Proxifyn läpinäkyvyys ja viestintä auttavat Misfit Labsia löytämään ammattitaitoisia osaajia

Näin Misfit Labs löysi Proxifyn avulla kansainvälisiä lahjakkuuksia ja sai tärkeimmän projektinsa käyntiin.

Tietoa Misfit Labsista

Misfit Labs on Miamissa, Floridassa sijaitseva venturestudio, joka on keskittynyt terveydenhuoltoon ja Web3-projekteihin viihteen ja vieraanvaraisuuden alalla.

Yrityksen toimitusjohtajan Joey Gutierrezin mukaan he työskentelevät perustajien kanssa, joilla on luovia ja innovatiivisia ideoita.

Nämä perustajat haluavat heidän etsivän tiimiä, joka auttaa heitä rakentamaan hankkeitaan ohjelmistojen näkökulmasta.

He kehittävät parhaillaan Blue Keys -hanketta, joka on Web3-alusta hotelli- ja ravintola-alan viihteelle ja jonka avulla tuotemerkit voivat tehdä yhteistyötä ja rakentaa jäsenyysalustoja. He tarvitsivat tähän erityiseen hankkeeseen lisää käytännön apua – ja rekrytointikumppanin löytäminen oli este, joka piti ylittää.

Haaste

Luova vapaus, mentorointi ja henkilökohtainen kasvu ovat Misfit Labsin tiimille tärkeitä. He tarvitsevat luotettavan rekrytointikumppanin löytääkseen lahjakkaita kehittäjiä, jotka ovat myös itsenäisiä ja suhtautuvat työhönsä intohimoisesti.

"Me poikkeamme valtavirrasta. Emme toimi kuten perinteiset yritykset. Työntekijöiden pitää sopia työkulttuurin, eikö niin?"

Kansainväliseksi yritykseksi se on myös yllättävän lempeä tiiminsä jäsenten työaikojen suhteen. Aikavyöhykkeet eivät siis olleet ongelma, kun he etsivät uusia työntekijöitä tiimiinsä. He tarvitsivat ennen kaikkea lisää ihmisiä työskentelemään ainutlaatuisten hankkeidensa parissa.

Tärkein tekijä oli löytää loistavia itsenäisiä kehittäjiä, jotka olivat päteviä omalla alallaan ja sopivat yrityskulttuuriin.

Ratkaisu

Tutkittuaan asiaa verkossa Joey löysi Proxify-mainoksen, joka kiinnitti hänen huomionsa. Hän sopi esittelytapaamisen yhdysvaltalaisen asiakaspäällikön kanssa, ja he tulivat heti toimeen keskenään.

"Matthew tietää tarpeemme ja on aina tukenamme. Tukenamme on oikea ihminen eikä mikään alusta, joka vain ehdottaa työntekijöitä algoritmin perusteella. He tunnistavat myös ihmisiä, joita voimme auttaa kasvamaan", Joey toteaa.

"Siksi me teimme sen. Monet muut rekrytointiyritykset tarjoavat palvelujaan meille. Silti kaikki riippuu siitä, kenen kanssa on mukava työskennellä".

He löysivät nopeasti sopivan ehdokkaan Blue Keysille vain viikkoja ennen lanseerausta.

"Pystyimme luomaan tiimimme ja tunnistamaan kunkin yrityksen tarpeet. Etsimme siis erityisesti Blue Keysin osalta lahjakasta henkilöä, joka pystyy johtamaan kehitystä itsenäisesti."

Joey lisää, että he eivät halua olla mikromanagereita.

"Haluamme mentoroida ja antaa yksilöiden kasvaa. Proxifyn avulla voimme siis tutkia loistavia ehdokkaita ja ottaa heidät tiimiin. Ehdokkaamme on pystynyt omaksumaan tämän konseptin, noudattamaan ohjeitamme ja todella johtamaan tiimiämme."

He arvostivat myös 30 päivän kokeilujaksoa ja sitä, että tiimillä oli aikaa oikean ehdokkaan löytämiseen. Joey uskoo, että vaikka markkinoilla on paljon lahjakkaita työntekijöitä, joskus heidän on ehkä sovittava paremmin tiettyyn projektiin, ja työskentely Proxifyn kanssa antaa heille mahdollisuuden testata yhteensopivuutta ennen sitoutumista.

Tulokset

Joey sanoo, että Proxifyn kanssa tehdyn yhteistyön vaikutus "todella auttaa Misfit Labsia kasvukivuissa"

Erityisellä tarkastusprosessilla varmistetaan, että he saavat oikean kehittäjän jokaiseen projektiin, ja heidän taitonsa loistavat asiakkaan tarpeiden mukaan.

Hänen mukaansa heidän on usein laadittava ehdotus tiettyä hanketta varten tiukassa aikataulussa ja löydettävä parhaat ehdokkaat, jotka voivat työskennellä heidän kanssaan tiettyä hanketta varten.

"Nämä henkilöt on seulottu huolellisesti. Se on mielestäni tärkeää."

Proxifyn täysimittainen kehittäjä auttaa heidän kokopäivätoimista tiimiään luomaan arkkitehtuurin, dokumentaation ja ohjelmiston projekteille, jonka omistajuus luovutetaan sitten asiakkaille. He ovat myös panostaneet tämän valmennukseen, tukemiseen ja auttamiseen.

"Kehittäjämme on ollut loistava. Yritämme pitää joukkueen kevyenä. Jokaisessa uudessa projektissa pyrimme myös siirtämään kehittäjämme uuteen projektiin, pitämään heidät innostuneina ja antamaan heidän sitten opastaa nuorempaa tiimiä ylläpitämään projektia, jossa he työskentelivät", hän lisää.

Parhaillaan he käynnistävät pehmeästi projektia, jota he ovat työstäneet Proxify-osaajien kanssa.

"On jännittävää nähdä tuotteiden toteutuminen sekä kaikki resurssit, joita tarvitaan tukemaan liiketoiminnan toteuttamista.“

Tie eteenpäin

Blue Keys on ollut Misfit Labsin ensisijainen projekti, jonka parissa Misfit Labs työskenteli Proxifyn kanssa. Muut hankkeet, joita he kehittävät, ovat talon sisäisiä.

"Ensimmäinen kokemuksemme oli loistava. Tiedämme siis, mitä on odotettavissa tulevaisuudessa, ja haluamme toistaa tämän. Teemme siis jatkossakin yhteistyötä."

Hän arvostaa Proxifyn tarjoamaa asiakkaiden sitoutumista ja viestintää.

"Kyky reagoida nopeasti ja olla meihin yhteydessä. Ja se on tärkeää verrattuna siihen, että joutuisimme odotamme muutaman päivän vastausta päätöksemme jälkeen."

Misfit Labs aikoo pysyä kansainvälisenä, kasvaa ja tuoda osaajia kaikkialta, joten Joey uskoo, että yritys saa Proxifyn avulla lisää tukea palkkaamiseen.