Proxify unterstützt Misfit Labs mit Transparenz und offener Kommunikation bei der Suche nach Talenten
Misfit Labs ist ein Venture Studio, das sich auf Gesundheits- und Web3-Projekte für seine Kundschaft spezialisiert hat. Doch das Budget war begrenzt, die Projekte wurden immer mehr und das Unternehmen wuchs – Misfit Labs benötigte Hilfe bei der Suche nach den besten Entwickler:innen, um die Ideen seiner Kundschaft zu verwirklichen.
Erfahren Sie, wie Misfit Labs mithilfe von Proxify internationale Talente fand und sein wichtigstes Projekt in die Tat umsetzte.
Über Misfit Labs
Misfit Labs ist ein Venture Studio mit Sitz in Miami, Florida, das sich auf Gesundheits- und Web3-Projekte für die Unterhaltungs- und Gastronomiebranche spezialisiert hat.
Laut Joey Gutierrez, Managing Partner des Unternehmens, arbeitet Misfit Labs mit Gründer:innen mit kreativen und innovativen Ideen zusammen.
Die Gründer:innen wenden sich an Misfit Labs, wenn sie ein Team benötigen, dass sie bei der Entwicklung der Software für ihre Projekte unterstützt.
Momentan arbeitet das Unternehmen am Projekt Blue Keys, einer Web3-Plattform für die Unterhaltungs- und Gastronomiebranche, über die Marken kooperieren und Mitgliedschaftsplattformen aufbauen können. Für dieses Projekt benötigte Misfit Labs ein paar zusätzliche Hände. Einen Partner für die Personalvermittlung zu finden, war allerdings gar nicht so einfach.
Kreative Freiheit, Mentoring und persönliche Entwicklung sind für das Team von Misfit Labs unverzichtbar. Bei der Suche nach Entwickler:innen benötigte das Unternehmen einen vertrauensvollen Partner, der ausgezeichnete Talente für es finden würde, die außerdem unabhängig und von ihrer Arbeit begeistert sind.
„Misfits bedeutet schließlich Außenseiter, nicht wahr? Wir gehen also nicht wie traditionelle Konzerne vor. Aber kulturell muss es passen, ein Cultural Fit ist wichtig.“
Für ein international tätiges Unternehmen ist Misfit Labs beim Thema Arbeitszeiten erstaunlich locker. Zeitzonen spielten bei der Suche nach neuen Teammitgliedern also keine Rolle. Hauptsächlich brauchte das Team mehr Leute für seine einzigartigen Projekte.
Das wichtigste Kriterium war, dass die Tech-Profis selbstständig arbeiten konnten, in ihrem Spezialgebiet erfahren waren und zur Unternehmenskultur passten.
Die Lösung
Bei einer Online-Recherche stieß Gutierrez auf eine Anzeige für Proxify, die seine Aufmerksamkeit erregte. Er vereinbarte ein Intro-Meeting mit einem engagierten Client Manager für die USA und die beiden verstanden sich auf Anhieb.
„Matthew kennt unsere Bedürfnisse genau und ist immer für uns da, wenn wir ihn brauchen. Da ist ein echter Mensch, der sich um unsere Anforderungen kümmert, nicht nur eine Plattform, die mithilfe eines Algorithmus Leute vorschlägt. Matthew weiß auch, welche Talente wir bei ihrem Wachstum unterstützen können", berichtet Gutierrez.
„Deshalb haben wir es geschafft. Wir erhalten Angebote von massenweise anderen Personalvermittlungsfirmen. Aber am Ende kommt es darauf an, dass wir uns mit der Person, mit der wir zusammenarbeiten, wohlfühlen.“
Misfit Labs fand schon bald einen geeigneten Kandidaten für Blue Keys, das in wenigen Wochen lanciert werden soll.
„Wir konnten unser Team erweitern und die Anforderungen jedes Unternehmens ermitteln. Für Blue Keys suchten wir nach einer talentierten Person, die die Entwicklung eigenständig vorantreiben kann.“
Gutierrez fügt hinzu, das Unternehmen wolle kein Mikromanagement betreiben.
