu führen. Überlassen Sie es Proxify, den Einstellungsprozess für Sie zu übernehmen und die besten Zend-Entwickler für Ihr Team zu finden. Besuchen Sie noch heute unsere Website, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, die perfekte Besetzung für Ihr Unternehmen zu finden.
Schnell an die Arbeit – mit Proxify
Stack:
Backend
Typ:
Framework
Proxify-Gebühr:
Ab 31,90 €/h
-
Sie erläutern einem unserer Vermittlungs-Experten die Anforderungen
-
Wir finden in durchschnittlich zwei Tagen einen Zend-Entwickler für Sie
-
Sie erweitern im Handumdrehen Ihr Team – mit einer Erfolgsrate von 94 %
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Drei Schritte zu Ihrem perfekten Zend Entwickler
Jetzt Software-Entwickler finden
Holen Sie fast ohne Wartezeit geprüfte Top-Experten in Ihr Team.
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Sehen Sie sich unsere erfahrenen Entwickler mit über 500 Spezialgebieten an – wir decken alle Tech Stacks in Ihrem Projekt ab.
Warum Kunden uns vertrauen
Sorgfältig ausgewählte Profis mit langjähriger Erfahrung
Schluss mit den endlosen Lebenslauf-Stapeln. Unser Netzwerk umfasst 1 % der besten Software-Ingenieure aus über 700 Tech-Skills weltweit, mit durchschnittlich acht Jahren Erfahrung – sorgfältig geprüft und sofort einsatzbereit.
How Proxify vets Software-Ingenieure
Bewerbungsprozess
Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.
Screening-Interview
Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.
Eignungstest
Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.
Live-Coding
Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.
Mitglied bei Proxify
Wenn ein Kandidat in allen Schritten überzeugt, laden wir ihn dazu ein, dem Proxify Netzwerk beizutreten.

„Qualität ist für uns das A und O. Unser umfassender Auswahlprozess stellt sicher, dass nur die besten 1 % der Entwickler dem Proxify Netzwerk beitreten. So erhalten unsere Kunden stets die besten Talente.“
Stellen Sie Ihr Dream Team zusammen
Unser Service ist maßgeschneidert – deshalb finden wir auch genau die richtigen Entwickler für Sie.
Haben Sie Fragen zur Rekrutierung von Zend-Entwickler:innen?
Wie viel kostet es, Zend-Entwickler:innen über Proxify zu beauftragen?
Kann Proxify wirklich innerhalb von 1 Woche einen passenden Zend-Entwickler finden?
Wie viele Wochenstunden können Proxify-Entwickler beim Kunden arbeiten?
Wie funktioniert die kostenfreie Testphase mit Zend-Entwickler:innen?
Wie läuft das Eignungsverfahren ab?