„Wir wollen unsere Mitarbeitenden fördern und sie in ihrer Entwicklung unterstützen. Mit Proxify können wir fantastische Kandidat:innen prüfen und ins Team holen. Von Anfang an konnte unser Kandidat dieses Konzept erfassen, unserer Richtung folgen und das Team leiten.“
Misfit Labs schätzte auch die 30-tägige Testphase. Das Team konnte sich Zeit lassen, das richtige Talent zu finden. Gutierrez zufolge gibt es auf dem Markt zwar viele talentierte Tech-Profis, aber die geeignete Person für ein spezifisches Projekt ausfindig zu machen, kann trotzdem schwierig sein. Bei der Zusammenarbeit mit Proxify kann das Unternehmen die Eignung testen, bevor es sich langfristig binden muss.
Die Ergebnisse
Gutierrez meint, die Ergebnisse der Partnerschaft mit Proxify „helfen Misfit Labs tatsächlich mit seinen wachsenden Problemen“.
Dank des spezifischen Prüfverfahrens bekommt das Unternehmen das richtige Tech-Talent für jedes Projekt und alle Kund:innen erhalten die Expertise, die sie benötigen.
Meist muss sein Team Gutierrez zufolge innerhalb kürzester Zeit ein Angebot für ein gewisses Projekt zusammenstellen und die besten Kandidat:innen dafür ermitteln.
„Sie sind bereits geprüft, und das ist es, was wirklich zählt.“
Ein Fullstack-Developer von Proxify unterstützt das Vollzeit-Team von Misfit Labs bei der Entwicklung der Architektur, der Dokumentation und der Software, die dann an die Kund:innen übergeben werden, in deren Auftrag das Projekt durchgeführt wurde. Außerdem investierte das Unternehmen in Coaching, Unterstützung und Hilfe, damit das Team die Projektziele erreicht.
„Unser Entwickler ist fantastisch. Wir wollen nicht, dass unsere Teams zu schnell wachsen. Wenn wir ein neues Projekt annehmen, stellen wir sicher, dass unsere Entwickler:innen daran arbeiten, sodass ihr Enthusiasmus erhalten bleibt. Sie können dann ihre weniger erfahrenen Kolleg:innen betreuen, damit das Projekt, an dem sie bisher gearbeitet haben, weiterlaufen kann", so Gutierrez weiter.
Momentan führt das Unternehmen einen Softlaunch des Projekts durch, an dem es mit dem Proxify-Talent gearbeitet hat.
„Es ist so aufregend, die Verwirklichung der Produkte und all die Ressourcen zu sehen, die erforderlich sind, um das Produkt weiter zu unterstützen, wenn es zu einem realen Geschäft wird.“
Der Weg in die Zukunft
Blue Keys war das erste Projekt, an dem Misfit Labs gemeinsam mit Proxify arbeitete. Alle anderen Projekte werden intern entwickelt.
„Unsere erste Erfahrung war großartig. Jetzt wissen wir, was wir erwarten können, und das wollen wir wiederholen. Wir kommen also wieder.“
Gutierrez schätzt Proxifys Interaktion und Kommunikation mit der Kundschaft.
„Proxifys Team antwortet immer schnell und geht auf unsere Fragen ein. Das ist wirklich wichtig. Wir können nicht ein paar Tage auf eine Antwort warten, dann haben wir unsere Entscheidung bereits getroffen.“
Misfit Labs will weiterhin international tätig sein, wachsen und Talente aus der ganzen Welt in sein Team aufnehmen. Gutierrez ist überzeugt, dass das Unternehmen sich bei der Personalvermittlung auch in Zukunft auf die Unterstützung von Proxify verlassen wird.
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Stefanija Tenekedjieva Haans
Content Lead
Journalist turned content writer. Always loved to write, and found the perfect job in content. A self-proclaimed film connoisseur, cook and nerd in disguise.
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